【正文】 10分。6分未做到扣3分。5分未做到扣3分4. 特殊情況計劃外所需調撥、采購物資，經礦長和分管領導批準后，應立即調撥和采購。6分未做到扣3分，并及時進行清掃整理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦保潔員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法保潔員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責 70分，服從科室統(tǒng)一安排。6分未做到扣3分，確保員工正常洗浴。10分未做到扣5分、防盜、防破壞工作。10分未做到扣5分3. 熟悉全礦的供水系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。5分未做到扣2分崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法浴室管理員 二、崗位職責 70分，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，如有損壞情況及時上報分管領導。5分未完成扣5分。5分一項未做到扣3分，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，不能立即處理的及時向分管領導匯報。5分一項未做到扣2分。5分一項不合格扣3分，地面、桌面及卷柜要保持清潔，減少灰塵對檔案的侵蝕，并且每天要檢查檔案有無異常，如發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。5分未做到扣3分，保障檔案妥善存放，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、解決，確保檔案保管的安全和保安工作。5分一項未做到扣2分，提高文印的工作效率。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦文印打字員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法文印打字員 一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責 70分，服從領導指揮，按規(guī)定完成日常工作，遵守勞動紀律。5分一項未做到扣3分，交辦公室主任填寫“發(fā)文閱處單”后，及時送礦領導簽寫分文處理意見，并按黨政領導對文件的批示執(zhí)行。5分、維修、管理工作。5分一項未做到扣2分、采購、領用管理的把關工作。5分一項未做到扣4分，處理好職權范圍內的各種技術問題，主持召開技術專業(yè)會議。5分一項不合格扣3分“一通三防”檢查，并對檢查出的安全隱患及時采取措施處理。5分一項不合格扣3分，處理好職權范圍內的各種技術問題，主持召開技術專業(yè)會議。6分未完成扣6分負責全礦的測量技術的管理工作，組織人員及時準確完成測區(qū)內的各種測量任務。5分一項未做到扣2分，充分發(fā)揮各方面的積極性。5分一項不合格扣2分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴肅處理。對機電設備組織不定期的質量檢查，組織對新舊設備，配件的檢查驗收和報廢設備的鑒定。10分未完成扣10分松樹灘煤礦機電副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法機電副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責 60分1在礦長的領導下，對全礦機電管理、機電技術工作全面負責。對事故處理要組織有關人員進行調查，做到“四不放過”。10分未完成扣10分松樹灘煤礦安全副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法安全副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 崗位 職責 60分1在礦長的領導下，全面負責全礦安全管理工作。5分一項不合格扣3分，對施工工程進行檢查、驗收，對工程質量、數(shù)量嚴格把關。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災等）發(fā)生一次扣2分四、生產經營管理10分未完成礦下達的各項指標、任務扣10分。5分未做到扣3分崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法總工程師 二、崗位職責 60分、技能培訓計劃，提高員工的技術素質，積極協(xié)助礦長抓好技術人員的知識更新，教育和學術交流。5分一項未做到扣2分《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，提高礦井抗災能力，預防重大事故的發(fā)生，組織制定安全技改計劃、災害預防計劃，并督促檢查實施。5分一項未做到扣2分崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法總工程師二、崗位職責 60分 、資料、技術措施、規(guī)程的繪制、編制、審核及整理歸檔工作。5分一項未做到扣3分、新工藝、新設備，提高機械化程度，改善勞動環(huán)境，減輕勞動強度，提高勞動效率，降低生產成本。5分一項未做到扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴肅處理。5分未做到扣2分，并組織實施，主持安全生產評定活動。5分一項不合格扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴肅處理。5分未做到扣3分崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法機電副礦長 二、崗位職責 60分，組織計劃機電特殊工種人員的安全教育培訓工作，并對重大發(fā)明者提出獎勵建議，負責機電工作人員的考核工作。5分未做到扣2分，及時將用電情況上報公司和電管部門。5分未做到扣3分、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中存在的問題及反映，按時向支委會匯報工作。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。確定礦井開采界限和安全煤柱境界，及時提供回采、掘進區(qū)域的地質說明書。5 分未做到扣5分、法規(guī)。4 分未做到扣3分、停電，瓦斯排放，巷道貫通、盲巷封閉，防止煤層自然及杜絕引爆火源等重要環(huán)節(jié)、重點把關。5分未完成扣5分、證明、介紹信的管理工作，做好會務組織，會議記錄、會議文件的起草，及各類文件的核稿、上報、下發(fā)等工作。5分一項未完成扣3分、供暖的管理工作，對發(fā)生的故障必須及時安排人員維修排除。10分未做到扣10分，并根據(jù)礦黨政領導的決定、指示精神，完成全礦性的工作總結、文件及講話材料等起草工作。10分一項不合格扣3分10. 配合各科室完成領導安排的其它工作任務。5分未做到扣2分，不斷提高文件和專業(yè)技術水平，按時完成本職工作和領導交付的任務。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分１１１ / 111松樹灘煤礦檔案管理員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法檔案管理員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責 70分，服從領導指揮，按規(guī)定完成日常工作，遵守勞動紀律。