【總結(jié)】 公司福利待遇規(guī)章制度 公司福利計(jì)劃 為了加強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。根據(jù)公司具體情況,建議考慮以下福利計(jì)劃: 公司每年為工作年...
2025-09-18 22:32
【總結(jié)】......東莞市裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司文件莞司字[2011]06號
2025-04-12 08:29
【總結(jié)】公司該如何為員工提供特別待遇核心提示:總體而言,特別待遇在維系員工與公司之間的關(guān)系中扮演著重要的角色,尤其是在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期。,“特別待遇”(perks)是“雇主為員工提供的除了工資和福利以外的特殊待遇”,可能包括“公司提供的汽車、假期、預(yù)留的停車位、寬敞的辦公室、私人晚餐、盥洗設(shè)施,等等?!闭恰暗鹊取边@部分,看起來在與時(shí)俱進(jìn)。直到最近,人們對特別待遇的大部分討論還一直聚焦于硅
2025-08-02 23:54
【總結(jié)】公司章程(比較全面) 公司章程(比較全面) 公司章程第一章總則第一條依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由股東共同出資設(shè)立目標(biāo)公司名稱(以下簡稱“...
2024-12-14 23:16
【總結(jié)】新舊公司法比較第一章總則序號新公司法規(guī)定序號原公司法規(guī)定說明第一條為了規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,制定本法。第一條為了,規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,根據(jù)憲法,制定本法。第二條本法
2025-06-29 01:41
2024-12-15 01:34
【總結(jié)】《住宅設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50096-2023新舊版本的對比認(rèn)識(shí)《住宅設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50096是1999年編制,到現(xiàn)在已經(jīng)有10年的時(shí)間,2023年進(jìn)行局部的修訂。老版本規(guī)范主要內(nèi)容是;;;;;。共六個(gè)章,其中強(qiáng)制性條文有24條。《住宅設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50096-2023新規(guī)范的主要
2025-02-06 20:17
【總結(jié)】生育相關(guān)事項(xiàng)辦事指南《生育保險(xiǎn)待遇申報(bào)及審核流程》作者:待遇審核科??出處:待遇審核科??共瀏覽1198次??發(fā)布時(shí)間:?2009/7/15??打印本頁???一、生育并發(fā)癥備案????確診為生育并發(fā)癥(13種),
2025-04-08 00:11
【總結(jié)】國家電網(wǎng)公司2014年招聘高校畢業(yè)生公告發(fā)布時(shí)間:2013-10-14????國家電網(wǎng)公司(以下簡稱“公司”)2014年招聘高校畢業(yè)生工作已啟動(dòng),為方便廣大畢業(yè)生應(yīng)聘我公司所屬省(自治區(qū)、直轄市)電力公司和直屬單位(以下簡稱“各單位”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、發(fā)布招聘公告10月中下旬,各單位在公司人力資源招聘平臺(tái)(以下簡稱“招聘平臺(tái)”)
2025-06-24 19:12
【總結(jié)】本田、日產(chǎn)、豐田全球研發(fā)投入對比作者:蓋世汽車研究院來源:蓋世汽車網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2010年07月07日·7月5日,一汽豐田技術(shù)研發(fā)中心大樓正式落成。該研發(fā)中心有設(shè)計(jì)室、車輛討論室、試驗(yàn)室、試作工廠等設(shè)施,主要從事現(xiàn)生產(chǎn)車型技術(shù)配合、換型車輛開發(fā)、零部件國產(chǎn)化推進(jìn)、新能源研討、車輛試驗(yàn)認(rèn)證等方面工作??梢哉f,這是到目前為止,豐田在華參與投資且投入使用的唯一一個(gè)真正意義上的研發(fā)中
2025-06-22 20:23
【總結(jié)】2011年公司理財(cái)課程,大成方略納稅人俱樂部2011-04,聯(lián)系人:,電話:,2011年公司理財(cái)課程,一、企業(yè)融資運(yùn)作二、資本運(yùn)營的財(cái)技三、利用銀行資源降低企業(yè)成本四、金融工具在企業(yè)經(jīng)營中的價(jià)值創(chuàng)造五...
2025-01-16 22:11
【總結(jié)】郟禹分公司2011年工作總結(jié)及2012年工作思路(提綱)今年以來,郟禹分公司在省煤層氣公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在煤炭行業(yè)主管部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照省公司的安排部署,以全力推進(jìn)煤礦兼并重組為重點(diǎn),以穩(wěn)步推進(jìn)煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn),建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),以開展煤礦“雙基”考核和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,以強(qiáng)化教育培訓(xùn)為基礎(chǔ),通過公司全體職工的共同努力和奮斗拼搏,公司在煤礦生產(chǎn)、安
2025-06-23 16:59
【總結(jié)】感情、待遇、事業(yè)===海潮效應(yīng)的正確應(yīng)用感情、待遇、事業(yè)===海潮效應(yīng)的正確應(yīng)用海潮效應(yīng)------以感情凝聚人,以待遇吸引人,以事業(yè)激勵(lì)人,將吸引來更多更好的人才。就如同天體引力大時(shí)出現(xiàn)大潮,引力小則出現(xiàn)小潮的“海潮效應(yīng)”。實(shí)際上,以感情凝聚人,以待遇吸引人,以事業(yè)激勵(lì)人,這種話誰都會(huì)說,但是真正做到、做好就不容易了。------感情凝聚是基礎(chǔ),以心換心要牢記。要想讓一個(gè)人
2025-06-21 23:38
【總結(jié)】【文獻(xiàn)號】3-3411【原文出處】江淮論壇【原刊地名】合肥【原刊期號】199505【原刊頁號】033-040【分類號】F3【分類名】工業(yè)經(jīng)濟(jì)【作者】王剛【復(fù)印期號】199511【標(biāo)題】公司治理結(jié)構(gòu)的國際比較【正文】在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家中,由于各國歷史文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和政治法律偏好的差異,經(jīng)過長期的公司
2025-06-22 07:11
【總結(jié)】【文獻(xiàn)號】5-6【原文出處】南開學(xué)報(bào):哲社版【原刊地名】津【原刊期號】199906【原刊頁號】41~50【分類號】F31【分類名】工業(yè)企業(yè)管理【復(fù)印期號】200001【標(biāo)題】公司治理模式比較與借鑒【作者】何自力【作者簡介】何自力作者單位南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系300071【內(nèi)容提要】公司治理結(jié)構(gòu)改革問題是國有企業(yè)改革
2025-06-22 23:39