分公司人力資源部20xx年員工培訓(xùn)計(jì)劃書地產(chǎn)培訓(xùn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 6）強(qiáng)化在線學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)管理動(dòng)作，建立學(xué)習(xí)型公司：2020 年將進(jìn)一步強(qiáng)化中基層經(jīng)理在線學(xué)習(xí)的督導(dǎo)管理工 作，同時(shí)加大在員工自我學(xué)習(xí)方面的促進(jìn)和實(shí)施動(dòng)作，力求將 XX 分公司打造成為學(xué)習(xí)型單位，落實(shí)以“客戶”、“價(jià)值”為核心的 17門課程主體。 未來三年，培訓(xùn)工作將圍繞人力資源總體規(guī)劃，秉承： 使人才成為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 以學(xué)員為客戶，立足從培訓(xùn)到培 養(yǎng)的完善； 宣傳公司戰(zhàn)略和價(jià)值觀，以凝聚全員共識(shí)，推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)； 提升員工知識(shí)和技能以實(shí)現(xiàn)崗位勝任，提供能力保障； 傳播最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，推動(dòng)變革創(chuàng)新。尤其要完善新員工入職課程，全面落實(shí)總公司推廣課程，做好課程內(nèi)容的積累，形成課程體系；有針對(duì)性的與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，將價(jià)值轉(zhuǎn)型理念融會(huì)貫通，開發(fā)專屬于 XXXX 的經(jīng)典課程，并予以推廣。 3 月公司擬推出《體系化表達(dá)》、《 XX 文化與職業(yè)化素養(yǎng)》、《掘金之旅》課程授權(quán)班，歡迎有志之士踴躍報(bào)名自薦、推薦。 2）深化星級(jí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)體制，加強(qiáng)關(guān)鍵人才培養(yǎng)：在各層級(jí)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1