【正文】 6分一項不合格扣4分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。 6分未做到扣3分，組織對事故的安全技術(shù)鑒定。10分發(fā)現(xiàn)一次扣5分三、安全管理10分加強安全管理10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦安監(jiān)科主扇司機崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法主扇司機一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按規(guī)定完成日常工作，堅持持證上崗。7分一項未做到扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法測風(fēng)員二、崗位職責(zé) 70分，發(fā)現(xiàn)采掘工作面風(fēng)流不足或不合理時及時處理或匯報。5分一項未做到扣3分《煤礦安全規(guī)程》，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)通風(fēng)、瓦斯的規(guī)定。5分一項未做到扣3分，追究責(zé)任，督促事故單位按期上報，并對防危措施進行監(jiān)督檢查。6分一項未做到扣6分，待爐內(nèi)火著旺，方可將起動吸風(fēng)機，然后起動鼓風(fēng)機，將爐門關(guān)閉。并監(jiān)督落實施工隊生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況及材料運行情況。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強安全管理。6分未完成扣6分1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好所有帳目。6分未做到一次扣2分不遲到、不早退。及時登記各項社會保險。5分未完成扣5分、及時、保質(zhì)、保量完成全礦干部、員工、臨時工的工資計算工作。4分未完成扣4分，按時完成NC系統(tǒng)里的各項工作任務(wù)。8分一項未做到扣4分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。6分未做到扣5分2. 對調(diào)撥采購的物資、品種、規(guī)格必須與單據(jù)相附，保證數(shù)量、質(zhì)量物美價廉。6分未做到扣3分。5分一項未做到扣2分。5分一項未做到扣3分5. 經(jīng)常檢查管理人員浴室衣柜內(nèi)的衣服，及時清洗，必須時刻保持干凈、整潔、擺放有序。10分未做到扣5分、人員，并做好各項登記、記錄。5分未做到扣3分，不得有丟、損現(xiàn)象發(fā)生。5分未做到扣2分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法文印打字員 二、崗位職責(zé) 70分，熟練正確操作，減少設(shè)施設(shè)備不必要的磨損。5分未做到扣5分、報告、情況反映等文字材料，把好文字關(guān)，確保文字、文件格式準(zhǔn)確。5分一項未做到扣3分（包括外來人員的食宿安排等）。健全“一通三防”機構(gòu)，配齊“一通三防”所必須的安全設(shè)施、設(shè)備。四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達的各項指標(biāo)、任務(wù)扣10分。5分未做到扣5分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機電副礦長二、崗位職責(zé) 60分 、規(guī)程、圖紙、檔案、帳、卡、合同資料齊全。10分輕傷事故扣3分重傷扣5分。10分發(fā)生輕傷事故扣3分，重傷扣5分。5分一項不合格扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。5分未做到扣3分，并根據(jù)公司制定的企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立各種技術(shù)管理規(guī)定，并督促檢查實施。5分未做到扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法生產(chǎn)副礦長 二、崗位職責(zé) 60分，各項工程、各崗位的報表、記錄、臺帳、卡等監(jiān)督檢查。5分未做到扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法安全副礦長二、崗位 職責(zé) 60分，要迅速向礦長匯報，并采取安全可靠的措施進行搶救。做到檢修項目、配件、備品、材料、技術(shù)措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實。5分未做到扣2分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法副書記 二、崗位職責(zé) 60分，負責(zé)召集支委會討論，決定思想政治工作和精神文明建設(shè)中的重大問題。8分一項未做到扣3分負責(zé)探放水的管理，參與編制探放水計劃和安全技術(shù)措施，按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并監(jiān)督執(zhí)行情況。6分一項未做到扣4分“一通三防”新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品科技公關(guān)和推廣應(yīng)用工作，不斷提高“一通三防”科技管理水平。