【正文】 根據(jù)管理體系運行情況需要，所有技術人員的知識應更新、技能應提高，對其專業(yè)的檢測動態(tài)應及 時了解。負責對所有技術人員的相關技術資料及記錄的歸檔和保管。 《記錄的控制程序》歸檔，保存期為 5年。 ，由質量 負責人根據(jù)管理評審輸出的要求，編制管理評審報告，經(jīng)站長批準后監(jiān)控執(zhí)行。 ，質量負責人匯報審核結果和管理體系運行情況，管理科匯報相關輸入資料。 管理評審的輸入應包括與以下幾個方面有關的現(xiàn)狀和改進機會： a. 顧客的期望，包括顧客的滿意程度和需求； b. 比對驗證結果包括實驗室間比對、能力驗證的結果； c. 改進、預防和糾正措施的狀況，包括內部審核和日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的不符合項采取的改進、預防和糾正措施的實施及其有效性的監(jiān)控結果； d. 可能影響管理體系的各種變化，包括內外環(huán)境 的變化如法律、法規(guī)、標準的變化，新技術和新設備的應用等； e. 上次管理評審采取措施的實施及有效性； f. 管理體系運行狀況，包括質量方針、質量目標的適宜性和有效性。 4程序 ，也可根據(jù)需要安排。 3職責 。借閱人未經(jīng)許可不得復制、摘抄或將記錄帶離指定場所，不得查閱其他無關記錄。 外單位人員一般不得借閱和復制記錄。 檢定原始記錄、檢定證書副本、儀器設備運行檢查記錄、計量標準及配套設備的檢定證書原件，保存期為三個周期；實驗室的環(huán)境監(jiān)控記錄保存期為 3 年；計量標準穩(wěn)定性考核記錄、儀器設備維護記錄為長期保存；上述記錄由各檢定組保存。 記錄的保存 天津市冶金集團（控股）有限公司計量中心站 程序文件 記錄管理程序 編號： CX0420xx 第 2頁 共 2頁 第二版 第 0次修訂 管理評審、內部審核的相關記錄由質量負責人負責保存，保存期為 5 年。 。 4程序 ，主要有： ； 、預防和改進措施的記錄； ； ； ，主要有： ； ； ； 、設備運 行檢查記錄； e設備調修記錄 、綜合組、檢定組按各自的職責范圍，對已完成的質量活動，按照規(guī)定的記錄格式認真記錄并整理收集。 3職責 、管理評審記錄的保存，批準質量記錄格 式。外來文件有管理科統(tǒng)一收集保管。 文件的借閱、復制 借閱與管理體系有關的文件，應向綜合組提出申請，經(jīng)同意后，辦理借閱手續(xù)。 任何人不得在受控文件上亂涂亂改，不準私自外借或復制，確保文件 的清晰，易于識別。 文件的修改 文件修改的申請、編制、審核和批準與文件的編制、審核、批準的程序相同。 文件的發(fā)放 對于管理體系運行起重要作用的各個部門，由文件管理人員及時發(fā)放到位，保證有關人員使用現(xiàn)行有效的文件。 文件的審批 質量手冊和程序文件由質量負責人審核，站長批準。 質量記錄格式中與天津鋼鐵有限公司質量體系 文件中相同的沿用天鋼質量體系記錄編號。 天津市冶金集團（控股）有限 公司計量中心站 程序文件 文件控制程序 編號： CX0320xx 第 1頁 共 3頁 第二版 第 0次修訂 1 目的 對與質量體系運行有關的文件進行控制，確保各相關場所使用的文件為有效版本。 ，可直接予以拒絕，必要時，可直接向最高管理者和紀檢監(jiān)察部門進行舉報。 、應承擔的責任、應履行的義務、真實的檢測過程和結果、檢測收費標準和顧客的權利。 4 工作程序 系，運作與管理均按照 JJF106920xx《法定計量檢定機構考核規(guī)范》的要求進行。 3 職責 站長負責對全體員工進行法律法規(guī)培訓和廉政建設教育以及對違紀員工過錯的追究與處理。 檢定結果，沒有獲得批準，不得隨意查看。 ， 不得隨意復制、轉借、轉抄其 技術資料 ， 不得對送檢樣品進行委托檢驗項目以外的檢測。 全體員工均有責任保護顧客的相關秘密。 站長： 天津市冶金集團（控股）有限公司計量中心站 程序文件 保護顧客機密信息 和所有權程序 編號： CX0120xx 第 1頁 共 1頁 第二版 第 0次修訂 1目的 保護顧 客的機密信息和技術所有權，維護顧客的權益， 確保顧客的保密資料、技術秘密和所有權不受侵害。 