績效考核實(shí)施制度-wenkub
2023-04-03 21:25:16 本頁面
【正文】 資 工作完成質(zhì)量，效率高低 職位歸類法 具體做法 :把所有職位分成幾組，如果每組包含的職位相似就稱為類，如果每組包含的職位除復(fù)雜度相似以外，其他方面都不同，就稱為級。給每一類職位制定一系列分類標(biāo)準(zhǔn) 職位評價的方法： 排序法 獲取職位信息： 選擇等級參照物并對職位分等 選擇報酬因素 對職位進(jìn)行排序 平時發(fā)放薪酬 總經(jīng)理報酬體系 總經(jīng)理報酬采取年薪制，年薪額度 10萬到 15萬，平時每月發(fā)放薪酬 3500元，剩余部分依據(jù)完成計劃而定，完成 80％以下，剩余部分扣除不發(fā)，完成 80％－ 100％，按完成比例拿取年薪剩余部分，完成計劃 100％以上，按總公司規(guī)定拿取相應(yīng)獎金。 公司財務(wù)部主要審查公司整體人力成本可用總量 ， 進(jìn)行公司整體人力成本的日常財務(wù)分析 ， 薪酬體系保障措施之二 建立完整的監(jiān)控體系 考核中最關(guān)鍵的因素是考核指標(biāo)的選擇與標(biāo)準(zhǔn)的確定， ?業(yè)績指標(biāo) ?增長指標(biāo) ?客戶滿意度 ?計劃目標(biāo) ?部門滿意度 項(xiàng)目選擇 標(biāo)準(zhǔn)確定 ?利潤 ?增長率 ?與計劃比 ?與往年比 ?年責(zé)任目標(biāo)分解 ?職責(zé)完成 ?效率 ?協(xié)調(diào)性 ?主管上司評分（加權(quán)） ?滿意度調(diào)查得分 在四定中確定各部門，各崗位考核指標(biāo)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)，在年中進(jìn)行評估、年末匯總確定結(jié)果并決定分配增量（加、減、降） 業(yè)務(wù) 部門 支持 部門 考核指標(biāo) 確定科學(xué)的考核指標(biāo) 薪酬體系保障措施之三 考核對象 考核機(jī)制 考核方式 ?將考核對象分為對部門及其部門經(jīng)理的考核 、 對其他人員（ 主管和普通員工 ） 的考核兩種 ?公司將主要考核部門業(yè)績 ， 部門業(yè)績決定了個人 （ 部門經(jīng)理和其他人員 ） 的薪酬 ， 從而使個人目標(biāo)與公司目標(biāo)更趨一致 ?部門經(jīng)理擔(dān)負(fù)起垂直考核的職能 ， 主管和普通員工在很大程度上由部門負(fù)責(zé)人直接考核 ?員工年度考核增薪在部門薪酬增量總額里由部門負(fù)責(zé)人與行政人事部進(jìn)行分配 ?年度考核將對考核對象 （ 部門和個人 ） 進(jìn)行硬性排名和劃分等級 ， 考核排名連續(xù)兩三次落后者 ， 屬于調(diào)整和淘汰的對象 ——完善公司考核體系 薪酬體系保障措施之四 公開透明 加強(qiáng)監(jiān)督 垂直考核 硬性排名 各部門制訂的年度考核方案在年初公布，考核的結(jié)果向被考核對象及時反饋 根據(jù)考核結(jié)果，各部門進(jìn)行硬性排名，排名越靠前者所獲得的年度增薪越多，排名越靠后者增薪越少甚至降薪，連續(xù)兩次降薪或連續(xù)三年凍薪者將成為調(diào)整或淘汰的對象 部門應(yīng)將每月的考核結(jié)果報行政人事部備案，行政人事部門接受部門員工的非公平性考核投訴并進(jìn)行監(jiān)督。 新進(jìn)人員定薪建議權(quán) 新進(jìn)員工將由部門經(jīng)理及行政人事部共同進(jìn)行招聘面試，并作出面試評價，該評價將成為新員工定薪的重要依據(jù)。 , April 2, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :03:5802:03:58April 2, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 4月 2日星期日 2時 3分 58秒 02:03:582 April 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :03:5802:03Apr232Apr23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 , April 2, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 4月 2日星期日 2時 3分 58秒 02:03:582 April 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023年 4月 2日星期日 上午 2時 3分 58秒 02:03: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 :03:5802:03Apr232Apr23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023年 4月 2日星期日 2時 3分 58秒 02:03:582 April 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :03:5802:03:58April 2, 2023 ? 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , April 2, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :03:5802:03Apr232Apr23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 C級崗位 駕駛、商務(wù)服務(wù)、平面設(shè)計、樓層服務(wù)、資料管理、維修。 公司對部門和經(jīng)理進(jìn)行考核，部門負(fù)責(zé)人對本部門所有員
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