【總結】(存貨系統(tǒng))(庫存系統(tǒng)生單)借:原材料貸:物資采購(拷貝)應付系統(tǒng)審核生成憑證借:物資采購應交稅金-應交增值稅(進項稅額)貸:應付賬款現(xiàn)付采購業(yè)務流程填制請購單審核訂貨單審核到貨單審核采購入庫單采購發(fā)票采購結算單據(jù)記賬生成
2025-08-15 22:50
【總結】SCCP供應鏈協(xié)同業(yè)務流程介紹1建設背景業(yè)務需求隨著國內眾多企業(yè)發(fā)展壯大的步伐,企業(yè)信息化被提升到越來越重要的位置,經過近年來的發(fā)展,國內眾多制造業(yè)和流通企業(yè)都逐步建立起基礎的信息化體系,實施了ERP、SCM、CRM、OA、企業(yè)門戶等信
2025-03-08 10:49
【總結】所謂供應鏈管理環(huán)境,是指有供需業(yè)務關系的企業(yè)構成了一個相對穩(wěn)定的網(wǎng)鏈結構(一定時期內),供應鏈企業(yè)之間通過因特網(wǎng)或EDI傳遞有關信息。每個結點企業(yè)都有自己的網(wǎng)站,企業(yè)與企業(yè)之間有著一定的運作協(xié)定,相互之間已形成一種合作伙伴關系。因此,在本章討論基于供應鏈管理環(huán)境下的企業(yè)業(yè)務流程重構問題中,著重研究企業(yè)在供應鏈運作過程中輸入端、輸出端業(yè)務流程,以及企業(yè)內部有關部門的業(yè)務流程的重新設計問題?! ?/span>
2025-06-17 12:57
【總結】供應鏈企業(yè)組織結構與業(yè)務流程重構我們通常見到的企業(yè)組織是建立在傳統(tǒng)管理模式下的,主要以勞動分工和職能專業(yè)化為基礎,組織內的部門劃分非常細,各部門的專業(yè)化程度較高。這種組織形式及與其相伴的業(yè)務流程適合于市場相對穩(wěn)定的環(huán)境,而在當今市場需求突變、經營模式發(fā)生變化的情況下,則顯現(xiàn)出不適應性。在供應鏈管理的概念提出后,也發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的組織結構形式和業(yè)務流程在實施供應鏈管理的過程中顯現(xiàn)出一定的不
2025-06-22 06:39
【總結】業(yè)務流程介紹()第一篇暫估業(yè)務第二篇委托加工業(yè)務第三篇分期收款業(yè)務第四篇委托代銷業(yè)務第五篇受托加工業(yè)務第六篇受托代銷業(yè)務 第七篇組裝業(yè)務第八篇贈品業(yè)務第九篇直運業(yè)務第十篇盤點業(yè)務第一篇暫估業(yè)務在采購系統(tǒng)中,對于材料已
2025-06-22 06:36
【總結】I/58供應鏈管理環(huán)境下業(yè)務流程再造研究摘 要供應鏈管理和業(yè)務流程再造是面對顧客導向、變化迅速、競爭激烈的外部市場環(huán)境和各種生產要素高度流動的內部環(huán)境時,企業(yè)從組織邊界外部和內部不同角度尋求提升競爭力的兩種管理模式。這兩種模式自20世紀90年代誕生以來,在世界范圍內迅速引起了理論界的廣為關注,受到了企業(yè)界的大力追捧。然而現(xiàn)階段理論界和企業(yè)界對二者的研究和實
2025-06-28 09:26
【總結】第四章業(yè)務流程與業(yè)務流程重組1、企業(yè)業(yè)務流程的基本概念本章內容:2、企業(yè)信息流3、業(yè)務流程重組快魚吃慢魚“物競天擇,適者生存”。在生物界,弱肉強食,大魚吃小魚;在人類社會,這個現(xiàn)象似乎不是那么明顯了,弱和強沒有明顯的分水嶺,“河東”、“河西”不斷地交換角色,往往在有的時候,小魚卻能吃掉大魚。
2025-01-19 01:26
