5企業(yè)健康發(fā)展思考-wenkub
2024-09-06 21 本頁面
【正文】 段的質(zhì)的飛躍，而管理是一個沒有終結的過程。領導要帶頭解放思想，率先轉(zhuǎn)變觀念，做到上下聯(lián)動、左右互動、全方位推動，具有萬眾之心，納各方之策，舉全公司之力，使 解放思想真正落到實處。 思想創(chuàng)新要有廣度。思想是行動的先導，解放思想就是解放生產(chǎn)力，解決干的問題，首先要解決為什么這么干、怎樣干。 一、要沖破一切影響和阻礙發(fā)展的舊觀念，舊思維，實現(xiàn)思想創(chuàng)新。 第 1 頁 共 8 頁 企業(yè)健康發(fā)展思考 提高學習能力促進企業(yè)健康發(fā)展 創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。觀念的滯后是創(chuàng)新的桎梏，提高創(chuàng)新能力，首要任務就是學習，必須加強學習，加強培訓，加強教育，加強宣傳，解放思想，實事求是，全面提高科學文化素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，解放思想，求真務實，這是我們黨重要思想路線。要教育職工把思想認識統(tǒng)一到黨的 **精神上來，擯棄一 第 2 頁 共 8 頁 切舊的、不合時宜的舊思想、舊觀念、舊框框，增強加快發(fā)展的自覺性和積極性。解放思想更新觀念，不能就事論事，而應全方位、大空間、廣角度的破舊立新，主動研究新事物，接受新知識，樹立新觀念，堅決破除一切與市場經(jīng)濟取向不一致、與改革開放要求不合拍、與發(fā)展形勢不適應、與人民群眾愿望不相符的思想障礙思維方式。 二、建立以計劃、預算、制度為中心的科學管理模式，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。沒有管理，再好的創(chuàng)新也得不到實施。管理是科學和藝術的統(tǒng)一，既講原則也講靈活?？萍脊芾硪脖仨汅w現(xiàn) “ 重結果，結果與過程相結合 ” 的原則。全面 修訂公司各項管理標準和工作標準，規(guī)范理順管理流程，改革 “ 粗放型、分散型 ” 的管理方式，建立 “ 集約型、服務型 ” 的扁平化管理模式。要以創(chuàng)新的管理理念優(yōu)化服務流程，兌現(xiàn)服務承諾。要堅持依法營銷服務，建立規(guī)范運作的新型營銷服務機 制，不斷提高市場化營銷服務水平。二是要認真抓好各項增供擴銷措施的落實，堅持每月一次經(jīng)濟活 動分析會，及時掌握電量變化情況，分析影響電量增長的因素，有針對性地采取措施；加強電力需求側管理，加快業(yè)
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