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正文內(nèi)容

決策基礎(chǔ)知識講義-wenkub

2023-02-12 02:50:29 本頁面
 

【正文】 對有關(guān)情況進行深刻分析的基礎(chǔ)上,用科學(xué)的方法擬訂并評估各種方案,從中選出合理方案的過程(張石森,歐陽云, 2023)。(羅賓斯和庫爾特, 2023) (二)決策的原則 ?決策遵循的是 滿意原則 ,而非最優(yōu)原則。 ?基于經(jīng)濟人假設(shè) ?最優(yōu)決策原則 決策者是完全理性的 。 行為決策理論的主要內(nèi)容 ?人的理性介于完全理性與非理性之間,即人是有限理性的 ?決策者在識別和發(fā)現(xiàn)問題中易受知覺偏差的影響 ?由于受決策時間和可利用資源的限制,決策者選擇的理性是相對的 ?風(fēng)險型決策中決策者往往厭惡風(fēng)險,傾向于接受風(fēng)險較小的方案 ?決策者在決策時往往只求滿意的結(jié)果,而不愿費力尋求最佳方案 ? 決策貫穿于整個管理過程,在現(xiàn)實中,決策者既要重視科學(xué)的理論、方法和手段,又要重視人的心理和行為的作用 。如投資方向、人力資源開發(fā)和組織規(guī)模的確定等等。涉及組織的方方面面。 ? 業(yè)務(wù)決策 也稱執(zhí)行決策,是日常工作中為提高生產(chǎn)效率、工作效率而作出的決策。 ? 程序化決策的類型 程序: 應(yīng)對結(jié)構(gòu)化問題的一系列連續(xù)步驟。 問題類型、決策類型、組織層次間的關(guān)系 程序化決策 非程序化決策 高層 基層 結(jié)構(gòu)良好的 結(jié)構(gòu)不良的 問題類型 組織層次 ? 結(jié)構(gòu)良好的問題是與程序化決策相對應(yīng)的;結(jié)構(gòu)不良的問題是與非程序化決策相對應(yīng)的。 ? 確定型決策 在穩(wěn)定(可控)條件下進行的決策。 環(huán)境因素 組織自身的因素 決策問題的性質(zhì) 決策主體的因素 環(huán)境的穩(wěn)定性 市場結(jié)構(gòu) 買賣雙方在市場的地位 ???? 組織文化 組織信息化程度 組織對環(huán)境的應(yīng)變模式 ???? 問題的緊迫性 問題的重要性 ???? 個人對待風(fēng)險的態(tài)度 個人能力 個人價值觀 決策群體的關(guān)系融洽程度 ???? 決策的影響因素 五、決策的影響因素 (一)環(huán)境因素 ? 環(huán)境比較穩(wěn)定情況下 —— 決策一般由中層管理者進行 ? 環(huán)境劇烈變化情況下 —— 決策一般由高層管理者進行 ? 壟斷程度高 —— 以生產(chǎn)為導(dǎo)向 ? 競爭程度高 —— 以市場為導(dǎo)向 ? 買方市場 —— 以生產(chǎn)條件與能力為出發(fā)點 ? 買方市場 —— 以市場需求為出發(fā)點 (二)組織自身的因素 ? 保守型與進取型組織文化 ? 有無倫理精神 ? 高信息化有利于提高決策的效率和質(zhì)量 ? 應(yīng)變模式指導(dǎo)著組織今后在面對環(huán)境變化時如何思考問題、如何選擇行動方案等 (三)決策問題的性質(zhì) ? 時間敏感型決策 ? 知識敏感型決策 ? 問題重要性對決策的影響是多方面的:引起高層領(lǐng)導(dǎo)的重視,得到更多力量的支持;越重要的問題越有可能由群體決策,對問題的認(rèn)識更全面,決策的質(zhì)量可能更高;越重要的問題越需要決策者慎重決策,越需要決策者避開下一節(jié)所介紹的各類決策陷阱 (四)決策主體的因素 ? 風(fēng)險厭惡型、風(fēng)險中立型、風(fēng)險愛好型 ? 對問題的認(rèn)識能力、獲取信息的能力、溝通能力、組織能力 ? 個人價值觀通過影響決策中的價值成分來影響決策 ? 影響較好方案被通過的可能性 ? 影響決策的成本 六、決策風(fēng)格 ? 線性思維模式 決策者偏好使用外部的數(shù)據(jù)和事實并通過理性的邏輯的思維來處理這些信息以指導(dǎo)自己的決策和行為。 (一)定性決策方法 優(yōu)點:發(fā)揮集體的智慧、提供更完整的信息、產(chǎn)生更多的方案、提高合法性 缺點:消耗時間、權(quán)威的影響、從眾現(xiàn)象 ( 1)頭腦風(fēng)暴法 ? 針對解決的問題,相關(guān)專家或人員聚在一起,在寬松的氛圍中,敞開思路,暢所欲言,尋求多種決策思路 ? 頭腦風(fēng)暴法的四項原則 ?各自發(fā)表自己的意見,對別人的建議不作評論 ?建
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