魯能山水綠城營(yíng)銷中心薪酬體系doc-wenkub
2022-08-15 17:00:36 本頁面
【正文】 銷售金額及銷售總提成比例、銷售周期（一）A、B、D街區(qū)（尾盤）銷售總金額為3000萬元，‰（含案場(chǎng)經(jīng)理及銷售組長(zhǎng)等管理人員的提成），銷售周期為6個(gè)月。案場(chǎng)經(jīng)理原預(yù)算年收入：*‰=,現(xiàn)分成兩個(gè)案場(chǎng):*‰=。*‰=.C街區(qū)銷售組長(zhǎng)原預(yù)算收入是：*‰=,現(xiàn)預(yù)算收入是:*‰+2250萬*‰=。（二）D街區(qū)公寓樓銷售總金額為6000萬元，‰（含案場(chǎng)經(jīng)理及銷售組長(zhǎng)等管理人員的提成），銷售周期為6個(gè)月。銷售組長(zhǎng)：底薪，1000元/月；通訊費(fèi)補(bǔ)貼100元/月。 （2） 客服專員 職責(zé)：客戶關(guān)系溝通，與物業(yè)公司工作接洽； 客戶投訴受理與處理； （3） 銷售后臺(tái) 職責(zé)：銷控檔案建立及管理‘銷售報(bào)表（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）體系建立與管理，客戶數(shù)據(jù)資料庫(kù)管理； 銷售軟件管理與使用； 置業(yè)顧問銷售提成計(jì)算及審核。三、銷售提傭辦法（一）原則 216。 月基本銷售任務(wù)傭金提成系數(shù)完成基本銷售銷售任務(wù)指標(biāo)的個(gè)人：‰；‰（案場(chǎng)）+‰（自身），‰；未完成基本銷售銷售任務(wù)指標(biāo)的個(gè)人：‰；‰（案場(chǎng)）+‰（自身），置業(yè)顧問的傭金提成系數(shù)為1‰；216。銷售人員連續(xù)三個(gè)月未完成銷售任務(wù)，則自動(dòng)離職淘汰。（二）結(jié)傭時(shí)間每月結(jié)傭的時(shí)間為本月23日到下月的22日，發(fā)放時(shí)間為次月的10日。八、團(tuán)購(gòu)傭金計(jì)算及發(fā)放方法凡是公司組織團(tuán)購(gòu)成交業(yè)績(jī)銷售提成為公傭，‰，‰。
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