中國聯(lián)通內(nèi)部兼職講師管理暫行辦法-文庫吧資料
2025-07-21 17:13本頁面
【正文】 第十條 公司總部 及 各級分公司 、子公司 鼓勵 各級領(lǐng)導(dǎo)、 資深專家 和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干 積極 承擔(dān) 內(nèi)部 培訓(xùn)授課任務(wù)。 第八條 各級 培訓(xùn)管理部門 對其管轄范圍內(nèi)各單位推薦的兼職講師候選人進(jìn)行資格審查。 第七條 兼職講師的 推薦 一、 各 地市級 分公司 根據(jù) 兼職講師 任職條件 ，在組建本單位兼職講師隊(duì)伍的 基礎(chǔ)上， 擇優(yōu)向 省級分公司 推薦 省 級 兼職講師 人選 ；省級分公司 各部 門 按照 兼職講師 任職條件直接 向 省級分公司培訓(xùn)管理部門 推薦 省 級 兼職講師 人選。 五 、身體健康、精力充沛，能夠勝 任本職工作，并承擔(dān)各項(xiàng)授課任務(wù)。 三 、 能夠 根據(jù)培訓(xùn)需 要 獨(dú)立進(jìn)行 課程 開發(fā)和 電子教案 制作 ；并能獨(dú)立進(jìn)行至少一門課程的講授 。 第三章 兼職講師任職條件 第 五 條 兼職講師應(yīng)具備以下條件： 2 一、 熱愛公司教育培訓(xùn)工作，能積極承擔(dān)主管單位交辦的培訓(xùn)任務(wù)， 愿意與他人共享 自己獲得的知識、經(jīng)驗(yàn)，并虛心聽取培訓(xùn)組織者和學(xué)員的意見，不斷提高授課水
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