【正文】 0分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。5分一項(xiàng)未做到扣3分，不斷提高調(diào)度人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。6分未做到扣4分。6分未完成扣6分1不遲到、不早退4分未完成扣4分三、安全管理10分加強(qiáng)安全管理。夜間必須加強(qiáng)巡查，發(fā)現(xiàn)材料庫(kù)內(nèi)水電、門窗、消防器具等不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取不就措施，并于次日?qǐng)?bào)狂有關(guān)部門查處。6分未完成扣6分對(duì)于車輛出入材料庫(kù)，必須做好登記，對(duì)于裝貨車輛要有材料庫(kù)出庫(kù)證明。上班時(shí)間不得因私人原因接待來(lái)訪，不得放非本單位人員隨意進(jìn)出材料庫(kù)，對(duì)因公辦事的人員入庫(kù)應(yīng)做好登記工作。6分未做到一次扣1分1隨時(shí)掌握各類物資的耗用量和庫(kù)存量，每月25日前提供進(jìn)貨計(jì)劃，保證各類物資供應(yīng)。5分未做到一次扣1分要按時(shí)上班不遲到不早退。5分未做到一次扣1分要及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。嚴(yán)守物品驗(yàn)收關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量要求的物品拒絕驗(yàn)收，對(duì)數(shù)量不符的，須待清查后方可驗(yàn)收入庫(kù)。5分未做到一次扣2分1認(rèn)真核對(duì)入庫(kù)材料、入庫(kù)單據(jù)、做到入庫(kù)帳物規(guī)格型號(hào)相符。7分未做到一次扣2分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法材料會(huì)計(jì)二、崗位職責(zé) 70分要熱愛(ài)集體，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，禮貌待人，文明上崗，積極參加集體活動(dòng)。7分未做到一次扣2分材料入賬必須詳細(xì)登記材料入庫(kù)時(shí)間、名稱、型號(hào)、數(shù)量、金額等，做到賬物相實(shí)。2分未做到扣2分，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注。2分未做到扣2分、失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)保管齊全，養(yǎng)老金對(duì)賬單齊全，及時(shí)填寫失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)，填寫完整后及時(shí)到有關(guān)部門蓋章。2分未完成扣2分，按時(shí)完成NC系統(tǒng)中的各項(xiàng)任務(wù)4分未完成扣4分勞動(dòng)保險(xiǎn)，按時(shí)簽訂新入職人員勞動(dòng)合同，續(xù)簽勞動(dòng)合同，及時(shí)處理離職人員的相關(guān)手續(xù)。5分一項(xiàng)不合格扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法勞資員二、崗位職責(zé) 70分，要把本月的工資明細(xì)表、計(jì)分冊(cè)、考勤表、各類假期證明、假條及有關(guān)材料分類裝訂，妥善保管，該入檔的及時(shí)入檔。各項(xiàng)指標(biāo)的完成兌現(xiàn)要經(jīng)分管科長(zhǎng)審核后，才能計(jì)付。4分一項(xiàng)未做到扣2分，要與各部門核對(duì)好定編人數(shù)，本月出勤人數(shù)，各類假期的證明是否齊全、有效。4分未做到扣3分1報(bào)銷憑證凡業(yè)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支，差旅開(kāi)支，要注明辦事用途，經(jīng)手人簽字，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字予以報(bào)銷。帳目金額及時(shí)與銀行單核對(duì)。3分一項(xiàng)不合格扣1分《NC集中財(cái)務(wù)管理項(xiàng)目》，及時(shí)準(zhǔn)確的編制憑證。5分未及時(shí)完成扣5分、不早退4分未完成扣4分。5分未完成扣5分。5分未完成扣5分。5分未完成扣5分，做到統(tǒng)計(jì)及時(shí)，數(shù)字真實(shí)，消滅“差不多”，“大概齊”。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。10分未保密扣10分。6分未做到扣3分，不得私自外借或用于辦私事，節(jié)假日或本人因休假不在時(shí)，將車鑰匙和運(yùn)行記錄交由值班領(lǐng)導(dǎo)。6分未做到扣3分7遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。5分未做到扣5分3. 外出、調(diào)撥、采購(gòu)、訂貨，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或礦長(zhǎng)的批準(zhǔn)。6分未做到扣3分，積極參加義務(wù)勞動(dòng)。6分未做到扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法保潔員二、崗位職責(zé) 70分。5分未做到扣3分4. 管理使用好服務(wù)招待用的設(shè)施設(shè)備和用品。6分未做到扣6分三、安全管理10分加強(qiáng)安全管理。6分未做到扣3分、保量，符合標(biāo)準(zhǔn)，做到維修有計(jì)劃、有圖紙、有實(shí)施、有效果。6分一項(xiàng)未做到扣3分5. 上班時(shí)，鍋爐溫度必須達(dá)到規(guī)定要求。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦司爐工崗位考核評(píng)級(jí)辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法司爐工 一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分，服從科室的統(tǒng)一安排。5分未做到扣3分，用具擺放整齊。5分未做到扣2分、及時(shí)供水。5分未做到扣5分2. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位值班制度，不得無(wú)故擅離職守。5分未做到扣3分，嚴(yán)禁與洗浴人員生人口角或其它事件。5分未做到扣2分，做好浴室接待工作，并將下井后更換衣服及時(shí)整理，妥善保管。5分未做到扣5分2. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位值班制度，不得無(wú)故擅離職守。5分一項(xiàng)不合格扣3分，勤儉節(jié)約，但必須保證井下無(wú)結(jié)冰現(xiàn)象。