5企業(yè)健康發(fā)展思考-文庫吧
2025-08-23 21:26 本頁面
【正文】 思想創(chuàng)新要有深度。必須觸及深層次的矛盾，解決深層的問題；思想創(chuàng)新要有力度。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭解放思想，率先轉(zhuǎn)變觀念，做到上下聯(lián)動、左右互動、全方位推動，具有萬眾之心，納各方之策，舉全公司之力，使 解放思想真正落到實處。 二、建立以計劃、預(yù)算、制度為中心的科學(xué)管理模式，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。創(chuàng)新就是生成新思想、新觀點、新思路、新方法、新形象等，并將其付諸實施，給企業(yè)帶來效益的行為。而這個付諸實施的過程就是管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是一個又一個階段的質(zhì)的飛躍，而管理是一個沒有終結(jié)的過程。沒有管理，再好的創(chuàng)新也得不到實施。因此創(chuàng)新必須與管理結(jié)合，只有不斷創(chuàng)新，管理才得 第 3 頁 共 8 頁 到加強，同時只有加強企業(yè)管理，企業(yè)創(chuàng)新成果才能得到驗證鞏固和提高。 管理是生產(chǎn)力，代表先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展方向，沒有管理的參與創(chuàng)新不能成功。管 理是一種資源，沒有管理，各種資源的配置就無法進(jìn)行。管理是科學(xué)和藝術(shù)的統(tǒng)一，既講原則也講靈活。管理是生產(chǎn)力管理和生產(chǎn)關(guān)系管理的統(tǒng)一，既要見物更要見人?？萍脊芾砑皠?chuàng)新又包含在管理創(chuàng)新系統(tǒng)中，而且是管理創(chuàng)新的核心內(nèi)容之一。各項管理都必須以市場認(rèn)可為標(biāo)準(zhǔn)并接受市場檢驗?？萍脊芾硪脖仨汅w現(xiàn) “ 重結(jié)果，結(jié)果與過程相結(jié)合 ” 的原則。這是管理創(chuàng)新的動力源泉。管理的最高境界是從物的管理進(jìn)入人本管理，管出全面發(fā)展的勞動者，管出最低的成本，最好的效益來。 實現(xiàn)管理創(chuàng)新，就要建立起以計劃、預(yù)算、制度為中心的科學(xué)管理模式。全面 修訂公司各項管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范理順管理流程，改革 “ 粗放型、分散型 ” 的管理方式，建立 “ 集約型、服務(wù)型 ” 的扁平化管理模式。引入實施 “ Ｔ（目標(biāo)）Ｐ（過程）Ｅ（效率） ” 管理體系，促進(jìn)企業(yè)管理水平的跨越式發(fā)展。要加強計劃管理，做到應(yīng)做，能做的工作不漏項，不切實際、不能實現(xiàn)的工作不立項，使生產(chǎn)基建、營銷服務(wù)、財務(wù)審計、科技教培、多種經(jīng)營、思想政治工作等各項工作列入公司總體工作計劃管理，保證計劃的針對性和可操作性。要加大計劃的考核力度，做到每項工作
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