【摘要】本田、日產(chǎn)、豐田全球研發(fā)投入對(duì)比作者:蓋世汽車研究院來(lái)源:蓋世汽車網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2010年07月07日·7月5日,一汽豐田技術(shù)研發(fā)中心大樓正式落成。該研發(fā)中心有設(shè)計(jì)室、車輛討論室、試驗(yàn)室、試作工廠等設(shè)施,主要從事現(xiàn)生產(chǎn)車型技術(shù)配合、換型車輛開(kāi)發(fā)、零部件國(guó)產(chǎn)化推進(jìn)、新能源研討、車輛試驗(yàn)認(rèn)證等方面工作??梢哉f(shuō),這是到目前為止,豐田在華參與投資且投入使用的唯一一個(gè)真正意義上的研發(fā)中
2025-06-22 20:23
【摘要】2011年公司理財(cái)課程,大成方略納稅人俱樂(lè)部2011-04,聯(lián)系人:,電話:,2011年公司理財(cái)課程,一、企業(yè)融資運(yùn)作二、資本運(yùn)營(yíng)的財(cái)技三、利用銀行資源降低企業(yè)成本四、金融工具在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值創(chuàng)造五...
2025-01-16 22:11
【摘要】郟禹分公司2011年工作總結(jié)及2012年工作思路(提綱)今年以來(lái),郟禹分公司在省煤層氣公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在煤炭行業(yè)主管部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照省公司的安排部署,以全力推進(jìn)煤礦兼并重組為重點(diǎn),以穩(wěn)步推進(jìn)煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn),建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),以開(kāi)展煤礦“雙基”考核和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,以強(qiáng)化教育培訓(xùn)為基礎(chǔ),通過(guò)公司全體職工的共同努力和奮斗拼搏,公司在煤礦生產(chǎn)、安
2025-06-23 16:59
【摘要】感情、待遇、事業(yè)===海潮效應(yīng)的正確應(yīng)用感情、待遇、事業(yè)===海潮效應(yīng)的正確應(yīng)用海潮效應(yīng)------以感情凝聚人,以待遇吸引人,以事業(yè)激勵(lì)人,將吸引來(lái)更多更好的人才。就如同天體引力大時(shí)出現(xiàn)大潮,引力小則出現(xiàn)小潮的“海潮效應(yīng)”。實(shí)際上,以感情凝聚人,以待遇吸引人,以事業(yè)激勵(lì)人,這種話誰(shuí)都會(huì)說(shuō),但是真正做到、做好就不容易了。------感情凝聚是基礎(chǔ),以心換心要牢記。要想讓一個(gè)人
2025-06-21 23:38
【摘要】【文獻(xiàn)號(hào)】3-3411【原文出處】江淮論壇【原刊地名】合肥【原刊期號(hào)】199505【原刊頁(yè)號(hào)】033-040【分類號(hào)】F3【分類名】工業(yè)經(jīng)濟(jì)【作者】王剛【復(fù)印期號(hào)】199511【標(biāo)題】公司治理結(jié)構(gòu)的國(guó)際比較【正文】在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家中,由于各國(guó)歷史文化傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路和政治法律偏好的差異,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的公司
2025-06-22 07:11
【摘要】【文獻(xiàn)號(hào)】5-6【原文出處】南開(kāi)學(xué)報(bào):哲社版【原刊地名】津【原刊期號(hào)】199906【原刊頁(yè)號(hào)】41~50【分類號(hào)】F31【分類名】工業(yè)企業(yè)管理【復(fù)印期號(hào)】200001【標(biāo)題】公司治理模式比較與借鑒【作者】何自力【作者簡(jiǎn)介】何自力作者單位南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系300071【內(nèi)容提要】公司治理結(jié)構(gòu)改革問(wèn)題是國(guó)有企業(yè)改革
2025-06-22 23:39
【摘要】二F01比較損益表(營(yíng)銷業(yè)用)月日至月日月份比較科目本月上月較上月本年累計(jì)金額%金額%金額%金額%銷貨收入減:銷貨退回折讓
2025-06-16 02:56
【摘要】新舊公司法比較第一章總則序號(hào)新公司法規(guī)定序號(hào)原公司法規(guī)定說(shuō)明第一條為了規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,制定本法。第一條為了,規(guī)范公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,根據(jù)憲法,制定本法。第二條本法
2025-06-29 01:29
【摘要】DSP芯片介紹及其選型引言DSP芯片也稱數(shù)字信號(hào)處理器,是一種特別適合于進(jìn)行數(shù)字信號(hào)處理運(yùn)算的微處理器具,其主機(jī)應(yīng)用是實(shí)時(shí)快速地實(shí)現(xiàn)各種數(shù)字信號(hào)處理算法。根據(jù)數(shù)字信號(hào)處理的要求,DSP芯片一般具有如下主要特點(diǎn):(1)在一個(gè)指令周期內(nèi)可完成一次乘法和一次加法;(2)程序和數(shù)據(jù)空間分開(kāi),可以同時(shí)訪問(wèn)指令和數(shù)據(jù);(3)片內(nèi)具有快速RAM,通??赏ㄟ^(guò)獨(dú)立的數(shù)據(jù)
2025-06-25 06:33
【摘要】比較公司治理研究的新拓展――公司治理的比較制度分析[摘????要]既有的比較公司治理研究對(duì)于公司治理模式“是什么”的方面多有直觀的把握,而對(duì)于公司治理模式“何以如此”的方面則少深入的探究,結(jié)果給我們的啟發(fā)相當(dāng)有限。重新定位比較公司治理研究,在此基礎(chǔ)上引入歷史比較制度分析(HCIA)的方法,有利于將比較公司治理研究進(jìn)一步推向深入。[關(guān)
2025-04-15 01:26
【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第21頁(yè)共21頁(yè) 煤業(yè)公司團(tuán)委 2010年工作總結(jié)2011年工作安排 2010年工作總結(jié) ...
2025-01-17 03:21
2025-06-22 23:40
【摘要】二○一○年五月十七日XX公司2023-2023年業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略(參考模板)1使用說(shuō)明?各公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)容必須符合5月8日下發(fā)的北藥集團(tuán)辦字〔2023〕12號(hào)《關(guān)于做好“十二五”業(yè)務(wù)戰(zhàn)略編制工作的通知》要求;?本模板僅提供戰(zhàn)略框架,并非標(biāo)準(zhǔn)化模板,各公司可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行刪除、添加或修改;?針對(duì)
2025-02-27 20:16
【摘要】山都麗化工有限公司2010年至2014年發(fā)展規(guī)劃目?錄一、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展環(huán)境??1、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀??2、企業(yè)2010-2014年發(fā)展環(huán)境??3、企業(yè)在今后發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)分析二、企業(yè)指導(dǎo)思想和發(fā)展思路??1、企業(yè)發(fā)展定位??2、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
2025-08-03 12:33
【摘要】2011雙興公司人力資源規(guī)劃人力資源,并非指人資部一家的規(guī)劃,仍是雙興公司2011年人力資源的規(guī)劃。一、目標(biāo)雙興公司的歷史就是不斷成長(zhǎng)、發(fā)展和壯大的歷史。從1995年雙興公司成立,到如今建立雙興地?zé)峁こ坦?,雙興公司已快走過(guò)了16個(gè)年頭。雙興公司,現(xiàn)有吉林市物華,東昌兩家門店,在松原、長(zhǎng)春都設(shè)有分公司。事業(yè)的拓展給雙興公司的發(fā)展帶來(lái)了巨大機(jī)遇,同時(shí)也帶來(lái)了諸多挑
2025-05-29 22:12