5分未做到扣2分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法夜勤 二、崗位職責(zé) 70分，用具擺放整齊。5分未做到扣3分、防爆等重點(diǎn)區(qū)域，杜絕發(fā)生各類事故。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強(qiáng)安全管理。5分未做到扣2分、造冊(cè)及日常管理工作5分未做到扣2分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法保衛(wèi)干事 二、崗位職責(zé) 70分，維護(hù)礦方秩序，遇到人才違法、治安事件主動(dòng)出面制止、不得推諉、躲避。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦保衛(wèi)干事崗位考核評(píng)級(jí)辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法 保衛(wèi)干事一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分，服從本科室的統(tǒng)一安排。10分未做到扣5分，嚴(yán)禁煙火、易燃等危險(xiǎn)物品存放，離開(kāi)時(shí)要關(guān)好門窗、鎖好門。5分未做到扣2分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法檔案管理員 二、崗位職責(zé) 70分，按要求編寫目錄，并統(tǒng)一規(guī)范加蓋檔案印章。10分未做到扣5分，對(duì)上述材料及時(shí)收集、整理、立卷、歸檔、銷毀。5分一項(xiàng)不合格扣3分。5分未做到扣2分、工具的清潔，定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)。5分未做到扣3分，對(duì)待打印的文件必須嚴(yán)格保管。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強(qiáng)安全管理。5分一項(xiàng)未做到扣2分8. 根據(jù)用印規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行用印審批手續(xù)，收發(fā)文用印需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，其它外科室、礦領(lǐng)導(dǎo)用印或?qū)⒂щx礦區(qū)必須有礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記簽字后使用，需管好、用好印章。5分未做到扣3分，及時(shí)整理印發(fā)會(huì)議紀(jì)要。5分傷亡事故扣5分重傷3分，輕傷2分）三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理10分完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。5分未完成扣5分。5分一項(xiàng)未做到扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法辦公室主任 二、崗位職責(zé) 70分，按時(shí)簽訂施工合同、提交開(kāi)工申請(qǐng)、竣工報(bào)告。5分未完成扣5分。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。6分一項(xiàng)未做到扣4分“一通三防”新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品科技公關(guān)和推廣應(yīng)用工作，不斷提高“一通三防”科技管理水平。5分未做到扣3分“一通三防”業(yè)務(wù)管理，落實(shí)“一通三防”責(zé)任制，落實(shí)“一通三防”責(zé)任制，組織編制“一通三防”安全技術(shù)措施，負(fù)責(zé)對(duì)“一通三防”各項(xiàng)設(shè)計(jì)，對(duì)安全技術(shù)措施和工程技術(shù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查。5分一項(xiàng)不合格扣3分、瓦斯報(bào)表，并及時(shí)簽署意見(jiàn)。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。8分一項(xiàng)未做到扣3分負(fù)責(zé)探放水的管理，參與編制探放水計(jì)劃和安全技術(shù)措施，按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。6分未做到扣6分負(fù)責(zé)編制全礦測(cè)量工作的年、季、月度計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)各類測(cè)量表報(bào)、圖紙、資料等測(cè)繪成果進(jìn)行技術(shù)審核，確保各種測(cè)繪技術(shù)成果符合現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。10分未完成扣10分松樹灘煤礦地測(cè)副總工崗位考核評(píng)級(jí)辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法地測(cè)副總工一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé)60分在技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的地質(zhì)測(cè)量工作，對(duì)地質(zhì)測(cè)量方面的安全工作負(fù)全面責(zé)任。5分一項(xiàng)不合格扣3分。5分未做到扣2分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法副書記 二、崗位職責(zé) 60分，負(fù)責(zé)召集支委會(huì)討論，決定思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重大問(wèn)題。10分未完成扣10分松樹灘煤礦副書記崗位考核評(píng)級(jí)辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法副書記一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分，組織發(fā)動(dòng)黨員、群眾結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示決定、認(rèn)真完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)。5分一項(xiàng)不合格扣3分、材料未能及時(shí)上報(bào)購(gòu)置計(jì)劃，造成耽誤生產(chǎn)、安全隱患，因新購(gòu)進(jìn)的各類設(shè)備、材料出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，未能及時(shí)匯報(bào)，造成誤工、經(jīng)濟(jì)損失，安全隱患。5分未做到扣3分按時(shí)召開(kāi)工作會(huì)議，研究分析機(jī)電工作。