企業(yè)內(nèi)部工程師評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)-wenkub
2022-08-11 17:43:43 本頁面
【正文】 以上），或擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)4年以上定為“工程師”級(jí)職務(wù)任職資格；，從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上，或擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)4年以上定為“工程師”級(jí)職務(wù)任職資格；。，但有真才實(shí)學(xué)，在工程技術(shù)崗位工作滿5年以上，切有能力領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)人員可以直接初定為“助師”級(jí)職務(wù)任職資格。 ，試用一年期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿二年，可初定為“助師”級(jí)職務(wù)任職資格。：OPA。OPB。 ，試用一年期滿，可初定為“助師”級(jí)職務(wù)任職資格。7. 專業(yè)技能職級(jí)：P1A。，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，符合下列條件之一的，可破格申報(bào)：⑴所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作已符合職稱申報(bào)年限；⑵取得中專學(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上、取得助理工程師資格5年以上，或取得中專學(xué)歷連續(xù)從事本專業(yè)工作15年以上；⑶中專后學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)工作5年以上；⑷企業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干，不具備規(guī)定學(xué)歷，參加市職稱辦認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，取得合格證書或國(guó)家行政教育部門認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)的大專專業(yè)證書，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得助理級(jí)職稱5年以上。P2B。（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上定為“中級(jí)工程師”級(jí)職務(wù)任職資格。8. 專業(yè)技能職級(jí)：P3A。能夠繪制復(fù)雜大型專機(jī)設(shè)備電路圖，能夠電氣元器件選型，能夠進(jìn)行大型復(fù)雜PLC編程；能夠完成5款搬運(yùn)、裝配、打磨、焊接、噴涂機(jī)器人應(yīng)用高低壓電力工程的設(shè)計(jì)，電力低壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)計(jì)綜合管網(wǎng)等配套中電氣工程的設(shè)計(jì)。5. 國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的自考、成教等其他高等學(xué)歷教育畢業(yè)生，符合上述職稱初定第3款申報(bào)條件的或企業(yè)事業(yè)單位的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)骨干從事技術(shù)專業(yè)滿10年，畢業(yè)滿5年以上可以直接定為“高級(jí)工程師”級(jí)職務(wù)任職資格。P4B。能夠繪制復(fù)雜大型專機(jī)設(shè)備電路圖，能夠電氣元器件選型，能夠進(jìn)行大型復(fù)雜PLC編程；能夠完成不同品牌機(jī)器人搬運(yùn)、裝配、打磨、焊接、噴涂、精密裝配機(jī)器人應(yīng)用高低壓電力工程的設(shè)計(jì)，電力高低壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)，小型網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)計(jì)綜合管網(wǎng)等配套中電氣工程的設(shè)計(jì)。S.（10分） 出色，績(jī)效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求A. （8分） 優(yōu)良，工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B. （6分） 可接受，工作績(jī)效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C. （4分） 需改進(jìn)，工作績(jī)效基本維持或偶爾未達(dá)到本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求D. （2分） 不良，工作績(jī)效顯著低于常規(guī)本職位正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求：工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)因素描述評(píng)分等級(jí)自我評(píng)價(jià)主管評(píng)價(jià)工作責(zé)任感1. 表現(xiàn)出維護(hù)組織利益與形象的具體行為2. 樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班3. 肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任4. 保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席客戶（包括組織內(nèi)部的服務(wù)對(duì)象）服務(wù)意識(shí)1. 傾聽客戶問題，努力發(fā)現(xiàn)、理解客戶需求2. 合乎組織規(guī)則地滿足客戶需求，提供清晰、完整的答案3. 提供額外的幫助4. 以愉悅和友善的態(tài)度提供服務(wù)工作品質(zhì)1. 服從上級(jí)指示2. 遵守規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程
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