【總結(jié)】主講:岳偉想要從本課程中獲益,你應(yīng)該:分享觀點(diǎn)及經(jīng)歷理解并包容他人積極學(xué)習(xí)及思考表達(dá)需求及提問(wèn)熱烈歡迎各位嘉賓的到來(lái)4萬(wàn)長(zhǎng)虹人的救災(zāi)日志在地震三天之后,長(zhǎng)虹成功恢復(fù)生產(chǎn)指揮系統(tǒng),開(kāi)展生產(chǎn)自救,并對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查,恢復(fù)臨時(shí)辦公,公司網(wǎng)站、郵箱、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、ERP/CRM/條碼系統(tǒng)等也全面恢復(fù)。5月16日下午4點(diǎn)長(zhǎng)虹首批
2025-02-23 15:42
【總結(jié)】提升組織執(zhí)行力一、執(zhí)行力所包括的內(nèi)容及其重要性;二、企業(yè)中常見(jiàn)執(zhí)行不力的八大原因分析;三、組織執(zhí)行力的有效要素——由六大方面構(gòu)成一個(gè)完整的組織執(zhí)行力系統(tǒng);四、通過(guò)案例分析與講解,加深對(duì)執(zhí)行力的了解。案例一:國(guó)有企業(yè)扭虧為盈東北有一家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼
2025-03-05 10:05
【總結(jié)】怎樣培養(yǎng)執(zhí)行力?廣東韋邦集團(tuán)李靜讓我們先看這樣一個(gè)故事:東北一家大型國(guó)有企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來(lái)被日本一家財(cái)團(tuán)收購(gòu)。廠里的人都在翹首盼望日本人能帶來(lái)什么先進(jìn)的管理方法。出乎意料的是,日本只派了幾個(gè)人來(lái),除了財(cái)務(wù)、管理、技術(shù)等要害部門(mén)的高級(jí)管理人員換成了日本人外,其他的根本沒(méi)動(dòng)。制度沒(méi)變,人沒(méi)變,機(jī)器設(shè)備沒(méi)變。日方就一個(gè)要求:把先前
2025-02-11 17:52
【總結(jié)】執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高培訓(xùn)目的1、通過(guò)培訓(xùn)提高中層的執(zhí)行能力,正確執(zhí)行公司的決策。2、通過(guò)培訓(xùn)培養(yǎng)一個(gè)強(qiáng)有力的高效績(jī)的中層管理團(tuán)隊(duì)。培訓(xùn)重點(diǎn)?通過(guò)培訓(xùn)更進(jìn)一步提高中層經(jīng)理的執(zhí)行力?通過(guò)培訓(xùn)使中層經(jīng)理更全面了解影響執(zhí)行力的幾個(gè)因素?通過(guò)培訓(xùn)使中層經(jīng)理更清楚地認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力在企業(yè)管理過(guò)程中的重
2025-03-04 13:42
【總結(jié)】如何加強(qiáng)和提升組織執(zhí)行力2023年5月1目錄一、執(zhí)行力的定義二、為什么需要執(zhí)行三、執(zhí)行的要素四、執(zhí)行力的三個(gè)核心流程?人員流程?策略流程?運(yùn)營(yíng)流程五、執(zhí)行力與管理角色定位六、執(zhí)行力不強(qiáng)的八大原因七、執(zhí)行力需要人才保障八、執(zhí)行力需要何種素質(zhì)
2025-02-16 12:45
【總結(jié)】1主講:鄭健教授來(lái)自....中國(guó)最大的資料庫(kù)下載2目錄一、沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力二、剖析執(zhí)行難的問(wèn)題根源三、執(zhí)行力與員工新素質(zhì)模型四、組織執(zhí)行力的五大法則五、高層執(zhí)行力與狼性原則六、執(zhí)行的“三講四化”方法論31、什么是執(zhí)行力
2025-02-20 13:35
【總結(jié)】如何提升渠道執(zhí)行力1店內(nèi)決策超級(jí)市場(chǎng)和百貨商店的店內(nèi)決策比例:60%4%6%30%53%3%18%26%0%10%20%30%40%50%60%70%無(wú)計(jì)劃購(gòu)物替代購(gòu)買(mǎi)事前籠統(tǒng)計(jì)劃的購(gòu)物事前詳細(xì)計(jì)劃的購(gòu)物百貨商店超級(jí)市場(chǎng)The1995POP
2025-02-19 11:36
【總結(jié)】第一講沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力第二講組織執(zhí)行力的核心流程設(shè)計(jì)第三講提高個(gè)人的執(zhí)行力第四講提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力第五講執(zhí)行要從領(lǐng)導(dǎo)做起目錄第一講沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力什么是執(zhí)行力?n(Executive?Ability)執(zhí)行力就是組織落實(shí)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。n案例:嘉年華開(kāi)幕式?jīng)]有執(zhí)行力,就沒(méi)有
2025-02-06 19:25
【總結(jié)】主講人:陳燕玲執(zhí)行力的定義缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)及原因如何做一名執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)者如何提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是挄質(zhì)挄量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素:。態(tài)度
2025-02-06 19:26
【總結(jié)】如何提升我們的執(zhí)行力,佶龍機(jī)械總經(jīng)辦葉金平,,,執(zhí)行是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)!,不做結(jié)果的根源是什么?,一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題,不懂得什么是結(jié)果;二是態(tài)度問(wèn)題,不愿意做結(jié)果;三是能力問(wèn)題,做不出結(jié)果。,但是,大多...
2024-10-25 14:22
【總結(jié)】如何提升醫(yī)院 執(zhí)行力 醫(yī)院管理培訓(xùn)資料 第一頁(yè),共七十四頁(yè)。 2024年,一家大型國(guó)有醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo) 致破產(chǎn),后來(lái)被一家外資財(cái)團(tuán)收購(gòu)。醫(yī)院上下都 在翹首企盼外國(guó)人究竟會(huì)帶來(lái)什么?…… ...
2024-10-04 00:45
【總結(jié)】1,如何提升企業(yè)的執(zhí)行力,余世維博士上?;廴髽I(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事、總經(jīng)理,成功經(jīng)理人系列,2,執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。,3,問(wèn)題,從韓國(guó)三星的崛起,反思我們國(guó)人對(duì)執(zhí)行力的態(tài)...
2024-10-25 14:21
【總結(jié)】如何提升我們的執(zhí)行力佶龍機(jī)械總經(jīng)辦葉金平執(zhí)行是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)!不做結(jié)果的根源是什么??一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題,不懂得什么是結(jié)果;?二是態(tài)度問(wèn)題,不愿意做結(jié)果;?三是能力問(wèn)題,做不出結(jié)果。但是,大多數(shù)人不懂什么是結(jié)果!沒(méi)有功勞,也有苦勞!這些都不是結(jié)果:?拼命
【總結(jié)】如何提升渠道執(zhí)行力,1,店內(nèi)決策,超級(jí)市場(chǎng)和百貨商店的店內(nèi)決策比例:,,,,,,,,,,,60%,4%,6%,30%,53%,3%,18%,26%,0%,10%,20%,30%,40%,50%,60%...
2024-10-25 14:24
【總結(jié)】如何提升醫(yī)院執(zhí)行力,醫(yī)院管理培訓(xùn)資料,,?,2005年,一家大型國(guó)有醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致破產(chǎn),后來(lái)被一家外資財(cái)團(tuán)收購(gòu)。醫(yī)院上下都在翹首企盼外國(guó)人究竟會(huì)帶來(lái)什么?……出乎意料的是財(cái)團(tuán)僅僅派了財(cái)務(wù)、行政、醫(yī)...