5市外企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度-wenkub
2024-09-07 02 本頁(yè)面
【正文】 產(chǎn)和工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)，或者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)； （二）勞動(dòng)合同期限； （三）勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利待遇； （四）生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)； （五）勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲、辭退和辭職條款； （六）勞動(dòng)合同終止的條件； （七）違反勞動(dòng)合同者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任； （八）雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。 第九條外商投資企業(yè)錄用的中國(guó)職工，必須向勞動(dòng)、人事行政部門指定的機(jī)構(gòu)辦理錄用手續(xù)。如有爭(zhēng)議，分別由勞動(dòng)、人事行政部門協(xié)調(diào)、裁決。 外商投資企業(yè)招聘的職工，應(yīng)當(dāng)具有 *市常住戶口。 第三條外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。 第 1 頁(yè) 共 14 頁(yè) 市外企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng) *市外商投資企業(yè)的勞動(dòng)人事管理，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合 *市的實(shí)際情況，制定本條例。 第二章職工的招聘、辭退和辭職 第四條外商投資企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，可以自行確定機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。需招聘外省市人員的，按本市有關(guān)規(guī)定辦理；確需招聘外籍及臺(tái)灣、香 第 2 頁(yè) 共 14 頁(yè) 港、澳門地區(qū) 人員的，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 第六條本市企業(yè)同外商舉辦合資、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)時(shí)，所需的中國(guó)職工應(yīng)當(dāng)先從原企業(yè)職工中招聘，原企業(yè)不能滿足的，從原企業(yè)的主管部門所屬的系統(tǒng)內(nèi)招聘；未錄用的原企業(yè)職工，由中方投資者或者原企業(yè)主管部門另行安置。 第十條外商投資企業(yè)聘用的職工，需要試用的，可以在勞動(dòng)合同中約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)用中文書寫，也可以同時(shí)用外文書寫， 但中、外文本勞動(dòng)合同內(nèi)容不一致時(shí)，以中文本勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。 勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)文本應(yīng)報(bào)勞動(dòng)、人事行政部門和市總工會(huì)備案?！秳趧?dòng)手冊(cè)》是職工參加工作、享受待業(yè)保險(xiǎn)和重新登記就業(yè)的憑證。 外商投資企業(yè)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī) 療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)不同程度喪失勞動(dòng)能力的，其勞動(dòng)合同的終止或者解除按以下規(guī)定執(zhí)行： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的，外商投資企業(yè)不得終止或者解除勞動(dòng)合同； 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) （二）大部分喪失勞動(dòng)能力的，外商投資企業(yè)不得終止或者解除勞動(dòng)合同，但外商投資企業(yè)與職工協(xié)商一致的，可以終止勞動(dòng)合同； （三）部分喪失勞動(dòng)能力的，外商投資企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同。但按照本條例第十三條第 （一）、 （三）、 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) （四）項(xiàng)、第十六條第 （一）、 （ 二）、 （三）項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，不必提前通知對(duì)方。 本條第一、二款規(guī)定的外商投資企業(yè)職工，由中方投資者和 第 8 頁(yè) 共 14 頁(yè) 企業(yè)主管部門直接接收安置的，其應(yīng)得的生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，由外商投資企業(yè)直接劃轉(zhuǎn)給接收單位，不發(fā)給職工本人。但是在推薦錄用時(shí)與原推薦方簽訂 有關(guān)協(xié)議的，按協(xié)議辦理； （三）從農(nóng)村
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