中國聯(lián)通內(nèi)部兼職講師管理暫行辦法(專業(yè)版)
【正文】 第 十 七 條 各級 培訓(xùn)管理部門 應(yīng)根據(jù)兼職講師 級別和 授課課時(shí) 及 效果按規(guī)定給予授課酬金。 二 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，精通所講授課程的專業(yè)知識和技能，并能 緊密跟蹤國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，更新知識，提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)能力，并不斷充實(shí)、創(chuàng)新、改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法 。 三 、 能夠 根據(jù)培訓(xùn)需 要 獨(dú)立進(jìn)行 課程 開發(fā)和 電子教案 制作 ；并能獨(dú)立進(jìn)行至少一門課程的講授 。 第六章 兼職講師考核管理 第 十八 條 各級 培訓(xùn)管理部門 應(yīng)建立兼職 講師考核 激勵(lì) 機(jī)制 。 第十 六 條 各級 培訓(xùn)管理部門 應(yīng)采取舉辦培訓(xùn)班、研討班、外派學(xué)習(xí)等多種方式 組織兼職講師參加 相應(yīng)培訓(xùn) ， 以 不斷提高 其知識水平、授 課 技能 及 課程開發(fā)設(shè)計(jì)能力。 第三章 兼職講師任職條件 第 五 條 兼職講師應(yīng)具備以下條件： 2 一、 熱愛公司教育培訓(xùn)工作，能積極承擔(dān)主管單位交辦的培訓(xùn)任務(wù)， 愿意與他人共享 自己獲得的知識、經(jīng)驗(yàn)，并虛心聽取培訓(xùn)
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