【正文】 松樹灘煤礦總工程師崗位考核評級辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法總工程師一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分，全面負(fù)責(zé)全礦技術(shù)工作。5分未完成扣5分、安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長遠(yuǎn)規(guī)劃，及年、季、月度計(jì)劃，并從技術(shù)上采取措施，保證計(jì)劃的完成。5分一項(xiàng)未做到扣2分《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，提高礦井抗災(zāi)能力，預(yù)防重大事故的發(fā)生，組織制定安全技改計(jì)劃、災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，并督促檢查實(shí)施。5分一項(xiàng)未做到扣3分、材料、工藝的使用和推廣，不斷提高本礦的技術(shù)管理水平。5分未做到扣3分，并根據(jù)公司制定的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立各種技術(shù)管理規(guī)定，并督促檢查實(shí)施。5分未做到扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法總工程師 二、崗位職責(zé) 60分、技能培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的技術(shù)素質(zhì)，積極協(xié)助礦長抓好技術(shù)人員的知識更新，教育和學(xué)術(shù)交流。5分未做到扣3分，處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各種技術(shù)問題，主持召開技術(shù)專業(yè)會(huì)議。5分未做到扣2分、調(diào)動(dòng)，并對技術(shù)人員的使用、獎(jiǎng)懲提出自己的意見。5分一項(xiàng)未做到扣2分，經(jīng)會(huì)審批準(zhǔn)后，由有關(guān)部門向作業(yè)人員進(jìn)行貫徹；作業(yè)規(guī)程要附審核意見并有審核人員、學(xué)習(xí)人員簽字；工作面情況發(fā)生變化時(shí)，必須及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施，并要求作業(yè)人員貫徹學(xué)習(xí)。5分一項(xiàng)未做到扣3分，全面負(fù)責(zé)“一通三防”工作和瓦斯綜合治理工作，定期召開“一通三防”專題會(huì)議，安排部署“一通三防”安全工作，組織進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，研究處理通風(fēng)、瓦斯管理、瓦斯抽放、防治水、火、瓦斯等方面存在的問題。5分一項(xiàng)未做到扣2分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法總工程師二、崗位職責(zé) 60分 、資料、技術(shù)措施、規(guī)程的繪制、編制、審核及整理歸檔工作。5分一項(xiàng)不合格扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦生產(chǎn)副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法生產(chǎn)副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分，負(fù)責(zé)本單位的安全、生產(chǎn)工作，組織全礦員工按時(shí)完成全礦的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。5分未完成扣5分，制定年、季、月度生產(chǎn)施工計(jì)劃。5分一項(xiàng)不合格扣3分“三量”計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)需要制定和提出礦井開拓及工作接續(xù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備和工作的具體要求，提請礦務(wù)會(huì)議組織實(shí)施。5分未做到扣3分，協(xié)調(diào)全礦抽、采、掘的比例關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長期、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)。5分一項(xiàng)未做到扣3分、新工藝、新設(shè)備，提高機(jī)械化程度，改善勞動(dòng)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，提高勞動(dòng)效率，降低生產(chǎn)成本。5分未做到扣3分，推行全面質(zhì)量管理，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗、安全為目標(biāo)，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工程管理。5分未做到扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法生產(chǎn)副礦長 二、崗位職責(zé) 60分，各項(xiàng)工程、各崗位的報(bào)表、記錄、臺帳、卡等監(jiān)督檢查。5分一項(xiàng)不合格扣3分，對施工工程進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，對工程質(zhì)量、數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)。5分一項(xiàng)未做到扣2分經(jīng)常深入一線檢查指導(dǎo)工作，并指揮生產(chǎn)。5分未做到扣5分，監(jiān)督檢查考核各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，做到各項(xiàng)制度的落實(shí)。5分一項(xiàng)不合格扣3分、教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全素質(zhì)和安全意識，組織落實(shí)各工種的崗位責(zé)任制。5分未做到扣3分，做到合理開采，制止亂采濫挖、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。