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正文內(nèi)容

公共關(guān)系的三大要素(1)-wenkub

2023-03-14 22:55:56 本頁面
 

【正文】 F%E5%91%8A/%E4%BF%9D%E6%8A%A4%E5%8A%A8%E7%89%A9%E5%85%AC%E7%9B%8A%E5%B9%BF%E5%91% (三)從受眾角度分析: 信息內(nèi)容或觀念符合公眾 切身利益; 傳播要 因人 、因事、 因時而宜 (四) 從傳播方法角度分析: 實施有效的傳播方法 ? 《藝術(shù)人生》為何被警告面臨淘汰 節(jié)目定位受到局限,嘉賓資源幾乎用盡,新嘉賓選擇非常困難。 各種媒介 雙向信息溝通 (二)傳播的要素(五 W要素) 信息發(fā)布者 信息接受者 信息內(nèi)容 哪種渠道 反饋效果 二、傳播的類型 (一 )自身傳播 個人內(nèi)心的思維活動 . (二 )人際傳播 個體與個體間的信息溝通與交流 . 方式 面對面 非面對面 ?表現(xiàn)形式 (三 )組織傳播 社會組織與內(nèi)部公眾 。 ( 2)興趣對公眾行為的影響: ①興趣可以調(diào)動公眾的積極性 ②興趣可以喚起自信心 流行與公眾行為: ( 1) 流行 定義: 是社會上許多人都去追求某種生活方式,從而導(dǎo)致 彼此間發(fā)生連鎖性的感染。 ( 2)需要對公眾行為的影響: 滿足 人的行為規(guī)律 態(tài)度與公眾行為: ( 1)態(tài)度的定義 : 是個人對某一對象所持有的認識、 評價與傾向性。 詳解 : (二)公眾心理類型 公眾個體心理:個人所具有或在個人身上所發(fā)生的心理現(xiàn)象。 ( 3)公共關(guān)系公司的優(yōu)點和缺陷: 優(yōu)點: ①客觀性 ②專業(yè)性和權(quán)威性 ③信息靈通 ④經(jīng)濟性 缺陷: ①服務(wù)欠及時 ②對服務(wù)的組織了解不夠 公關(guān)社團 ( 1)定義: 是社會上自發(fā)組織起來,從事公共關(guān)系理論 研究與實務(wù)活動的群眾組織或社會團體。 情報部; 參謀部; 宣傳部 。第二章 公共關(guān)系的三大要素 本章知識要點 公共關(guān)系主體 (社會組織) 公共關(guān)系客體 (公眾) 公共關(guān)系媒介 (傳播) 社會組織分類; 公共關(guān)系機構(gòu); 公共關(guān)系從業(yè)人員 公眾的含義 公眾的類型; 公眾的心理分析 公共關(guān)系傳播媒體; 公共關(guān)系傳播模式 第一節(jié) 公共關(guān)系主體 —— 社會組織 一、社會組織的內(nèi)涵 社會組織是指追求特定的社會目標(biāo),執(zhí)行一定的社會職能, 構(gòu)成一個獨立單位的社會群體。 聯(lián)絡(luò)部 . ( 2)公共關(guān)系部的組織類型(按其地位) ① 最高領(lǐng)導(dǎo)直接負責(zé)型 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 辦公室 生產(chǎn)部 設(shè)備部 財務(wù)部 銷售部 儲運部 公關(guān)部 ② 部門并列型 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 人事部 生產(chǎn)部 設(shè)備部 財務(wù)部 營銷部 公關(guān)部 ③ 部門附屬型 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 副總經(jīng)理 人事部 生產(chǎn)部 設(shè)備部 辦公室 營銷部 儲運部 公關(guān)部 ( 3)公共關(guān)系部的內(nèi)部結(jié)構(gòu)(工作方式)
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