【正文】 規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按規(guī)定完成日常工作，遵守勞動紀(jì)律。10分未做到扣3分，報礦領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)審批后，及時購買，按需發(fā)放，做到物盡所用，不缺少，不浪費，并做好物品領(lǐng)用登記、帳薄，按時完成半年、全年盤點工作。5分一項未做到扣3分，交辦公室主任填寫“發(fā)文閱處單”后，及時送礦領(lǐng)導(dǎo)簽寫分文處理意見，并按黨政領(lǐng)導(dǎo)對文件的批示執(zhí)行。10分未完成扣10分松樹灘煤礦文秘崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法文秘 一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按規(guī)定完成日常工作，遵守勞動紀(jì)律。5分、維修、管理工作。抓好工程質(zhì)量、保證施工安全，做好工程施工記錄、隱蔽工程簽證等工作。5分一項未做到扣2分、采購、領(lǐng)用管理的把關(guān)工作。10分未完成扣10分松樹灘煤礦綜合辦公室主任崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法辦公室主任一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 崗位職責(zé) 70分，負(fù)責(zé)全礦員工的生活福利、總務(wù)后勤工作。5分一項未做到扣4分，處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各種技術(shù)問題，主持召開技術(shù)專業(yè)會議。10分一項不合格扣5分崗位名稱考核項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核細(xì)則通風(fēng)副總工二、崗位職責(zé) 70分“礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃”報公司審批及貫徹實施。5分一項不合格扣3分“一通三防”檢查，并對檢查出的安全隱患及時采取措施處理。10分未完成扣10分松樹灘煤礦安檢科通風(fēng)副總工崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法通風(fēng)副總工一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 60分，協(xié)助總工程師對本礦“一通三防”工作負(fù)全面責(zé)任。5分一項不合格扣3分，處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各種技術(shù)問題，主持召開技術(shù)專業(yè)會議。8分一項未做到扣3分掌握礦井水文地質(zhì)情況，及時、準(zhǔn)確地提供礦井水文地質(zhì)資料。6分未完成扣6分負(fù)責(zé)全礦的測量技術(shù)的管理工作，組織人員及時準(zhǔn)確完成測區(qū)內(nèi)的各種測量任務(wù)。5分未完成扣5分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。5分一項未做到扣2分，充分發(fā)揮各方面的積極性。5分未做到扣5分10分未做到扣5分、工作、學(xué)習(xí)情況，按時召開民主生活會，充分發(fā)揚集體領(lǐng)導(dǎo)作用。5分一項不合格扣2分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。對一般機(jī)電設(shè)備事故提出處理意見，對重大機(jī)電事故組織分析處理，提出防范措施，主動向礦長匯報請示工作，按時完成各項任務(wù)。對機(jī)電設(shè)備組織不定期的質(zhì)量檢查，組織對新舊設(shè)備，配件的檢查驗收和報廢設(shè)備的鑒定。5分一項未做到扣3分，負(fù)責(zé)抓好全礦科技計量，推廣新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料，不斷提高礦井機(jī)械化程度，使機(jī)電設(shè)備做到科學(xué)管理，合理使用，安全運轉(zhuǎn)。10分未完成扣10分松樹灘煤礦機(jī)電副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機(jī)電副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分1在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦機(jī)電管理、機(jī)電技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。5分未做到扣5分、臺帳、記錄、儀器儀表的監(jiān)督檢查。對事故處理要組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，做到“四不放過”。5分一項未做到扣3分、總工分析研究安全生產(chǎn)技術(shù)方面的問題。10分未完成扣10分松樹灘煤礦安全副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法安全副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 崗位 職責(zé) 60分1在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全礦安全管理工作。5分未做到扣3分，做到合理開采，制止亂采濫挖、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。5分一項不合格扣3分，對施工工程進(jìn)行檢查、驗收，對工程質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)。5分未做到扣3分，協(xié)調(diào)全礦抽、采、掘的比例關(guān)系，實現(xiàn)長期、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項指標(biāo)、任務(wù)扣10分。5分一項未做到扣3分，全面負(fù)責(zé)“一通三防”工作和瓦斯綜合治理工作，定期召開“一通三防”專題會議，安排部署“一通三防”安全工作，組織進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，研究處理通風(fēng)、瓦斯管理、瓦斯抽放、防治水、火、瓦斯等方面存在的問題。5分未做到扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法總工程師 二、崗位職責(zé) 60分、技能培訓(xùn)計劃，提高員工的技術(shù)素質(zhì)，積極協(xié)助礦長抓好技術(shù)人員的知識更新，教育和學(xué)術(shù)交流。5分未完成扣5分、安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長遠(yuǎn)規(guī)劃，及年、季、月度計劃，并從技術(shù)上采取措施，保證計劃的完成。5分一項未做到扣2分《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，提高礦井抗災(zāi)能力，預(yù)防重大事故的發(fā)生，組織制定安全技改計劃、災(zāi)害預(yù)防計劃，并督促檢查實施。5分未做到扣3分，處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各種技術(shù)問題，主持召開技術(shù)專業(yè)會議。5分一項未做到扣2分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法總工程師二、崗位職責(zé) 60分 、資料、技術(shù)措施、規(guī)程的繪制、編制、審核及整理歸檔工作。10分未完成扣10分松樹灘煤礦生產(chǎn)副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法生產(chǎn)副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分，負(fù)責(zé)本單位的安全、生產(chǎn)工作，組織全礦員工按時完成全礦的各項生產(chǎn)指標(biāo)。5分一項未做到扣3分、新工藝、新設(shè)備，提高機(jī)械化程度，改善勞動環(huán)境，減輕勞動強(qiáng)度，提高勞動效率，降低生產(chǎn)成本。5分一項未做到扣2分經(jīng)常深入一線檢查指導(dǎo)工作，并指揮生產(chǎn)。5分一項未做到扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。