魯能山水綠城營銷中心薪酬體系doc-免費(fèi)閱讀
【正文】 置業(yè)顧問拆分到團(tuán)購分配銷售業(yè)績(jī)不計(jì)入月度個(gè)人任務(wù)銷售額。銷售組長連續(xù)三個(gè)月未完成本組的銷售任務(wù)，則自動(dòng)離職淘汰。 月基本銷售指標(biāo)根據(jù)公司的年度任務(wù)指標(biāo)，將各街區(qū)的銷售任務(wù)分解到每月。置業(yè)顧問：底薪，680元/月；通訊費(fèi)補(bǔ)貼100元/月。E街區(qū)銷售組長原預(yù)算收入是:*‰=,現(xiàn)預(yù)算收入是:*‰+2400萬*‰=.C街區(qū)置業(yè)顧問原預(yù)算收入是：*‰=,現(xiàn)預(yù)算收入是:*‰=。E街區(qū)置業(yè)顧問原預(yù)算收入是:*‰=,現(xiàn)預(yù)算收入是:*‰=.后臺(tái)管理總計(jì)比計(jì)劃多370*9=3330元。銷售后臺(tái)、按揭專員、產(chǎn)權(quán)專員、合同專員等為管理人員，具體情況祥見表格。案場(chǎng)經(jīng)理：每月公司銷售任務(wù)指標(biāo)作為案場(chǎng)經(jīng)理的月基本銷售考核指標(biāo)；銷售組長：將每月的銷售任務(wù)指標(biāo)平均分配到各組，依此指標(biāo)確定為銷售組長的月基本銷售指標(biāo)；置業(yè)顧問：銷售組任務(wù)指標(biāo)平均分配給置業(yè)顧問，作為置業(yè)顧問的月基本銷售指標(biāo)；216。六、銷售傭金的結(jié)傭辦法（一）發(fā)放條件銷售狀態(tài)符合下述條件的，可視為符合結(jié)傭條件：以簽定正式合同計(jì)費(fèi)為準(zhǔn)：、一次性付款至總房款的100%，以公司開具收款票據(jù)的日期為準(zhǔn)。九、其他禁止對(duì)客戶作出超范圍承諾或者暗示；置業(yè)顧問需要嚴(yán)格執(zhí)行《案場(chǎng)管理制度》，維護(hù)案場(chǎng)正常秩序和公司品牌；置業(yè)顧問未經(jīng)部門同意，不得幫客戶倒房，不得將客戶信息透漏給裝修公司或其他單位或企業(yè)，禁止炒做房屋。八、團(tuán)購傭金計(jì)算及發(fā)放方法凡是公司組織團(tuán)購成交業(yè)績(jī)銷售提成為公傭，‰，‰。銷售人員連續(xù)三個(gè)月未完成銷售任務(wù)
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