求職策略與技巧第一講總論-wenkub
2023-03-13 12:12:51 本頁面
【正文】 相關信息 考核方式 平時成績： 100分制，主要看考勤和課堂表現(xiàn)（缺席一次扣 5分） ,不交簡歷或模擬面試不到者，無分； 最后總成績： 期末考試成績 60%+平時成績 40%。? 主講人：盧雯 ? 電 話： 17786039152 ? 電子郵箱 : 本課程相關信息 考核方式 期末考試： 100分制，其中模擬面試 60分，簡歷制作40分。 求職就業(yè)策略和技巧課程 能給我們帶來什么？ 導引 ? 由蓋洛普咨詢有限公司主持開展了西南財經(jīng)大學 2023屆畢業(yè)生求職與職業(yè)技能調查。 導引 《 畢業(yè)生求職與職業(yè)技能調查報告結論 》 ? 本大學求職輔導機構的幫助對 薪資 的影響 （ 1）本大學求職輔導機構的幫助對于畢業(yè)生薪資的影響力度，不如對于就業(yè)率的影響力度大。 趙紅火 工作 第 1年 ：某民營軟件公司，網(wǎng)絡管理員，月薪 3500元 工作 第 2年：美資咨詢業(yè)巨頭，網(wǎng)絡管理員，月薪 8000元 工作第 35年：同上，管理咨詢師，月薪 10000元 工作第 610年：同上，資深管理咨詢師，月薪 13000元 未來：目標是在 36歲 之前奮斗為管理咨詢經(jīng)理，達到月薪 25000元 案例： 二 、 職業(yè)之選 選擇 “核心業(yè)務 ” 網(wǎng)絡管理員： IT Support Engineer， 輔助，但較為穩(wěn)定 咨詢 師：飛來飛去 核心業(yè)務 ： 能直接幫助公司創(chuàng)造收入的業(yè)務，比如在新東方學校教書，在華為從事研發(fā)，在孔師傅從事 “綠茶 ”飲料的品牌推廣，在本田汽車做生產(chǎn)管理，在廣告公司做文案等等。 如果你可以做人力資源 ， 就不要去做行政；如果你可以去做市場 ， 就不要去做客服 。 “金 三 、 職業(yè)發(fā)展道路之選 別離開職業(yè)的 “金字塔 ” 低級秘書（年薪 1萬） 市場部秘書 助理品牌經(jīng)理（年薪 8萬） 高級品牌經(jīng)理（年薪 30萬以上） 品牌經(jīng)理（年薪 20萬以上） 吳定的成功，首先來自于他的行業(yè)經(jīng)驗積累。 （ 2）與廣告商合作設計電視廣告，選定媒體和播放形式，對于每一種涉及你都要找出足夠的理由和數(shù)據(jù)支撐。 （ 6）設計促銷的方法，買一送一？大特價？贈送小禮物？ （ 7）有些促銷計劃有需要先在某些城市或市場做試驗性推廣，選擇那個或哪些城市？ （ 8）把自己的方案做成 PowerPoint， 和 sales溝通，說服他們接受你設計的廣告和促銷計劃。 四 、 職場新人掃盲 一個 Markerting（ 市場 ） 職員在做什么 ？ 什么樣的人適合做 Marketing？ （ 1）天生就是 “點子王 ”， 具有創(chuàng)造性思維。比其他人看得遠、想得早、行動快。一旦有新產(chǎn)品要發(fā)布，要做出具體安排，比如邀請哪些媒體、哪些記著到場，安排什么樣的接待，新聞稿主要傳達的信息是什么。 （ 5）危機處理，在企業(yè)陷入信任危機時動用一切媒體、政府、業(yè)界資源重建口碑。 四 、 職場新人掃盲 一 個公關 （ PR） 部的職員在做什么 ？ 什么樣的人適合做 PR（ 公關 ）？ （ 1）外表端莊，因為你代表的是公司的形象。 （ 4）和政府部門有關系以及和媒體有關系。如果你在 IBM做銷售，你可能只面對某個特定范圍的客戶，比如說農(nóng)業(yè)銀行系統(tǒng)、制造業(yè)的公司等，一個單子可能要跟上一兩年。一般說來銷售做到管理層的機會比其他職位高一些，因為銷售是生個公司的生命線。 （ 4）有激情。 （ 5）搞促銷的時候銷售最忙，要說服超市提供黃金位置、配合市場做堆頭搞陳列、應付店方經(jīng)理邀請增加贈品數(shù)量等。 （ 2）管理咨詢的案例五花八門，有可能是幫助對方公司設計一個肯定能通過 IS09001認證工作的流程；有可能是幫助他們設計整個公司的 ERP（ 企業(yè)資源管理系統(tǒng) ）； 或者給某些公司規(guī)劃未來十年的發(fā)展策略。在咨詢行業(yè)，你的客戶都是非常優(yōu)秀的公司，那么你有可能被這些公司看上，跳槽到自己的客戶那里去工作。 （ 3） 人看上去要有靈氣，客戶才信任你。 四 、 職場新人掃盲 “個人理財 ”是個什么樣的職業(yè) ？ （ 1） “個人理財 ”就是幫助客戶去打理他的個人財產(chǎn)，使其得以保值、增值。即使你是供職于銀行的一名理財顧問，也必須對保險、房地產(chǎn)、股票甚至彩排等其他投資渠道了如指掌，才可以順利說服客戶購買本機構的產(chǎn)品和服務。審報表、再審報表，查賬、再查賬，盤貨等都是審計人員的日常工作。 四 、 職場新人掃盲 “人力資源 ”是個什么樣的職業(yè) ？ （ 1）一般人事事務工作包括：錄用、退工、四金繳納、個稅、薪資計算，考勤管理，認識檔案維護，日?？己?，招聘等。 （ 5）當你還在 “助理 ”這個職位上的時候，你的工作性質更多的是 paperwork， 是很多事務性的工作，比如考勤、辦理錄用、退工、公積金、準生證明等手續(xù)，總之大部分經(jīng)理都會花在瑣碎的事情上，沒有太多機會去做你覺得特別 “有意義 ”的事情，比如 “閱人無數(shù) ”， 用你的 “慧眼 ”為企業(yè)挑選良才等。 （ 2）比較成熟離職，善于觀察和聆聽。 四 、 職場新人掃盲 “行政管理 ”是個什么樣的職業(yè) ？ （ 1）小公司的行政實際上就是 “萬金油 ”或者 “管家婆 ”的代名詞，說穿了就是什么都做：買文具、訂機票、訂水、買植物、搞活動、找人修理辦公設備等，說不定還要幫老板做點家里的事情
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