【正文】 其實，幫助老板，就是最大限度地幫助自己。即使在大企業(yè)，做行政也都是雜七雜八的事情。 （ 3） “四大 ”會計師事務(wù)所的情況。 四 、 職場新人掃盲 一個管理咨詢顧問會過什么樣的生活 ？ 什么樣的人適合做咨詢顧問？ （ 1）因為要和客戶打交道，所以行為舉止、面貌都要讓人看得舒服。 四 、 職場新人掃盲 sales是一個什么樣的職位 ？ 什么樣的人適合做銷售？ （ 1）不害怕壓力。 （ 6）公關(guān)人員要養(yǎng)成翻閱報紙的習(xí)慣，比較本公司和競爭對手在媒體亮相的次數(shù)、好壞，以次總結(jié)出這段時間公司存在的公關(guān)問題，對癥下藥。 （ 9）多和研發(fā)部門、銷售部門溝通能更好的了解他們的想法，也更容易說服他們呢。 從事核心業(yè)務(wù)的優(yōu)點 ： 收入更高，工作穩(wěn)定，更受公司重視等；在核心業(yè)務(wù)上做出業(yè)績的員工往往會獲得職位的快速提升，比如說，新東方各地分校的校長， 900名曾是學(xué)校里的名牌教師，因為教學(xué)是新東方的核心業(yè)務(wù)。各小組模擬招聘成績計算為該小組全體組員成績。她雖然換了 5份工作，但是從第 2份工作開始，全部都是在同一個行業(yè)發(fā)展，而且經(jīng)歷了從中型到巨頭公司的上升階段。 （ 3）有科學(xué)的態(tài)度和理性的思維，做事理智，善于客觀分析和用數(shù)據(jù)說話。 （ 3）良好的口頭表達能力和書寫作能力。 四 、 職場新人掃盲 一個消費品公司的銷售人員過著什么樣的生活 ？ （ 1）新人 ——跑街 （ 2）日用消費品公司 ——理貨員 （ 3）不要怕丟面子，做銷售，無論職位高低，總是在不停的被人拒絕，工作和個人情緒要能分開。 （ 5）擅長做陳述，善于在公共場合陳述自己的觀點并且足夠隨機應(yīng)變。 （ 3）起草各項人事規(guī)章，如 “員工手冊 ”、 “年度考核實施綱要 ”， 并協(xié)助進行工作分析，整理職位說明書。 （ 2）專業(yè)，大大減小了你的“被替代”風(fēng)險 案例： 王佳 2023年 北京印刷學(xué)院畢業(yè) 20232023 美國艾利好公司（印刷行業(yè)） 秘書 月薪 3000元 20232023 美國耐克公司 行政 月薪 4000元 （ 2023年下崗待業(yè) 2個月） 20232023 美國某紙業(yè)公司 技術(shù)支持 /銷售 月薪 9000元 2023今 美國最大紙業(yè)公司 技術(shù)支持 /銷售 月薪 15000元 恨專業(yè) 六 、 謹防四大擇業(yè)誤區(qū) 不輕易放棄本專業(yè) 大學(xué)所學(xué)的專業(yè)，在企業(yè)選擇人才的過程中，仍然是一個重要的衡量因素。” 七 、 前輩職場“勝經(jīng)” 某廣告界資深人士：現(xiàn)為 TVB廣告部經(jīng)理 —— “為自己制定一個五年的目標，然后根據(jù)這個目標去找現(xiàn)在的工作。 20歲的時候我們會避著老板偷偷煲電話粥，會對自己的工作毫不在乎，反正不相干就跳槽，畢竟還年輕。 （ 2）比較成熟離職，善于觀察和聆聽。即使你是供職于銀行的一名理財顧問，也必須對保險、房地產(chǎn)、股票甚至彩排等其他投資渠道了如指掌，才可以順利說服客戶購買本機構(gòu)的產(chǎn)品和服務(wù)。 （ 2）管理咨詢的案例五花八門，有可能是幫助對方公司設(shè)計一個肯定能通過 IS09001認證工作的流程；有可能是幫助他們設(shè)計整個公司的 ERP（ 企業(yè)資源管理系統(tǒng) ）； 或者給某些公司規(guī)劃未來十年的發(fā)展策略。如果你在 IBM做銷售，你可能只面對某個特定范圍的客戶，比如說農(nóng)業(yè)銀行系統(tǒng)、制造業(yè)的公司等，一個單子可能要跟上一兩年。一旦有新產(chǎn)品要發(fā)布，要做出具體安排，比如邀請哪些媒體、哪些記著到場，安排什么樣的接待，新聞稿主要傳達的信息是什么。 （ 2）與廣告商合作設(shè)計電視廣告，選定媒體和播放形式，對于每一種涉及你都要找出足夠的理由和數(shù)據(jù)支撐。 導(dǎo)引 《 畢業(yè)生求職與職業(yè)技能調(diào)查報告結(jié)論 》 ? 本大學(xué)求職輔導(dǎo)機構(gòu)的幫助對 薪資 的影響 （ 1）本大學(xué)求職輔導(dǎo)機構(gòu)的幫助對于畢業(yè)生薪資的影響力度，不如對于就業(yè)率的影響力度大。 （ 2）在能夠從本大學(xué)求職輔導(dǎo)機構(gòu)所獲得的幫助中， “輔導(dǎo)簡歷寫作” 對求職成功與否產(chǎn)生的影響是最大的。 開行業(yè) 三 、 職業(yè)發(fā)展道路之選 別離開行業(yè) 、 職業(yè)的 “金字塔 ” 航空貨運管理（年薪 ） 專業(yè)票務(wù)（年薪 10萬） 房地產(chǎn)公司（年薪 6萬） 運輸管理（年薪 8萬未加入） 管理咨詢（年薪 4萬） 航空公司 票務(wù)公司 房地產(chǎn)公司 聯(lián)邦快遞（未加入） 管理咨詢 行業(yè)： 職位： 和職業(yè)的不同特點 四 、 職場新人掃盲 了解各個行業(yè)和職業(yè)的不同特點 能力匹配和興趣匹配 實習(xí) 兼職 實踐 向?qū)W姐學(xué)長討教等 四 、 職場新人掃盲 一個 Markerting（ 市場 ） 職員在做什么 ？ （ 1）幫助研發(fā)部門確定研究方向：到不同城市或者不同銷售場所去抽取一些消費者進行調(diào)查，了解不同地區(qū)的消費者對產(chǎn)品和服務(wù)的不同需求。 （ 3）公關(guān)工作的另一個部分是媒體公關(guān)，你需要拓展和維護媒體關(guān)系。你要盡全力找出：誰是目標客戶，誰是決策者，誰會幫你，誰會唱反調(diào)。 四 、 職場新人掃盲 一個管理咨詢顧問會過什么樣的生活 ？ （ 1）所謂管理咨詢公司，就是給對方公司提出管理上的建議。 （ 4）我們有理由相信，提供綜合理財服務(wù)的個人理財顧問，即將成為一個新興職業(yè)。大公司的人事經(jīng)理可能要和媒體打交道，所以這里的儀態(tài)莊重往往也是相貌端莊