中國聯(lián)通內(nèi)部兼職講師管理暫行辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 地市 分公司組織的培訓授課任務 的兼職講師 。 3 二、各省級分公司 、子公司 在組建本單位兼職講師隊伍的基礎上，擇優(yōu)向公司總部 培訓管理部門 推薦 公司級 兼職講師人選；公司總 部各部門按照兼職講師任職條件直接向公司總部 培訓管理部門 推薦 公司級 兼職講師人選。 第十 五 條 各級 培訓管理部門 應 根據(jù) 本單位 培訓 規(guī)劃、 計劃和具體 培訓 項目實施 的 需要， 組織 兼職講師 參與 開發(fā)相關培訓課程。 原《聯(lián)通學院內(nèi)部兼職講師管理辦法（試行）》（中國聯(lián)通學院字 [20xx]671號）即行廢止。 公司各單位應將兼職講師的使用與崗位調(diào)整、職業(yè)生涯發(fā)展等相結合，以充分調(diào)動他們的積極性，發(fā)揮他們在員工培訓中的作用。 第五章 兼職講師的使用管理 第十 一 條 各級 培訓管理部門 應對 兼職講師隊伍實行動態(tài)管理，建立 兼職講師 檔案及信息庫，使 兼職講師 的管理科學有序。 四 、 具有良好的 溝通能力和 語言 、 文字表達能力 ，授課技巧嫻熟 。 第二條 本辦法所稱 內(nèi)部 兼職 講 師 （以下簡稱兼
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1