5分未完成扣5分《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，提高礦井抗災(zāi)能力，預(yù)防重大事故的發(fā)生。5分未做到扣2分，并組織實施，主持安全生產(chǎn)評定活動。5分未做到扣3分提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)安全管理工作，根據(jù)安全獎懲條例，及時查處“三違”現(xiàn)象，并保證安全技術(shù)措施的落實。5分一項不合格扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。5分未完成扣5分、月度生產(chǎn)建設(shè)計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計劃，礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，安全技改工程計劃5分未做到扣2分，負(fù)責(zé)編制設(shè)備更新改造計劃，年、月度設(shè)備維修計劃和大型設(shè)備定期檢修計劃并組織實施。5分未做到扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機(jī)電副礦長 二、崗位職責(zé) 60分，組織計劃機(jī)電特殊工種人員的安全教育培訓(xùn)工作，并對重大發(fā)明者提出獎勵建議，負(fù)責(zé)機(jī)電工作人員的考核工作。5分一項不合格扣2分，檢查指導(dǎo)機(jī)電工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。5分未做到扣2分，及時將用電情況上報公司和電管部門。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。5分未做到扣3分、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中存在的問題及反映，按時向支委會匯報工作。5分未做到扣3分、工會、共青團(tuán)組織宣傳黨的路線、方針、政策，支持群眾組織，自主開展工作。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。6分一項未做到扣3分對全礦測量工程的完成情況和施工質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時填繪圖紙，保證礦井有完整的地測資料。確定礦井開采界限和安全煤柱境界，及時提供回采、掘進(jìn)區(qū)域的地質(zhì)說明書。5分未做到扣5分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。5 分未做到扣5分、法規(guī)。5分未做到扣5分“一通三防”工作年度計劃和安全措施工程計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。4 分未做到扣3分、停電，瓦斯排放，巷道貫通、盲巷封閉，防止煤層自然及杜絕引爆火源等重要環(huán)節(jié)、重點把關(guān)。5分未做到扣5分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。5分未完成扣5分、證明、介紹信的管理工作，做好會務(wù)組織，會議記錄、會議文件的起草，及各類文件的核稿、上報、下發(fā)等工作。5分一項未做到扣2分，（包括文件資料的歸檔、立卷的安全保密等），定期做好檔案的銷毀工作。5分一項未完成扣3分、供暖的管理工作，對發(fā)生的故障必須及時安排人員維修排除。5分一項未完成扣3分，負(fù)責(zé)做好本單位的精神文明建設(shè)和綜合治理工作。10分未做到扣10分，并根據(jù)礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示精神，完成全礦性的工作總結(jié)、文件及講話材料等起草工作。5分未做到扣2分。10分一項不合格扣3分10. 配合各科室完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。5分未做到扣5分、表格等文字材料的原稿及時完成打印任務(wù)，做到打出的文件材料字跡清晰、標(biāo)點準(zhǔn)確，規(guī)格符合要求，保證打印質(zhì)量。5分未做到扣2分，不斷提高文件和專業(yè)技術(shù)水平，按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。5分未做到扣3分。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分１１１ / 111松樹灘煤礦檔案管理員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法檔案管理員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按規(guī)定完成日常工作，遵守勞動紀(jì)律。5分一項未做到扣3分5. 積極參加公司組織或礦安排的有關(guān)檔案管理的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)驗交流，不斷提高工作水平。5分一項未做到扣2分，辦理檔案的接收、借閱登記手續(xù)，借閱時要檢查、登記，需長期借閱或帶離礦區(qū)的資料借閱，必須由礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可提供。5分未完成扣5分。10分未做到扣5分、防火、防盜等工作5分未做到扣3分、交接班記錄、以及各類報警案件的處理、上報記錄。5分未做到扣3分、安全教育培訓(xùn)等工作。5分未做到扣5分，不得無故擅離職守。5分未做到扣2分、防盜、防破壞工作。5分未做到扣3分，不得無故停爐。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強(qiáng)安全管理。5分未做到扣3分4. 根據(jù)管理規(guī)定按時開放浴室，做好服務(wù)工作。5分未做到扣2分，禁止外來人員洗浴。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強(qiáng)安全管理。5分未做到扣3分4. 定期檢查供水系統(tǒng)，發(fā)生故障時能自己處理的立即解決，不能自己處理及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。5分未做到扣2分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法水源井供水工 二、崗位職責(zé) 70分。5分一項不合格扣3分12. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。5分未做到扣5分3. 熟悉鍋爐工的操作堆積，并嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行。6分未做到扣3分，如不能解決，及時匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。6分未做到扣3分，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好本職工作范圍內(nèi)的各項工作，不出現(xiàn)任何“三違”現(xiàn)象。6分未做到扣5分2. 堅守工作崗位，不得無故擅離職守。6分未做到扣3分，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報處理。6分未做到扣3分。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦司機(jī)、采購崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法保潔員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分，按計劃做好審批、調(diào)撥、采購、提運工作。6分一項未做到扣3分5. 調(diào)撥、采購時，本著急用先提的原則，按時完成當(dāng)月計劃物的調(diào)撥和采購任務(wù)。6分未做到扣3分，必須憑礦長簽字的派車單出車。6分未做到扣6分三、安全管理10分加強(qiáng)安全管理。2分未做到扣2分，并組織本科室人員學(xué)習(xí)文件、制度以及專業(yè)知識。10分未完成扣10分松樹灘煤礦計財科會計崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法會計一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分，執(zhí)行本礦的各項規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好本職工作。5分一項未做到扣3分。5分未完成扣5分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法會