天津市冶金集團（控股）有限公司計量中心站 程序文件 目錄 編號： 第 1頁 共 1頁 第二版 第 0次修訂 文件編號 文件名稱 頁碼 目錄 ??????????????????????????????? 1 程序文件發(fā)布令 ?????????????????????????? 2 CX0120xx 保護顧客機密信息和 所有權程序??????????????????? 3 CX0220xx 保持判斷和運作公正性、誠實性程序????????????????? 4 CX0320xx 文件控制程序??????????????????????????? 6 CX0420xx 記錄管理程序??????????????????????????? 8 CX0520xx 管理評審程序??????????????????????????? 10 CX0620xx 人員培訓管理程序??????????????? ?????????? 12 CX0720xx 現(xiàn)場工作管理程序????????????????????????? 13 CX0820xx 實驗室管理程序?????????????????????????? 15 CX0920xx 測量設備管理程序????????????????????????? 17 CX1020xx 期間核查管理程序????????????????????????? 19 CX1120xx 強制檢定管理程序??????????? ?????????????? 21 CX1220xx 測量不確定度評定程序??????????????????????? 22 CX1320xx 數(shù)據(jù)和軟件控制程序???????????????????????? 23 CX1420xx 服務和供應品的采購和驗收程序?? ? ???????????????? 24 CX1520xx 量值溯源管理程序????????????????????????? 25 CX1620xx 計量標準管理程序?????????????????????? ??? 26 CX1720xx 檢定、校準和檢測物品的管理程序?????????????????? 31 CX1820xx 實驗過程中異常情況處理程序???????????????????? 32 CX1920xx 檢定、校準和檢測結果控制程序??????????????????? 34 CX2020xx 原始記錄和數(shù)據(jù)處理管理程序???????????????????? 36 CX2120xx 證書、報告和印章管理程序????????????????????? 38 CX2220xx 不合格控制程序? ?????????????? ??????????? 39 CX2320xx 顧客滿意和投訴管理程序?????????????????????? 40 CX2420xx 內部審核管理程序????????????????????????? 42 CX2520xx 糾正措施管理程序????????????????????????? 43 CX2620xx 預防措施管理程序????????????????????????? 45 CX2720xx 實驗室 能力驗證和比對管理程序??????????????????? 47 天津市冶金集團（控股）有限公司計量中心站 程序文件 程序文件發(fā)布令 編號： 第 1頁 共 1頁 第二版 第 0次修訂 程序文件發(fā)布令 為貫徹 “科學、公正、嚴謹、準確”的質量方針，依據(jù) JJF106920xx《 法定計量檢定機構考核規(guī)范 》 重新編制《程序文件》（ 20xx 版），經(jīng)站長辦公會批準，現(xiàn)予以公布。 2 適用范圍 適用于我站工作人員在計量檢定活動中，對顧客的 相關商業(yè)和技術秘密及其所有權的保密工作 。 4工作程序 全體員工應認真學習法律、法規(guī)中的有關要求，并在工作中嚴格保護顧客保密資料、技術秘密和所有權。 ，不允許帶領無關人員進入或參觀正在對其他顧客樣品的檢定實驗室和試驗現(xiàn)場。 若違反相關規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)輕重給予當事人相應的紀律處分；觸犯法律的，將追究其法律責任；給顧客造成經(jīng)濟損失的，責令其賠償損失并承擔相應的民事責任。 質量監(jiān)督員負責保持判斷力和誠實性工作的監(jiān)督。 ， 資金運作不受任何部門和任何經(jīng)濟活動的驅動和影響 。 、法規(guī)、技術規(guī)范，秉公辦事，執(zhí)法嚴明，廉潔從政，不謀私利。 《顧客滿意和投訴管理程序》執(zhí)行。 2 范圍 適用 于本站質量體系文件的編制、審批、發(fā)放、修改和歸檔管理等環(huán)節(jié)，包括外來文件如計量檢定規(guī)程等的控制 。 CL：長力組 HQ：衡器組 DC：電磁組 YB：儀表組 ZH：綜合組 GL：管理科 b. 年代號 ，為該文件批準實施的年份。 作業(yè)指導書由 檢 定 組技術負責人 審核，技術負責人批準。 文件發(fā)放范圍由管理科根據(jù)工作需要確定，報質量負責人批準。一般由編制部門填寫《文件修改申請》，并負責辦理。 原版文件由管理科登記歸檔，并列出受控文件清單，備份文件也應標識歸檔。 復制管理體系文件須經(jīng)質量負責人批準，由文件管理員辦理，并登記編號。 文件的評審 質量負責人、技術負責人應定期組織對現(xiàn)有管理體系文件進行評審，各部門結合平時使用情況適時評審，必要時予以修改。 ，技術記錄格式的備案。 ，包括檢定的觀測結果、數(shù)據(jù)處理、結論，以及影響不確定度的各種因素，確保檢定過程的可復現(xiàn)性。當記錄中出現(xiàn)錯誤時，應在錯誤的數(shù)據(jù)上劃一橫線，并將正確的值寫在其旁邊。 檢定人員、質量管理人員、內審員的培訓和考核等記錄由管理科保存，期限為 3 年。 記錄的管理 記錄經(jīng)整理后，各部門應及時交相關人員存檔。若情況特殊須經(jīng)質量負責人批準。 記錄的銷毀 各部門保存的記錄如超保存期，由記錄保管人員提出銷毀申請，經(jīng)部門負責人批準后，由管理人員執(zhí)行銷毀工作。 ，報告管理體系運行的狀況，編制評審報告，并組織評審結論的實施。 ，報站長批準。 ，形成書面管理體系運行情況報告，并制定管理評審計劃，由站長審核批準。 ，對存在或潛在的不符合項提出改進、糾正、預防措施，確定責任人和完成日期。本次管理評審的輸出可以輸入本站計劃系統(tǒng)，作為制定下一年度工作目標、編制活動計劃依據(jù)之一，同時可作為下次評審的輸入。 5相關文件 《內部審核程序》 《改進控制程序》 《文件控制程序》 《記錄的控制程序》 6質量記錄 《管理評審計劃表》 《管理評審報告》 天津市冶金集團（控股）有限公司計量中心站 程序文件 人員培訓管理程序 編號： CX0620xx 第 1頁 共 1頁 第二版 第 0次修訂 1 目的 為保證管理體系持續(xù)有效運行并得到不斷完善，必須對實驗室人員進行培訓。 4 程序 制定培訓計劃 管理科通過對管理體系內部審核、能力對比試驗、現(xiàn)場監(jiān)督檢查及人員持證情況，提出年度全員培訓計劃，報站長批準。 適時培訓 、規(guī)程等技術規(guī)范的修訂情況，及時組織人員參加培訓； ，至少派一名技術骨干參加上級有關部門組織的宣貫會或技術交流會； ，有義務負責對其他相關人員進行培訓； ，培訓結束后，應向綜合組提交證明其參加培訓達到的預期效果證明（如考試成績、結業(yè)證書等），裝入其個人技術檔案。 2 適用范圍 適用于本站各部門不在本站固定實驗室內進行計量檢定活動時，對環(huán)境 、樣品、設備、人員等要素的控制。 4 工作程序 出檢前準備 、校準和檢測人員說明工作要求，做好工作安排。 裝卸、運輸、搬運過程中，要嚴格按照《測量設備管理程序》的規(guī)定執(zhí)行，保證檢測設備的安全性。 現(xiàn)場檢定的人員應具有相應的檢定資格，進行檢定前，應對計量標準設備的狀態(tài)進行檢查，確認其工作狀態(tài)良好后，才能開始檢定、校準和檢測