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2025-02-28 17:41
【總結】TOPS:TramOrientedProblemSolving利用團隊解決問題簡稱8D:8DisciplineStep為8個有紀律的解決問題步驟。G8D:全球8D程序,為解決問題的一種標準化方法。1精益工具8DG8D深入應用培訓——利用團隊方式解決問題的方法重慶長安汽車股份有限公司精益生
2025-01-23 16:49
【總結】8D基礎知識培訓2023-7-28您聽說過8D嗎??福特汽車?一個工具?一種思維?8D又稱團隊導向問題解決方法?TOPS(TeamOrientedProblemSolving)?源于Ford處理問題的一種方法什么是8D??糾正預防措施——8D手法
2025-03-09 12:36
2025-02-28 17:43
2025-02-28 17:40
【總結】5點8D應用培訓主講:肖永華培訓要求:?積極主動參與培訓全過程?請將手機關掉或調(diào)為靜音?不隨便離開座位?不從事與培訓無關的活動?不咬頭接耳目錄一、什么是問題二、從五個點發(fā)現(xiàn)問題(5點)三、解決問題的八大步驟(
2025-01-22 03:28
【總結】8D培訓培訓內(nèi)容?8D的概述?8D的特點?8D過程概述?實例?BriggsStrattonSCAR8D概述?8D(8-Discipline),即8個人人皆知的解決問題的固定步驟;也可稱為TOPS(TeamOriented
2025-01-20 10:29
2025-02-26 05:34
2025-02-28 17:42
【總結】18D報告培訓數(shù)據(jù)說話證據(jù)說事深入分析準確闡述培訓講師:胡章維2023年10月17日2面對問題不可以各自為政、自我本位主義,否則將無法有效解決問題。面對問題應群策群力,互相幫助、相互提拔、如此才能徹底解決問題。8D精神
【總結】8D方法培訓教材8D方法培訓的主要內(nèi)容?8D概述?8D課程的目標?8D過程概述?8D過程介紹?8D課程總結8D概述?8D(Eight-Discipline)也可稱為TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即團隊導向問題解決對策。?8D是福特公司解決問題的標準方法。?由8個步驟和
2025-03-02 11:46
【總結】8D培訓報告制造品保請保持課堂安靜手機請關機或調(diào)成靜音課堂紀律是福特開發(fā)的一種解決問題的方法!D:discipline更是一種徹底解決問題的文化!8D方法可適用于任何問題,而且能促進相關目標的各部門間有效的溝通防止相同或類似的問題再發(fā)
2025-03-09 12:32
【總結】8D培訓課程18D方法w8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團隊導向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應有值時有關問題的解決。2了解客戶需求產(chǎn)品設計過程開發(fā)進料檢驗過程控
2025-02-26 12:53
【總結】8D培訓課程8D:所謂8D方法(eightdisciplines),又稱團隊導向問題解決步驟,首先是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數(shù)低于其應有值時有關問題的解決,現(xiàn)已國際流行。比改善行動報告(CorrectiveActionReport)更加地嚴謹。8D方法了解客戶需
2025-02-25 19:52
【總結】8D培訓課程品質(zhì)保證課1培訓目的本課程目的:旨在教給企業(yè)制程能力偏低時的解決問題方法,面對顧客投訴及重大不良時,提供解決問題的方法,以及任何從暴露出來的問題中,找到疾癥,正本清源,提升管理水平。2培訓時間、人員培訓時間:(周三)~16:00參加人員:部門相關責任者、內(nèi)審員(或部門指定)
2025-03-02 08:48