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中國企業(yè)薪酬體系的變革挑戰(zhàn)及對策-wenkub

2023-03-17 19:36:34 本頁面
 

【正文】 挑戰(zhàn)三: 如何順利從舊體制轉(zhuǎn)移到新體制? ? 事實: 70%的國有企業(yè)的薪酬體系還是處在從舊體制過渡到新體制的過程中。中國企業(yè)薪酬體系: 六大變革挑戰(zhàn)及其對策 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 副教授 人力資源管理系主任 挑戰(zhàn)一:如何樹立正確的薪酬管理理念? ? 改革開放二十年,我們在薪酬管理的理念方面還有很多誤區(qū):
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