【總結(jié)】技術(shù)部項(xiàng)目管理規(guī)章1.編寫目的為了改善公司項(xiàng)目管理工作,使得公司項(xiàng)目在進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險上得到有效控制,使得部門員工在分工上清晰,責(zé)任上明確,并逐步向規(guī)范化項(xiàng)目管理方向邁進(jìn)為目的。本規(guī)章本著簡明扼要,項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)行過程可以遵照實(shí)施和參考為制定原則,統(tǒng)一以做事為原則,不搞形式主義,統(tǒng)一以項(xiàng)目順利實(shí)施為原則,不搞教條主義。以“兩個統(tǒng)一原則”為本規(guī)章的指
2024-11-16 09:33
【總結(jié)】公司員工規(guī)章制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30
2025-04-18 13:19
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責(zé)任制第一節(jié)各級人員的安全職責(zé)第一條公司總經(jīng)理的安全職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關(guān)安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;二、領(lǐng)導(dǎo)編制本單位中、長期安全工作及環(huán)境工作整體規(guī)劃、目標(biāo),制定年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作計劃,建立、健全和完善本單位的各項(xiàng)安
2025-04-18 04:42
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度一個不遵守制度的人是一個不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。萬通公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子誓言我將認(rèn)真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為XXXX的合格員工,靠近君子,遠(yuǎn)離小人。我將非常珍惜該手冊,只要在萬通公司工作一天,它將都伴隨著我。如果我因故離開了萬通公司,我會嚴(yán)肅地將此手冊還給XX公司宣誓人(
2025-04-12 13:16
【總結(jié)】規(guī)章制度匯編(修訂版)二O一三年二月目錄一、公司管理制度1、員工守則………………………………………………….……….1-22、員工考勤制度………………………………………………….….3-5附表:考勤登記表3、辦公用品管理制度.………………………………………………6-7
【總結(jié)】員工守則一、堅信公司的事業(yè),維護(hù)公司的聲譽(yù),無論何時何地不說有損公司的話,不做違反公司利益的事。二、堅決服從領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),講究工作效率,不得以任何借口貽誤工作。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助友愛,保持優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)的工作作風(fēng)。四、本公司全體員工要保持正常的上下級或同事關(guān)系,嚴(yán)禁有非正常的私人關(guān)系,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,保持良好的行為風(fēng)范。五、不背后議論公司和他人,不該
2025-04-18 13:10
【總結(jié)】公司規(guī)章制度215。215。215。[2004]版本號:(試行)215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。215。二OO四年一月目錄第一章公司概要第二章經(jīng)營政策第三章公司組織機(jī)構(gòu)圖第四章員工基本守則
2025-04-12 13:31
【總結(jié)】空杯心態(tài)OpenMinded關(guān)閉手機(jī)Turnoffmobilephone積極參與Attendactively舉手發(fā)言ThumbupforFocus遵守時間OnTime放好桌椅Putbackdeskchair保持清潔KeepCleani
2025-01-07 12:52
【總結(jié)】規(guī)章制度匯編重慶百可汽車維修有限公司二○○九年二月127/132目錄第一部分人力資源管理制度一、人事管理制度…………………………………………………1二、培訓(xùn)管理制度……………………………
【總結(jié)】前言為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理,強(qiáng)化對員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門員工應(yīng)根據(jù)本部門工作分工,加強(qiáng)對本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊》、公司文件及相關(guān)管理制度,具有同等的效力,各職能部門、管理處應(yīng)按照本制度對所屬員工加以管理和考核,違反本規(guī)章制度將在公司考核
2025-04-18 05:12
【總結(jié)】目錄中國寰球工程公司HSE委員會組織條例 1中國寰球工程公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)聯(lián)系點(diǎn)管理制度 4中國寰球工程公司安全工作述職報告制度 8中國寰球工程公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定 13中國寰球工程公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定 26中國寰球工程公司安全監(jiān)督管理規(guī)定 35中國寰球工程公司安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定 45中國寰球工程公司安全生產(chǎn)合同管理規(guī)定 49中國寰球工程公司
2025-04-18 13:08
【總結(jié)】杭州住友酒店管理有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化文件安全生產(chǎn)規(guī)章制度文件編號:ZYAQ/ZD-2015版本號:第1版第0次修訂審核:批準(zhǔn):批準(zhǔn)日期:2015年2月20日 2015-02-20發(fā)布2015-0
2025-04-18 06:02
【總結(jié)】職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度河南省礦山起重機(jī)有限公司2017年4月目錄一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度二、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度三、職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價管理制度四、職業(yè)病危害告知制度五、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度六、職業(yè)危害申報制度七、職業(yè)健康宣傳教育制度八、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維
2025-04-18 05:07
【總結(jié)】前言第一條為了加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本管理制度。第二條公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定。第三條公司的財產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產(chǎn)。第四條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽(yù)。第五條公司禁止任何
2025-04-18 05:43
【總結(jié)】公司員工管理規(guī)章制度一、崗位規(guī)范(一)從上班到下班?1、上班的時候?遵守上班時間。因故遲到和請假的時候必須事先通知來不及的時候必須用電話聯(lián)絡(luò)??做好工作前的準(zhǔn)備。??鈴一打就開始工作。?2、工作中??工作要做到有計劃、有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行。?&
2025-04-18 13:18