20xx年保險公司專職講師管理制度-wenkub
2023-06-14 08:59:30 本頁面
【正文】 劃的督導(dǎo)； （ 2）講師管理辦法細(xì)則的制定與執(zhí)行； （ 3）全系統(tǒng)專職講師的職級考評、異動及檔案管理； （ 4）講師激勵與獎勵措施的制定與執(zhí)行； （ 5）對二級機(jī)構(gòu)講師管理工作的監(jiān)督與輔導(dǎo)； （ 6）組織講師隊伍的相關(guān)業(yè)務(wù)交流活動； （ 7）各類培訓(xùn)班講師的資源調(diào)配及管理； ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 二、專講管理辦法 2．二級機(jī)構(gòu)培訓(xùn)部訓(xùn)練管理室講師管理職責(zé)： （ 1）機(jī)構(gòu)年度講師人力落實(shí)與呈報； （ 2）本機(jī)構(gòu)專職講師的職級申報； （ 3）講師激勵與獎勵辦法執(zhí)行； （ 4）后備講師的選拔與培訓(xùn)； （ 5）講師授課效果的追蹤與評估； （ 6）舉辦各類講師交流研討會； （ 7）機(jī)構(gòu)講師團(tuán)的建立； （ 8）講師檔案管理及品質(zhì)管理； （ 9）日常教學(xué)與授課。 2. 初級講師評聘： 入司半年以上，且從事講師工作半年以上；取
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