5分一項(xiàng)未做到扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦安全副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法安全副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 崗位 職責(zé) 60分1在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)全礦安全管理工作。5分未完成扣5分《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，提高礦井抗災(zāi)能力，預(yù)防重大事故的發(fā)生。組織制定安全技術(shù)措施，災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，并監(jiān)督檢查實(shí)施5分一項(xiàng)未落實(shí)扣3分、季、年度安全技術(shù)措施、計(jì)劃，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行和實(shí)施情況。5分一項(xiàng)不合格扣3分，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好安全工作，組織審查安全技術(shù)措施和災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，掌握分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期組織安全生產(chǎn)大檢查，質(zhì)量驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)組織礦井重大事故的搶險(xiǎn)，救災(zāi)和分析處理。5分一項(xiàng)未做到扣3分、總工分析研究安全生產(chǎn)技術(shù)方面的問題。5分未做到扣2分，并組織實(shí)施，主持安全生產(chǎn)評定活動(dòng)。5分未做到扣2分“一通三防”、瓦斯綜合治理考核工作，加強(qiáng)“一通三防”和瓦斯綜合治理。5分未做到扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法安全副礦長二、崗位 職責(zé) 60分，要迅速向礦長匯報(bào)，并采取安全可靠的措施進(jìn)行搶救。對事故處理要組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，做到“四不放過”。5分未做到扣3分提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)安全管理工作，根據(jù)安全獎(jiǎng)懲條例，及時(shí)查處“三違”現(xiàn)象，并保證安全技術(shù)措施的落實(shí)。5分一項(xiàng)不合格扣2分，監(jiān)督檢查考核各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，做到各項(xiàng)制度的落實(shí)。5分一項(xiàng)不合格扣2分，檢查分管科室的工作，審閱各類報(bào)表和各值班室的交接記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，提高管理水平。5分未做到扣5分、臺帳、記錄、儀器儀表的監(jiān)督檢查。5分一項(xiàng)不合格扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。10分輕傷事故扣3分重傷扣5分。（）一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦機(jī)電副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機(jī)電副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分1在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦機(jī)電管理、機(jī)電技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。5分未完成扣5分、月度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，安全技改工程計(jì)劃5分未做到扣2分，負(fù)責(zé)編制設(shè)備更新改造計(jì)劃，年、月度設(shè)備維修計(jì)劃和大型設(shè)備定期檢修計(jì)劃并組織實(shí)施。5分一項(xiàng)不合格扣2分、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，機(jī)電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)管理制度的審核，并經(jīng)常檢查督促實(shí)施。審查各種機(jī)電報(bào)表完成責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。5分一項(xiàng)未做到扣3分，負(fù)責(zé)抓好全礦科技計(jì)量，推廣新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料，不斷提高礦井機(jī)械化程度，使機(jī)電設(shè)備做到科學(xué)管理，合理使用，安全運(yùn)轉(zhuǎn)。5分未做到扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機(jī)電副礦長 二、崗位職責(zé) 60分，組織計(jì)劃機(jī)電特殊工種人員的安全教育培訓(xùn)工作，并對重大發(fā)明者提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，負(fù)責(zé)機(jī)電工作人員的考核工作。5分未做到扣2分，抓好機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的工作。做到檢修項(xiàng)目、配件、備品、材料、技術(shù)措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。對機(jī)電設(shè)備組織不定期的質(zhì)量檢查，組織對新舊設(shè)備，配件的檢查驗(yàn)收和報(bào)廢設(shè)備的鑒定。5分一項(xiàng)不合格扣2分，檢查指導(dǎo)機(jī)電工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的安全隱患，并及時(shí)處理。5分未做到扣3分按時(shí)召開工作會(huì)議，研究分析機(jī)電工作。