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公司治理課件-wenkub

2023-03-27 00:04:32 本頁面
 

【正文】 2023/3/26 21 股東會 董事會 總經理 監(jiān)事會 選舉產生 選舉產生 選舉產生 監(jiān)督 監(jiān)督 ?另設監(jiān)事會的單層董事會結構 2023/3/26 22 ? 在公司治理結構涉及到的管理層、董事會、股東主要的三方利益主體中,董事會對于公司治理結構的有效運轉起到了決定性的作用。通過這一結構,所有者將自己的資產交由公司董事會托管;公司董事會是公司的最高決策機構,擁有對高級經理人員的聘用、獎懲以及解雇權;高級經理人員受雇于董事會,組成在董事會領導下的執(zhí)行機構,在董事會授權范圍內經營企業(yè)。 2023/3/26 13 ? 公司制的核心 — 公司治理 2023/3/26 14 ? 公司治理是一套制度安排 : 用以支配若干在企業(yè)中有重大 利 害關系的團體、投資者 (股東 ) 和貸款人、經理人員、職工之間的關系,并從這種聯(lián)盟中實現經濟利益。 ? 公司治理是一套制度安排 : 用以支配若干在企業(yè)中有重大利 害關系的團體 、 投資者 (股東 ) 和貸款人 、 經理人員 、 職工之間的關系 , 并從這種聯(lián)盟中實現經濟利益 。2023/3/26 1 2023/3/26 2 2023/3/26 3 中國組織機構類型( GB/T20231—2023) 企業(yè) 機關 事業(yè)單位 團體 其他 公司 中國共產黨機關 行政類事業(yè)單位 人民團體或群眾團體 民辦非企業(yè)單位 非公司制企業(yè) 國家權力機關 基金會 合伙企業(yè) 國家行政機關 公益類事業(yè)單位 社會團體 村民委員會 個人獨資企業(yè) 國家審判機關 居民委員會 國家檢察機關 宗教活動場所 政協(xié)機關 民主黨派和工商聯(lián)機關 企業(yè) 公司 2023/3/26 4 公司 一個組織,圍繞目標聚集資源 獨立的法人 利益相關者關系的組合 資本化 透明化 社會化 2023/3/26 5 企業(yè)公司化 最好的用人機制 最科學的決策機制 國際化經營 /借助資本市場 做強做優(yōu) — 公司 企業(yè)公司化 公司的 特征: ① 完全的法律人格 , 包括對企業(yè)受合約拘束和將這些合約與資產聯(lián)接起來的明確規(guī)定 , 而這些資產作為企業(yè)的財產是與所有者相分離的; ② 所有者和管理者的有限責任; ③ 投資者按股分享的所有權; ④ 由董事會授權的管理者; ⑤ 可交易的股份 。 ? 董事會:財產的受托人,最高決策機構 ? 高管人員:受雇于董事會,行政最高首長。 ? 《 OECD公司治理結構問答 》 :公司治理結構是對工商業(yè)公司進行管理和控制的體系 , 以明確規(guī)定股東和其他利害相關者 、 董事會 、 經理層等的責任和權利的配置 。 ” 2023/3/26 15 2023/3/26 16 角度 代表人物 引用來源 定義內容 公司治理作用 ( 1999) 公司治理理論與啟示 代理問題與合約的不完全性是公司治理存在的條件和理論基礎;治理結構作為決策機制決定公司資產使用權 公司治理基本問題 CochranWartick( 1988) 公司治理 —文獻回顧 公司治理問題包括高管層、股東、董事會與公司其他利益相關者相互作用中的具體問題 制度 安排 Myer( 1995); 錢穎一( 1995) 市場經濟和過渡經濟的企業(yè)治理機制;中國公司治理結構改革和融資改革 Myer:公司賴以代表和服務于投資者的組織安排; 錢穎一:用來支配若干在企業(yè)中有重大利害關系團體的制度安排 公司治理形式 Newman,PeterMilgate( 1992) 新帕爾格雷夫貨幣與金融大辭典 公司接管市場;機構投資者;市場競爭機制;董事會 制度 構成 翟林瑜( 1996) 中國國有企業(yè)改革 —來自日本的啟示 公司治理結構是企業(yè)制衡、協(xié)調、監(jiān)督和賞罰制度結構和市場結構 制度 功能 Monks( 1995)、吳敬璉( 1994) Corporate Governmance,Mass。 ? 董事會是有效連接企業(yè)所有者與經營者利益,保證公司戰(zhàn)略目標與經營者實踐之間的一貫性,確保公司管理與運營處于正確的軌道之上的關鍵,董事會是公司治理的中樞,是公司所有者與管理者之間的橋梁,也是公司與外部世界聯(lián)系的紐帶。 ? 董事會必須既能知道“本地”情況,又能注意到潛在的或實際上非本地的日趨增加的國際性、競爭性和其他方面的影響。董事會中的執(zhí)行和非執(zhí)行董事均由股東直接選舉產生,二者被納入單一結構里,以確保所有董事都有平等的地位,共享集體決策的責任。監(jiān)督功能和管理功能分設,由一個較強的監(jiān)督董事會( supervisory board,德法等也稱監(jiān)事會)監(jiān)管一個代表相關利益者的執(zhí)行董事會( managing board)。 ? 董事會的結構模式 2023/3/26 26 ? 平行雙會制 (又稱日本模式、中間型結構)。這里的監(jiān)事會和董事會成員均由股東選舉產生,地位平等,誰也不能撤換誰。構建什么樣的董事會,投資者賦予它什么樣的定位,也存在諸多差別的。 其角色界限是 , 他或她準備和參加董事會會議 , 但不是公司的雇員 。 ?英國的概念 ? 董事的分類 2023/3/26 29 按照董事的來源,董事分為: 內部董事 ( Inside Director) 內部董事既是公司雇員(如任職高管),同時又是公司董事。其核心特征是董事的外部性。必須同時具備身份上的獨立性和工作上的非執(zhí)行性。構建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結構運行機制,是中國特色現代國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質要求。 ?評價董事會一般經過下列程序: ? 自評和內部互評; ? 監(jiān)事會; ? 審定董事會年度評價意見; ? 董事會報告年度工作。 6 職代會(工會委員會)選舉產生的干部 民主 推薦 黨委 書記 三人 機制 人力資源部 (黨委干部部) 集團紀委 黨委常委會 職代會或 工會委員會 職工董事
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