如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人-wenkub
2022-10-28 15:18:39 本頁(yè)面
【正文】 職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層，他們?cè)诘赖潞蛯?zhuān)業(yè)兩個(gè)方面具有較高的水準(zhǔn)。 職業(yè)經(jīng)理具備一定的個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能、管理才能、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底。 職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化能力 (knowledge知識(shí) )是擁有充足的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如商業(yè)知識(shí)、政府法規(guī)、產(chǎn)品行業(yè)知識(shí)、科技知識(shí)、管理知識(shí)等。 K A S 四、職業(yè)經(jīng)理人的能力 H KASH cash 現(xiàn)金 鈔票 統(tǒng)帥能力 疏通、協(xié)調(diào)能力 意志能力 應(yīng)變能力 創(chuàng)新開(kāi)拓能力 專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力 語(yǔ)言表達(dá)能力 職業(yè)經(jīng)理人的基本特質(zhì) ?以自己的方法來(lái)處理事情。 ?認(rèn)為待在公司便是在工作，認(rèn)為活動(dòng)四肢便是在工作。 關(guān)于干勁的說(shuō)明 有一棵樹(shù)叫 “ 干勁 ” ，它把名叫 “ 理想 的根，牢牢地伸入泥土里，吸收一種叫 堅(jiān)毅 的肥料后，終于成長(zhǎng)得相當(dāng)雄壯，從大氣中大量吸入 認(rèn)真 的氣體，使樹(shù)干變得堅(jiān)強(qiáng)無(wú)比，并伸展枝葉，隨著時(shí)間的到來(lái)，名叫 一鼓作氣 的葉子長(zhǎng)滿(mǎn)了一樹(shù)，收獲的時(shí)節(jié)，整棵樹(shù)結(jié)滿(mǎn)了 成果 與 確實(shí) 的果實(shí)。 ? 工作穩(wěn)重的人。 ? 所得的報(bào)酬依成果而定的人。一個(gè)成熟的職業(yè)經(jīng)理應(yīng)該以坦然、平和、永不言敗的心理去對(duì)待它。 積極實(shí)踐 —— 學(xué)以致用，勇于實(shí)踐 —— 勇敢地、愉快地接受新工作 —— 敢于承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù) —— 在實(shí)踐中不斷反省 —— 盡最大努力創(chuàng)造性地做好每一 項(xiàng)工作 克服不良的工作習(xí)慣，提高領(lǐng)導(dǎo)魅力 喜歡講大道理、空談 懶惰、蠻橫、好斗、 好爭(zhēng)論 3. 缺乏持久力 4. 不懂容忍、缺乏耐心 5. 不知進(jìn)退 6. 朝三暮四 7. 個(gè)人的無(wú)序性、做事無(wú)目標(biāo)、無(wú)計(jì)劃 8. 自以為是、獨(dú)斷專(zhuān)行 9. 依賴(lài)（上級(jí)或下級(jí)） 10. 拖延、等待 11. 不信任別人 12. 不懂自律 13. 貪大求全 14. 以自我為中心 15. 言行不一致 16. 不誠(chéng)懇、不講信用 17. 不講效率 18. 刻板地追求形式 克服不良的工作習(xí)慣，提高領(lǐng)導(dǎo)魅力 19. 急功近利 20. 輕率、輕信 21. 先入為主、只看表面 22. 忽略他人感情 23. 不懂溝通 24. 守舊 25. 不思考、無(wú)好奇心 26. 考慮問(wèn)題不系統(tǒng)、不深入，鼠目寸光，無(wú)主見(jiàn) 27. 對(duì)下級(jí)輕易放松要求甚至自己首先打破原則 28. 手段欠靈活 29. 評(píng)價(jià)和參與自己不了解的事務(wù) 30. 議論他人 31. 不分輕重緩急 32. 不善總結(jié)：事情做了就
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