5分一項未做到扣2分，辦理檔案的接收、借閱登記手續(xù)，借閱時要檢查、登記，需長期借閱或帶離礦區(qū)的資料借閱，必須由礦領導批準后方可提供。10分未做到扣5分、防火、防盜等工作5分未做到扣3分、交接班記錄、以及各類報警案件的處理、上報記錄。5分未做到扣5分，不得無故擅離職守。5分未做到扣3分，不得無故停爐。5分未做到扣3分4. 根據(jù)管理規(guī)定按時開放浴室，做好服務工作。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強安全管理。5分未做到扣2分崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法水源井供水工 二、崗位職責 70分。5分未做到扣5分3. 熟悉鍋爐工的操作堆積，并嚴格按規(guī)程執(zhí)行。6分未做到扣3分，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，做好本職工作范圍內的各項工作，不出現(xiàn)任何“三違”現(xiàn)象。6分未做到扣3分，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報處理。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦司機、采購崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法保潔員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責 70分，按計劃做好審批、調撥、采購、提運工作。6分未做到扣3分，必須憑礦長簽字的派車單出車。2分未做到扣2分，并組織本科室人員學習文件、制度以及專業(yè)知識。5分一項未做到扣3分。4分未完成扣4分，按照會計核算要求，設置會計科目，做好明細會計科目的增、刪、調整工作。不得以白條抵充現(xiàn)金，嚴禁挪用公款，保留帳外現(xiàn)金。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科勞資員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法勞資員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責 70分工資計算、津貼和各種假期待遇等政策規(guī)定，做到熟練掌握、準確運用和計算，并做好干部、員工在勞動工資方面的咨詢工作。4分未完成扣4分。5分未做到扣5分，按季與財務科核對實交數(shù)，對未交人員要設立帳卡及時協(xié)助財務科追回。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科材料會計崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法材料會計一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責 70分嚴格執(zhí)行本礦制定的材料出入庫管理制度。6分未做到一次扣2分規(guī)范材料出入庫、細化成本核算,逐步推行項目庫存管理電算化。6分未做到一次扣1分單據(jù)字跡端正、日清月結、按規(guī)定做到日核算月上報。5分未做到一次扣1分1熟悉業(yè)務，練好基本功，應知物資的用途和保管知識，做到先進先發(fā)，保持倉庫整潔，堆放有序，歸類存放，做好四防（銹、毒、變形、變質）。6分未完成扣6分物資和工作人員出入材料庫一律憑出庫證明放行，嚴格檢查物、證是否相符、并做好登記工作。6分未完成扣6分不得將任何物品私自或允許他人帶出材料庫。5分一項不合格扣3分。5分未做到扣5分，監(jiān)控員必須二十四小時不間斷值班，加強與礦長，總工及各工種，各班組的協(xié)調配合，嚴禁私自換班或代班，6分發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣3分，詳細了解上一班的監(jiān)控情況和任務落實情況；接班人員接班不清楚或不負責任，出現(xiàn)問題，有本班負責，10分發(fā)現(xiàn)一次扣5分，查清并交代安全隱患，說明情況，搞好衛(wèi)生，填寫好交接班記錄，6分一項未做到扣3分、腦勤口勤，手勤、腳勤、嚴禁懶崗、睡崗、脫崗，7分一項不合格扣3分崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法調度室主任二、崗位職責 70分《煤礦安全規(guī)程》中有關監(jiān)控的基本知識，精通計算機及應用軟件的正確使用與維護，能夠獨立安裝調試系統(tǒng)軟件，8分一項未做到扣3分，認真監(jiān)視屏幕上的各種信息，出現(xiàn)問題及時向主管領導匯報，以便采取必要措施防患于未然，保障礦井安全生產，8分一項未做到扣4分、運行日報表打印三份報礦長、總工和通風主管領導簽字，做好監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護，8分一項未做到扣3分；嚴禁玩游戲、看VCD，聽音樂等于監(jiān)控無關的工作，7分發(fā)現(xiàn)一次扣4分。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強安全管理。3分一項做不到扣3分。5分一項做不到扣5分、技術問題，并要求施工隊及時進行整改處理，定期復查。6分一項未做到扣6分：電極皮帶是否斷裂、松緊是否適宜、電極轉動是否靈活、儀表是否完好、各聯(lián)絡部件是否牢固。清除爐渣，重新點火啟動暖風爐。對于危險情況，有權責令停產整頓，直至隱患排除。5分未完成扣5分，包括考勤、各類資料、以及日常管理工作。4分一項未做到扣3分、“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”瓦斯巡回檢查制度及瓦斯“三對口”制度。5分一項未做到扣3分，嚴禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，并對下井“三違”人員發(fā)現(xiàn)后立即進行制止和匯報。6分一項不合格扣3分，及時進行效驗，保證儀器的準確可靠。10分一項不合格扣5分 。6分一項不合格扣4分，禁止手機、煙火一切危險物品帶入泵站，如有特殊情況須及時向分領導匯報。8分一項不合格扣4分，嚴防失盜，火災等事故發(fā)生，保持室內清潔和室外衛(wèi)生。6分未做到扣5分崗位名稱項目項目內容及標準標準分 評分辦法技術員二、崗位職責 70分、政治與技術業(yè)務學習。8分一項未做到扣3分；親自組織重大機電事故的追查，并制定出防范措施和處理意見。5分一項不合格扣3分“三違”現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行事故“四不放過”原則5分一項不合格扣3分，技術考核。5分一項做不到扣2分三、安全管理10。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。6分一項未做到扣4分，堅決杜絕井下電氣設備失爆。6分未做到扣3分、歸類建檔。6分發(fā)現(xiàn)一次扣4分、測風工作，每天堅持向調度室匯報當天工作。10分一項不合格扣5分、休假手續(xù)齊全，工作中著裝整齊。 7分一項不合格扣4分、串崗、睡崗者。5分一項未做到扣3分，確保所有密閉、柵欄能可靠有效使用，并經常進行檢查維護。5分