【正文】 b) 各部門負責(zé)各自相關(guān)質(zhì)量記 錄的日常管理； c) 總務(wù)部負責(zé)公司檔案管理； d) 應(yīng)對質(zhì)量記錄進行標(biāo)識。 質(zhì)量體系程序文件由品管部編寫，品管部主管審核，管理者20xx 版 ISO9001 質(zhì)量手冊 6 代表批準(zhǔn)。 文件要求 總則 本公司質(zhì)量管理體系文件包括 : a) 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒發(fā)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； b) 建立描述本公司質(zhì)量管理體系基本結(jié)構(gòu)的《質(zhì)量手冊》； c) 公司除標(biāo)準(zhǔn)要求必須編制的六個程序文件外，結(jié)合公司規(guī)模和活動類型過程及其相互作用的繁雜程序又編制了相關(guān)程序文件； d) 為確保其過程有效策劃，適用和控制所需的支持性文件，作了明確的規(guī)定如：操作規(guī)程、管理制度。 2 引用標(biāo)準(zhǔn) 本手冊編制依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)： 2. 1 GB/T1900120xxidtISO9001:20xx 質(zhì)量管理體系 — 要求 GB/T1900120xxidtISO9001:20xx 質(zhì)量管理體系 — 基礎(chǔ)和術(shù)語 本公司采用 GB/T1900120xxidtISO9001:20xx 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語中的定義和術(shù)語。 20xx 版 ISO9001 質(zhì)量手冊 4 1 范圍 1. 1 總則 《質(zhì)量手冊》是依據(jù) GB/T1900120xxidtISO9001:20xx 質(zhì)量管理體系 要求，結(jié)合本公司實際規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求。 法人代表 : 金志國 通訊地址 : 中國深圳市寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)洪橋頭 Add: hongqiaotou Village Songgang Town Baoan District Shenzhen City P. R. China 電話（ Tel） : 0755— 7057999 傳真（ Fax） : 0755— 7057164 郵編（ Postcode） : 518105 20xx 版 ISO9001 質(zhì)量手冊 3 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 總則 深圳青島啤酒朝日有限公司的質(zhì)量方針是全體員工總的質(zhì)量宗旨和方向，全體員工要以質(zhì)量方針和目標(biāo)作為行為的準(zhǔn)則和方向，遵守《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》及有關(guān)質(zhì)量法令、法規(guī)。 特此批準(zhǔn)發(fā)布實行。20xx 版 ISO9001 質(zhì)量手冊 1 批準(zhǔn) 本《質(zhì)量手冊》由品管部組織編寫。 本手冊 版本 : B 本版審核日期 : 20xx 年 5 月 批準(zhǔn) : 管理者代表 ______________ 日期 _______________ 總 經(jīng) 理 _______________ 日期 _______________ 20xx 版 ISO9001 質(zhì)量手冊 2 公司簡介 深圳青島啤酒朝日有限公司，由青島啤酒股份有限公司、日本朝日啤酒株式會社、日本伊藤忠株式會社和日本住金物產(chǎn)株式會社合資建立，于 1997 年 7 月破土動工， 1999 年 3 月 2 日試投料生產(chǎn)， 1999年 7 月 22 日正式開業(yè)。實施有效的質(zhì)量改進，指導(dǎo)質(zhì)量體系的不斷完善。 a） 證實本公司有能力穩(wěn)定的提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的產(chǎn)品。 總要求 本公司按照 GB/T1900120xxidtISO9001:20xx 質(zhì)量管理體系 要求 ,建立質(zhì)量管理體系 ,形成文件 ,加以保持和實施 ,并持續(xù)改進 ,為此要求 : a) 依照質(zhì)量管理體系要求 ,對本公司產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行識別 ,編制相應(yīng)的程序文件 。 質(zhì)量手冊 本公司 質(zhì)量手冊 ,其內(nèi)容 : a) 質(zhì)量管理體系的范圍 ,除因所提供產(chǎn)品的質(zhì)量 ,對“ 設(shè)計和 開 發(fā) ” 章 節(jié) 進 行 裁 減 作 了 說 明 外 ， 包 括 了GB/T1900120xxidtISO9001:20xx 標(biāo)準(zhǔn)其余要求； b) 程序文件的重要內(nèi)容或?qū)ζ涞囊茫? c) 對過程順序和相互關(guān)系的描述。 作業(yè)基準(zhǔn)書各部門編寫，編寫部門主管審核，工廠長批準(zhǔn)。