5分未完成扣5分。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強安全管理。10分未做到扣5分，對上述材料及時收集、整理、立卷、歸檔、銷毀。5分未做到扣2分、造冊及日常管理工作5分未做到扣2分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法保衛(wèi)干事 二、崗位職責(zé) 70分，維護礦方秩序，遇到人才違法、治安事件主動出面制止、不得推諉、躲避。5分一項不合格扣3分，勤儉節(jié)約，但必須保證井下無結(jié)冰現(xiàn)象。5分未做到扣5分2. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位值班制度，不得無故擅離職守。6分一項未做到扣3分5. 上班時，鍋爐溫度必須達到規(guī)定要求。6分未做到扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法保潔員二、崗位職責(zé) 70分。6分未做到扣3分，不得私自外借或用于辦私事，節(jié)假日或本人因休假不在時，將車鑰匙和運行記錄交由值班領(lǐng)導(dǎo)。5分未完成扣5分。帳目金額及時與銀行單核對。5分一項不合格扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法勞資員二、崗位職責(zé) 70分，要把本月的工資明細表、計分冊、考勤表、各類假期證明、假條及有關(guān)材料分類裝訂，妥善保管，該入檔的及時入檔。7分未做到一次扣2分材料入賬必須詳細登記材料入庫時間、名稱、型號、數(shù)量、金額等，做到賬物相實。5分未做到一次扣1分要及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。6分未完成扣6分對于車輛出入材料庫，必須做好登記，對于裝貨車輛要有材料庫出庫證明。5分一項未做到扣3分，不斷提高調(diào)度人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。5分做不到扣5分、地質(zhì)測量、基礎(chǔ)建設(shè)的管理工作，3分一項做不到扣2分《作業(yè)規(guī)程》《安全技術(shù)措施》的編制，參與《作業(yè)規(guī)程》《安全技術(shù)措施》會審工作。3分一項做不到扣3分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。6分一項未做到扣6分三、安全管理10分加強安全管理。對于 危險情況，有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)整頓，直至隱患排除。5分一項未做到扣3分。 7分一項不合格扣4分、串崗、睡崗者。6分發(fā)現(xiàn)一次扣4分、測風(fēng)工作，每天堅持向調(diào)度室匯報當(dāng)天工作。6分一項未做到扣4分，堅決杜絕井下電氣設(shè)備失爆。5分一項做不到扣2分三、安全管理10。8分一項未做到扣3分；親自組織重大機電事故的追查，并制定出防范措施和處理意見。8分一項不合格扣4分，嚴(yán)防失盜，火災(zāi)等事故發(fā)生，保持室內(nèi)清潔和室外衛(wèi)生。10分一項不合格扣5分 。5分一項未做到扣3分，嚴(yán)禁“三違”現(xiàn)象發(fā)生，并對下井“三違”人員發(fā)現(xiàn)后立即進行制止和匯報。5分未完成扣5分，包括考勤、各類資料、以及日常管理工作。清除爐渣，重新點火啟動暖風(fēng)爐。5分一項做不到扣5分、技術(shù)問題，并要求施工隊及時進行整改處理，定期復(fù)查。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強安全管理。5分一項不合格扣3分。6分未完成扣6分物資和工作人員出入材料庫一律憑出庫證明放行，嚴(yán)格檢查物、證是否相符、并做好登記工作。6分未做到一次扣1分單據(jù)字跡端正、日清月結(jié)、按規(guī)定做到日核算月上報。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦計財科材料會計崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法材料會計一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分二、崗位職責(zé) 70分嚴(yán)格執(zhí)行本礦制定的材料出入庫管理制度。4分未完成扣4分。不得以白條抵充現(xiàn)金，嚴(yán)禁挪用公款，保留帳外現(xiàn)金。5分一項未做到扣3分。6分未做到扣3分，必須憑礦長簽字的派車單出車。6分未做到扣3分，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報處理。5分未做到扣5分3. 熟悉鍋爐工的操作堆積，并嚴(yán)格按規(guī)程執(zhí)行。5分未完成扣5分三、安全管理10分加強安全管理。5分未做到扣3分，不得無故停爐。10分未做到扣5分、防火、防盜等工作5分未做到扣3分、交接班記錄、以及各類報警案件的處理、上報記錄。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分１１１ / 111松樹灘煤礦檔案管理員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法檔案管理員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，按規(guī)定完成日常工作，遵守勞動紀(jì)律。10分一項不合格扣3分10. 