做到檢修項(xiàng)目、配件、備品、材料、技術(shù)措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。審查各種機(jī)電報(bào)表完成責(zé)任制規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)。（）一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。5分一項(xiàng)不合格扣2分，檢查分管科室的工作，審閱各類報(bào)表和各值班室的交接記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理，提高管理水平。5分未做到扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法安全副礦長(zhǎng)二、崗位 職責(zé) 60分，要迅速向礦長(zhǎng)匯報(bào)，并采取安全可靠的措施進(jìn)行搶救。5分一項(xiàng)不合格扣3分，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，搞好安全工作，組織審查安全技術(shù)措施和災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，掌握分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，定期組織安全生產(chǎn)大檢查，質(zhì)量驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)組織礦井重大事故的搶險(xiǎn)，救災(zāi)和分析處理。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。5分一項(xiàng)不合格扣3分、教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，組織落實(shí)各工種的崗位責(zé)任制。5分未做到扣3分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法生產(chǎn)副礦長(zhǎng) 二、崗位職責(zé) 60分，各項(xiàng)工程、各崗位的報(bào)表、記錄、臺(tái)帳、卡等監(jiān)督檢查。5分一項(xiàng)不合格扣3分“三量”計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)需要制定和提出礦井開(kāi)拓及工作接續(xù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備和工作的具體要求，提請(qǐng)礦務(wù)會(huì)議組織實(shí)施。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。5分一項(xiàng)未做到扣2分，經(jīng)會(huì)審批準(zhǔn)后，由有關(guān)部門向作業(yè)人員進(jìn)行貫徹；作業(yè)規(guī)程要附審核意見(jiàn)并有審核人員、學(xué)習(xí)人員簽字；工作面情況發(fā)生變化時(shí)，必須及時(shí)修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施，并要求作業(yè)人員貫徹學(xué)習(xí)。5分未做到扣3分，并根據(jù)公司制定的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立各種技術(shù)管理規(guī)定，并督促檢查實(shí)施。松樹灘煤礦總工程師崗位考核評(píng)級(jí)辦法崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法總工程師一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分，全面負(fù)責(zé)全礦技術(shù)工作。5分一項(xiàng)未做到扣3分、材料、工藝的使用和推廣，不斷提高本礦的技術(shù)管理水平。5分未做到扣2分、調(diào)動(dòng)，并對(duì)技術(shù)人員的使用、獎(jiǎng)懲提出自己的意見(jiàn)。5分一項(xiàng)不合格扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。5分未完成扣5分，制定年、季、月度生產(chǎn)施工計(jì)劃。5分未做到扣3分，推行全面質(zhì)量管理，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，以高產(chǎn)、高效、優(yōu)質(zhì)、低耗、安全為目標(biāo)，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工程管理。5分未做到扣5分，監(jiān)督檢查考核各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，做到各項(xiàng)制度的落實(shí)。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。組織制定安全技術(shù)措施，災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，并監(jiān)督檢查實(shí)施5分一項(xiàng)未落實(shí)扣3分、季、年度安全技術(shù)措施、計(jì)劃，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行和實(shí)施情況。5分未做到扣2分“一通三防”、瓦斯綜合治理考核工作，加強(qiáng)“一通三防”和瓦斯綜合治理。5分一項(xiàng)不合格扣2分，監(jiān)督檢查考核各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，做到各項(xiàng)制度的落實(shí)。10分輕傷事故扣3分重傷扣5分。5分一項(xiàng)不合格扣2分、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，機(jī)電技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)管理制度的審核，并經(jīng)常檢查督促實(shí)施。5分未做到扣2分，抓好機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的工作。掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的安全隱患，并及時(shí)處理。5分未做到扣5分崗位名稱項(xiàng)目項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評(píng)分辦法機(jī)電副礦長(zhǎng)二、崗位職責(zé) 60分 、規(guī)程、圖紙、檔案、帳、卡、合同資料齊全。（）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理10分未完成礦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)扣10分。