對一般機(jī)電設(shè)備事故提出處理意見，對重大機(jī)電事故組織分析處理，提出防范措施，主動(dòng)向礦長匯報(bào)請示工作，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。5分未做到扣2分，及時(shí)將用電情況上報(bào)公司和電管部門。5分未做到扣5分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機(jī)電副礦長二、崗位職責(zé) 60分 、規(guī)程、圖紙、檔案、帳、卡、合同資料齊全。5分一項(xiàng)不合格扣3分、材料未能及時(shí)上報(bào)購置計(jì)劃，造成耽誤生產(chǎn)、安全隱患，因新購進(jìn)的各類設(shè)備、材料出現(xiàn)質(zhì)量問題，未能及時(shí)匯報(bào)，造成誤工、經(jīng)濟(jì)損失，安全隱患。5分一項(xiàng)不合格扣2分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。（）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦副書記崗位考核評級辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法副書記一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分，組織發(fā)動(dòng)黨員、群眾結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級指示決定、認(rèn)真完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)。5分未做到扣5分10分未做到扣5分、工作、學(xué)習(xí)情況，按時(shí)召開民主生活會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)集體領(lǐng)導(dǎo)作用。5分未做到扣3分、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中存在的問題及反映，按時(shí)向支委會(huì)匯報(bào)工作。5分一項(xiàng)未做到扣3分，調(diào)查研究，不斷了解新情況，解決新問題，總結(jié)推廣新經(jīng)驗(yàn)。5分未做到扣2分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法副書記 二、崗位職責(zé) 60分，負(fù)責(zé)召集支委會(huì)討論，決定思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重大問題。5分一項(xiàng)未做到扣2分，充分發(fā)揮各方面的積極性。5分未做到扣3分、工會(huì)、共青團(tuán)組織宣傳黨的路線、方針、政策，支持群眾組織，自主開展工作。10分未做到扣5分負(fù)責(zé)全礦綜合治理、女工委、計(jì)劃生育等工作。5分一項(xiàng)不合格扣3分。5分未完成扣5分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦地測副總工崗位考核評級辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法地測副總工一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé)60分在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的地質(zhì)測量工作，對地質(zhì)測量方面的安全工作負(fù)全面責(zé)任。6分未完成扣6分負(fù)責(zé)全礦的測量技術(shù)的管理工作，組織人員及時(shí)準(zhǔn)確完成測區(qū)內(nèi)的各種測量任務(wù)。6分一項(xiàng)未做到扣3分對全礦測量工程的完成情況和施工質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)填繪圖紙，保證礦井有完整的地測資料。8分一項(xiàng)未做到扣4分參與制定各類測量工程的測量方案、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施和貫通測量誤差預(yù)計(jì)，并組織學(xué)習(xí)、實(shí)施。6分未做到扣6分負(fù)責(zé)編制全礦測量工作的年、季、月度計(jì)劃并組織實(shí)施，對各類測量表報(bào)、圖紙、資料等測繪成果進(jìn)行技術(shù)審核，確保各種測繪技術(shù)成果符合現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。8分一項(xiàng)未做到扣3分掌握礦井水文地質(zhì)情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供礦井水文地質(zhì)資料。確定礦井開采界限和安全煤柱境界，及時(shí)提供回采、掘進(jìn)區(qū)域的地質(zhì)說明書。8分一項(xiàng)未做到扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法地測副總工二、崗位職責(zé)60分掌握接近水體、災(zāi)區(qū)、積水區(qū)、老窯、煤層和巷道貫通的施工進(jìn)度，提前通知相關(guān)部門采取措施。8分一項(xiàng)未做到扣3分負(fù)責(zé)探放水的管理，參與編制探放水計(jì)劃和安全技術(shù)措施，按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。5分一項(xiàng)不合格扣3分，處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各種技術(shù)問題，主持召開技術(shù)專業(yè)會(huì)議。5分未做到扣5分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦安檢科通風(fēng)副總工崗位考核評級辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法通風(fēng)副總工一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 60分，協(xié)助總工程師對本礦“一通三防”工作負(fù)全面責(zé)任。5 分未做到扣5分、法規(guī)。健全“一通三防”機(jī)構(gòu)，配齊“一通三防”所必須的安全設(shè)施、設(shè)備。5分一項(xiàng)不合格扣3分、瓦斯報(bào)表，并及時(shí)簽署意見