配合各科室完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。5分一項未完成扣3分、供暖的管理工作，對發(fā)生的故障必須及時安排人員維修排除。4 分未做到扣3分、停電，瓦斯排放，巷道貫通、盲巷封閉，防止煤層自然及杜絕引爆火源等重要環(huán)節(jié)、重點把關(guān)。確定礦井開采界限和安全煤柱境界，及時提供回采、掘進區(qū)域的地質(zhì)說明書。5分未做到扣3分、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中存在的問題及反映，按時向支委會匯報工作。5分未做到扣3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機電副礦長 二、崗位職責(zé) 60分，組織計劃機電特殊工種人員的安全教育培訓(xùn)工作，并對重大發(fā)明者提出獎勵建議，負責(zé)機電工作人員的考核工作。5分未做到扣2分，并組織實施，主持安全生產(chǎn)評定活動。5分一項未做到扣3分、新工藝、新設(shè)備，提高機械化程度，改善勞動環(huán)境，減輕勞動強度，提高勞動效率，降低生產(chǎn)成本。5分一項未做到扣2分《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》，提高礦井抗災(zāi)能力，預(yù)防重大事故的發(fā)生，組織制定安全技改計劃、災(zāi)害預(yù)防計劃，并督促檢查實施。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達的各項指標(biāo)、任務(wù)扣10分。10分未完成扣10分松樹灘煤礦安全副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法安全副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 崗位 職責(zé) 60分1在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)全礦安全管理工作。10分未完成扣10分松樹灘煤礦機電副礦長崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法機電副礦長一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 60分1在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全礦機電管理、機電技術(shù)工作全面負責(zé)。5分一項不合格扣2分三、安全管理10分，根據(jù)情況嚴(yán)肅處理。6分未完成扣6分負責(zé)全礦的測量技術(shù)的管理工作，組織人員及時準(zhǔn)確完成測區(qū)內(nèi)的各種測量任務(wù)。5分一項不合格扣3分“一通三防”檢查，并對檢查出的安全隱患及時采取措施處理。5分一項未做到扣2分、采購、領(lǐng)用管理的把關(guān)工作。5分一項未做到扣3分，交辦公室主任填寫“發(fā)文閱處單”后，及時送礦領(lǐng)導(dǎo)簽寫分文處理意見，并按黨政領(lǐng)導(dǎo)對文件的批示執(zhí)行。5分一項未做到扣2分，提高文印的工作效率。5分一項不合格扣3分，地面、桌面及卷柜要保持清潔，減少灰塵對檔案的侵蝕，并且每天要檢查檔案有無異常，如發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。5分一項未做到扣3分，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，不能立即處理的及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。5分未做到扣2分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法浴室管理員 二、崗位職責(zé) 70分，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，如有損壞情況及時上報分管領(lǐng)導(dǎo)。10分未做到扣5分、防盜、防破壞工作。10分發(fā)生輕傷事故扣4分，重傷扣6分松樹灘煤礦保潔員崗位考核評級辦法崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法保潔員一、精神文明20分執(zhí)行統(tǒng)松樹灘煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定20分 二、崗位職責(zé) 70分，服從科室統(tǒng)一安排。5分未做到扣3分4. 特殊情況計劃外所需調(diào)撥、采購物資，經(jīng)礦長和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)立即調(diào)撥和采購。（打架斗毆、酗酒鬧事、失竊、火災(zāi)等）發(fā)生一次扣2分四、生產(chǎn)經(jīng)營管理10分未完成礦下達的各項指標(biāo)、任務(wù)扣10分。并經(jīng)常對帳面數(shù)字反映的情況進行分析、對比總結(jié)，及時提出問題與改進管理工作的意見。按權(quán)限的簽批人是否齊全。3分崗位名稱項目項目內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分 評分辦法勞資員二、崗位職責(zé) 70分嚴(yán)肅員工考核管理，遵守按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。5分