各部門根據(jù)程序文件及質(zhì)量活動需要而設(shè)立的質(zhì)量記錄表卡、臺帳，其編碼、版次按所依存的文件進行，無依存文件的，由品管部統(tǒng)一確定，并登記留樣后，投入使用； e) 體系程序所涉及的質(zhì)量記錄應(yīng)在文件中加以明確； f) 各部門對各自相關(guān)的質(zhì)量記錄應(yīng)及時分類、編目、保存； g) 質(zhì)量記錄的保存期限應(yīng)根據(jù)需要作出具體規(guī)定，并安排適宜的環(huán)境保管，以防止丟失、損壞、變質(zhì)。 a) 采取培訓(xùn)，會議或文件等方式使公司員工充分認識，滿足顧客的要求和法律、法規(guī)要求對公司的重要性，不斷提高質(zhì)量意識； b) 負責(zé)制定和批準(zhǔn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； c) 按計劃的時間間隔主持管理評審，執(zhí)行“管理評審程序”； d) 確保公司質(zhì)量管理體系活動能獲得必要資源。 總經(jīng)理確保所制定的質(zhì)量方針： a） 與本企業(yè)的宗旨相適應(yīng)；包括對滿足要求和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系有效性的承諾； b） 提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架； c） 在本廠內(nèi)得到溝通和理解； d） 在持續(xù)適宜性方面得到評審?？偨?jīng)理應(yīng)確保 : a） 質(zhì)量管理體系的策劃滿足質(zhì)量目標(biāo)以及質(zhì)量管理體系總要求的要求。 負責(zé)建立質(zhì)量責(zé)任制 ,將質(zhì)量職責(zé)分配到副總經(jīng)理、總會計師、總工程師、工廠部門長、管理部門長和各職能部門，使其明確各自的質(zhì)量職責(zé)、職權(quán)和相互關(guān)系，發(fā)揮各自的職能作用 。 副總經(jīng)理質(zhì)量職責(zé) 20xx 版 ISO9001 質(zhì)量手冊 9 副總經(jīng)理是總經(jīng)理的助手，協(xié)助總經(jīng)理建立并不斷完善質(zhì)量體系 。 總經(jīng)理離開公司，不能主持工作時，代行總經(jīng)理職責(zé)。 直接負責(zé)技術(shù)、質(zhì)檢的管理工作 。 負責(zé)組織貫徹《產(chǎn) 品質(zhì)量法》和《食品衛(wèi)生法》 。 建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活 動分析 。 負責(zé)設(shè)備、動力、計控、生產(chǎn)部門的管理工作 。 為生產(chǎn)過程提供匹配的設(shè)備、計量儀器 。 負責(zé)主持召開生產(chǎn)調(diào)度會，組織落實生產(chǎn)計劃的實施。 品管部質(zhì)量職責(zé) 在總經(jīng)理和管理者代表的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)建立和完善質(zhì)量體系，組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核 。 負責(zé)提高全體員工 質(zhì)量意識和素質(zhì)，會同總務(wù)部落實質(zhì)量教育工作和工藝技術(shù)人員的培訓(xùn)、管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo) 。 負責(zé)貫徹落實上級下發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件和規(guī)定 。 。負責(zé)工藝技術(shù)資料的整理歸檔 。 ，有權(quán)對合格品簽發(fā)入庫通知單 。 負責(zé)處理、匯報企業(yè)外部質(zhì)量信息反饋，建立質(zhì)量信息反饋檔案 ,最終使顧客滿意 。 負責(zé)公司動力系統(tǒng)安全和經(jīng)濟運行 。 負責(zé)能源、環(huán)保、安全、設(shè)備方面資料的歸檔；負責(zé)設(shè)備技術(shù)資料和工程竣工資料的歸檔；負責(zé)計量管理方面文件資料的整理歸檔 。 、中、小修計劃的編 制，并組織實施 。 負責(zé)整理設(shè)備潤滑管理，制訂主要設(shè)備的潤滑圖表，并督促檢查設(shè)備的潤滑工作 。定期對分 承包方進行評定； 負責(zé)采購文件的保管； 負責(zé)物資管理類檔案按期歸檔； 負責(zé)根據(jù)銷售公司的要貨計劃，組織編制年、月、周、日生產(chǎn)作業(yè)計劃，實現(xiàn)均衡生產(chǎn)； 負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度的各種措施的監(jiān)督、檢查，協(xié)調(diào)生產(chǎn)有序進行； 負責(zé)綜合統(tǒng)計、分析工作，保證統(tǒng)計核算及時準(zhǔn)確，負責(zé)定期向公司有關(guān)部門報送統(tǒng)計報表； ； ； 、生產(chǎn)計劃方面文件的整理和歸檔； 。 財務(wù)部質(zhì)量職責(zé) 負責(zé)經(jīng)營預(yù)算的制訂及其管理業(yè)務(wù)； 負責(zé)制訂合理的各種原材料消耗定額，控制消耗； 負責(zé)制訂合理的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)，并進行考核； 負責(zé)籌集資金計劃的制訂與實施； 負責(zé)成本核算； 負責(zé)處理稅務(wù)業(yè)務(wù)； 配 合總務(wù)部評定及培養(yǎng)財會人員。 管理評審一般一年進行一次，如遇特殊情況也可隨機進行評審，以保證質(zhì)量體系的持續(xù)有效。 ．人力資源 總則 總務(wù)部負責(zé)制定《人力資源控制程序》，并組織實施，以確保從