團(tuán)隊職業(yè)化訓(xùn)練營-wenkub
2023-02-06 12:03:49 本頁面
【正文】 ? 職業(yè)儀表講的是統(tǒng)一和規(guī)范（游戲規(guī)則和符號） ? 儀表 ? 儀容 ? 儀態(tài) 47 儀表 — 男士篇 48 ? 三個三原則： 1. 三色原則：身上的顏色不能超過三種； 2. 三一定律：鞋子、腰帶、公文包同一顏色； 3. 三大禁忌：沒拆商標(biāo)、襪子、正式場合穿夾克。 一：信托責(zé)任 ? 職業(yè)，來自于雇主之托 ? 誰是雇主？從股東到員工，是層層的信任與委托關(guān)系。（ 10）避免沖突。 中國員工最應(yīng)當(dāng)樹立的十大職業(yè)道德 敬業(yè) 商業(yè) 專業(yè) 法治與道德 （ 1）追求卓越 （ 2）承擔(dān)責(zé)任 。 ； 家里的做事方式和習(xí)慣不能帶到工作中；不能用私人的東西，為公家服務(wù)，也不能以公家的東西為私人所用。 ； 過去只說明過去，我們只看現(xiàn)在，公司是靠現(xiàn)在的價值而評價你的。 敬業(yè)： 只有像熱愛生命一樣熱愛自己的職業(yè)，才會受到別人的信任和尊重。 二、職業(yè)化的死敵 兩大糟粕文化 江湖文化 愛恨情仇，哥們義氣。 家文化 公私不分，角色混淆。 你創(chuàng)造的價值越高，企業(yè)的價值越高 企業(yè)的價值越高，你的價值就更高 兩個公式： 人生價值指數(shù) =職業(yè)價值 +生活價值 職業(yè)價值 =個人職業(yè)化程度 X 企業(yè)價值 五、職業(yè)化的好處：提高我們的身價！ 二：角色轉(zhuǎn)換 職業(yè)人的思維訓(xùn)練 一、職業(yè)化修煉：“九九歸一法” ? 別人和自己是兩回事 ? 功勞與苦勞是兩回事； ? 批評與表揚是兩回事； ? 過去與現(xiàn)在是兩回事； ? 對人和對事是兩回事； ? 感情與原則是兩回事； ? 友誼與商業(yè)是兩回事； ? 家與公司是兩回事； ? 社會與職場是兩回事 二、職業(yè)化修煉：生活的我與職場的我 5W角色定位法： When：現(xiàn)在是何時？ Where：現(xiàn)在在哪兒？ Who：我現(xiàn)在是誰？ What：我應(yīng)該怎么做？ Why：我為什么要這樣做？ 生活角色與職場角色對比： 生活的我 職場的我 客戶利益、合作商利益、 團(tuán)隊利益、我的利益 愛情、親情、友情 付出 輩份 親友 情感 原則 交換 職責(zé) 客戶 情 利 個性 規(guī)范 如何解決矛盾？ 怎樣實現(xiàn)愿望？ 如何參與決策？ 誰是最重要的？ 如何表現(xiàn)自我？ 歸一何處？ 分清生活的我和工作的我！ ； 別人的錯誤，不是我錯誤的理由 。 ； 不能帶個人情緒去工作，對事不對人。 。（ 3）公平交換 （ 7）誠實正直 。 （ 4）發(fā)奮學(xué)習(xí) 。 ? 信托責(zé)任是一種“托付” ?信托 是指 委托人 (240個商人）基于對 受托人 （200個水手）的 信任 ， 委托 其完成某項事務(wù)（藉三艘船尋找中國）。 儀表 — 女士篇 49 ? 職場著裝六不準(zhǔn)： 1. 過分雜亂 2. 過分鮮艷 3. 過分暴露 4. 過分透視 5. 過分短小 6. 過分緊身 ? 原則：時間、環(huán)境、個性（英女皇伊麗莎白二世） ? 飾品：簡潔、高雅、利落 1. 忌多 2. 忌夸張 3. 同質(zhì)同色 儀容 ? 頭發(fā)： 整潔、無頭屑，頭發(fā)軟者可定型。 ? 職業(yè)的心理是： ? 積極樂觀（心態(tài)） ? 真誠熱情（言行） ? 進(jìn)取自信（內(nèi)心） 53 16:40’ 積極樂觀的心態(tài) ? 小區(qū)別、大差異 ? 注意力 =事實 ? 情緒至少你是可以選擇的 ? 情緒正反都是崔化劑 ? 微笑是人的專利 ? 樂觀展現(xiàn)你的積極、 友好 與自信 54 真誠熱情的言行 ? 熱忱是可以 傳染 的！是上帝給我們的最好的禮物
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