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分公司人力資源部20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃書地產(chǎn)培訓(xùn)-wenkub

2023-06-13 18:41:10 本頁(yè)面
 

【正文】 020),人力資源部 2020 年員工培訓(xùn)總體思路在延續(xù)總公司安排之外還加入了自身特色化項(xiàng)目,旨在繼續(xù)完善員工培訓(xùn)體系,優(yōu)化資源配置,將人才培養(yǎng)機(jī)制與職涯發(fā)展體制結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化推進(jìn)層級(jí)培訓(xùn)模式,提升員工技能,重點(diǎn)圍繞公司價(jià)值轉(zhuǎn)型運(yùn)作,全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展。 2)深化星級(jí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)體制,加強(qiáng)關(guān)鍵人才培養(yǎng):在各層級(jí)培訓(xùn)中均須重點(diǎn)關(guān)注儲(chǔ)備干部培養(yǎng),覆蓋率目標(biāo) 100%。 5)制定培訓(xùn)考核機(jī)制,完善基礎(chǔ)管理平臺(tái): 2020 年計(jì)劃將培訓(xùn)信息錄入 SAP 系統(tǒng),完善培訓(xùn)與職涯晉升掛鉤機(jī)制;同時(shí)擬制定《講師管理辦法》為培訓(xùn)體系提供制度保證和資源支持。 3 月公司擬推出《體系化表達(dá)》、《 XX 文化與職業(yè)化素養(yǎng)》、《掘金之旅》課程授權(quán)班,歡迎有志之士踴躍報(bào)名自薦、推薦。 培訓(xùn)體系: 員工層面 “源動(dòng)力”員工輪訓(xùn) 骨干員工培訓(xùn) 基層經(jīng)理層面 “贏動(dòng)力”基層經(jīng)理輪訓(xùn) 基層經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn) 中層經(jīng)理層面 “核動(dòng)力”中層經(jīng)理培訓(xùn) 中層經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn) 儲(chǔ)備人員培訓(xùn) 星級(jí)儲(chǔ)備干部
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