中國聯通內部兼職講師管理暫行辦法-wenkub
2023-07-24 17:13:23 本頁面
【正文】 任務 的兼職講師 。 第二條 本辦法所稱 內部 兼職 講 師 （以下簡稱兼職講師） 是指 由 公司 總部 ， 各 省級 分 公司 、子公司 和地市級分公司 聘任 ， 兼職 承擔 公司 內部 培訓授課任務的中國 聯通公司員工 。 第二章 兼職講師管理 主體 第三條 兼職講師按管理權限 由公司各級培訓管理部門 分級選聘和管理。 第三章 兼職講師任職條件 第 五 條 兼職講師應具備以下條件： 2 一、 熱愛公司教育培訓工作，能積極承擔主管單位交辦的培訓任務， 愿意與他人共享 自己獲得的知識、經驗，并虛心聽取培訓組織者和學員的意見，不斷提高授課水平。 五 、身體健康、精力充沛，能夠勝 任本職工作，并承擔各項授課任務。 第八條 各級 培訓管理部門 對其管轄范圍內各單位推薦的兼職講師候選人進行資格審查。 第十 二 條 公司 總部組織的各類培訓班，在確定師資時， 應優(yōu)先選擇 公司級 內部 兼職講師，并提前通知其 所在單位和 本人 ，以保證其合理安排本職崗位工作，順
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