【總結】第十章供應鏈企業(yè)的組織結構和業(yè)務流程再造第十章供應鏈企業(yè)的組織結構和業(yè)務流程再造學習目標學習完本章后,你將能夠:第一節(jié)企業(yè)組織結構和業(yè)務流程再造概述第二節(jié)供應鏈管理下的企業(yè)組織結構和業(yè)務流程第三節(jié)供應鏈管理環(huán)境下企業(yè)業(yè)務流程再造第四節(jié)供應鏈管理下與傳統(tǒng)模式下的企業(yè)業(yè)務流程的比較分析
2025-01-18 17:39
【總結】信息共享是實現(xiàn)供應鏈管理的基礎。供應鏈的協(xié)調運行建立在各個節(jié)點企業(yè)高質量的信息傳遞與共享的基礎之上,因此,有效的供應鏈管理離不開信息技術(簡稱ITInformationTechnology)系統(tǒng)提供可靠的支持。IT的應用有效地推動了供應鏈管理的發(fā)展,它可以節(jié)省時間和提高企業(yè)信息交換的準確性,減少了在復雜、重復工作中的人為錯誤,因而減少了由于失誤而導致的時間浪
2025-01-22 08:35
【總結】第一節(jié)傳統(tǒng)企業(yè)的組織結構特征分析第二節(jié)BPR的基本內涵第三節(jié)供應鏈管理的組織結構第四節(jié)供應鏈執(zhí)行管理系統(tǒng)第十章供應鏈企業(yè)組織結構與業(yè)務流程重構第一節(jié)傳統(tǒng)企業(yè)的組織結構特征分析第十章供應鏈企業(yè)組織結構與業(yè)務流程重構第十章供應鏈企業(yè)組織結構與業(yè)務流程重構第二節(jié)
2025-01-18 17:12
【總結】供應鏈系統(tǒng)業(yè)務流程及操作手冊供應鏈系統(tǒng)單據(jù)中選擇基礎資料(供應商、客戶、物料、倉庫等)都可以按F7快捷鍵進行獲取。所有的單據(jù)錄入完畢都需要進行保存審核,沒有審核的單據(jù)不參加成本核算,而且不能與其他單據(jù)進行關聯(lián)操作。所有單據(jù)錄入完畢保存之后要對單據(jù)進行操作(比如:修改、刪除、審核、反審核等,在單據(jù)維護界面點右鍵或者點編輯菜單下相應按鈕即
2025-11-02 00:44
2025-01-14 23:24
【總結】I/57供應鏈管理環(huán)境下業(yè)務流程再造研究摘 要供應鏈管理和業(yè)務流程再造是面對顧客導向、變化迅速、競爭激烈的外部市場環(huán)境和各種生產要素高度流動的內部環(huán)境時,企業(yè)從組織邊界外部和內部不同角度尋求提升競爭力的兩種管理模式。這兩種模式自20世紀90年代誕生以來,在世界范圍內迅速引起了理論界的廣為關注,受到了企業(yè)界的大力追捧。然而現(xiàn)階段理論界和企業(yè)界對二者的研究和實
2025-06-22 02:46
【總結】業(yè)務流程重組SINOTRUST--從“職能”管理到面向“流程”管理的企業(yè)管理革命--新華信管理咨詢今日議程一、傳統(tǒng)職能管理的產生二、對職能管理的挑戰(zhàn)三、業(yè)務流程重組及其核心思想四、業(yè)務流程重組項目實施步驟五、業(yè)務流程重組項目實施方法舉例六、業(yè)務流程重組項目成果七、業(yè)務流程重組經典案例八、新華信管
2025-01-19 01:29
【總結】33/34供應鏈企業(yè)組織結構與業(yè)務流程重構我們通常見到的企業(yè)組織是建立在傳統(tǒng)管理模式下的,主要以勞動分工和職能專業(yè)化為基礎,組織內的部門劃分非常細,各部門的專業(yè)化程度較高。這種組織形式及與其相伴的業(yè)務流程適合于市場相對穩(wěn)定的環(huán)境,而在當今市場需求突變、經營模式發(fā)生變化的情況下,則顯現(xiàn)出不適應性。在供應鏈管理的概念提出后,也發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的組織結構形式和業(yè)務流程在實施供應鏈管理
2025-06-23 06:15