魯能山水綠城營(yíng)銷中心薪酬體系(文件)
【正文】 銷售服務(wù)部 2007年3月19日6 / 6。九、其他禁止對(duì)客戶作出超范圍承諾或者暗示；置業(yè)顧問(wèn)需要嚴(yán)格執(zhí)行《案場(chǎng)管理制度》，維護(hù)案場(chǎng)正常秩序和公司品牌；置業(yè)顧問(wèn)未經(jīng)部門(mén)同意，不得幫客戶倒房，不得將客戶信息透漏給裝修公司或其他單位或企業(yè)，禁止炒做房屋。（四）傭金發(fā)放辦法：銷售傭金的80%在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)放，剩余20%作為銷售保證金，所有手續(xù)資料完備后，年底前一個(gè)月一并發(fā)放。六、銷售傭金的結(jié)傭辦法（一）發(fā)放條件銷售狀態(tài)符合下述條件的，可視為符合結(jié)傭條件：以簽定正式合同計(jì)費(fèi)為準(zhǔn)：、一次性付款至總房款的100%，以公司開(kāi)具收款票據(jù)的日期為準(zhǔn)。商業(yè)‰；‰，置業(yè)顧問(wèn)的傭金提成系數(shù)為2‰；四、銷售任務(wù)的確定及考核期根據(jù)年度的銷售指標(biāo)，根據(jù)具體的節(jié)點(diǎn)情況進(jìn)行分解到每月，總的銷售任務(wù)于每月的15日前公布，考核期為本月的23日至下月22日。案場(chǎng)經(jīng)理：每月公司銷售任務(wù)指標(biāo)作為案場(chǎng)經(jīng)理的月基本銷售考核指標(biāo)；銷售組長(zhǎng)：將每月的銷售任務(wù)指標(biāo)平均分配到各組，依此指標(biāo)確定為銷售組長(zhǎng)的月基本銷售指標(biāo)；置業(yè)顧問(wèn)：銷售組任務(wù)指標(biāo)平均分配給置業(yè)顧問(wèn)，作為置
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