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企業(yè)管理-海爾管理藏經閣-wenkub

2023-03-29 02:41:41 本頁面
 

【正文】 漏項 , 事事有人管 , 人人都管事 , 管事憑效果 , 管人憑考核 。 計劃經濟下的 “ 大河有水小河滿 ” , 助長了員工吃大鍋飯的思想 。海爾管理藏經閣 海 爾 源 頭 論 ? 如果把企業(yè)比作一條河 , 每一個員工都應是這條大河的源頭 , 員工的積極性應該像噴泉一樣噴涌而出 , 而不是靠壓出或抽出來 。 在市場經濟下 , 必須改為源頭噴涌大河滿 , 把每個員工的積極性調動起來 , 成為噴涌的源頭 。 斜 坡 球 體 定 律 ?企業(yè)好比斜坡上的球體 , 向下滑落是它的本性;要想使它往上移動 , 需要兩個作用力一個是止動力 , 保證它不向下
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