某控股集團(tuán)公司高管人員述職報(bào)告制度-wenkub
2023-06-05 19:28:17 本頁(yè)面
【正文】 公司 經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，確保 公司 內(nèi)部的信息暢通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，保證 公司 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。 第三條 原則 （一） 以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向，關(guān)注最終結(jié)果目標(biāo)的達(dá)成。 第五條 本制度所涉及專(zhuān)有名詞定義： 公司：統(tǒng)指公司股份有限公司和各子公司 **控股：指 **控股股份有限 公司，不包括各子公司 子公司：指公司股份有限公司的 ****、 ****、 ****三個(gè)公司及 **公司 第 二 章 述職概述 第六條 述職 類(lèi)型 ： （一） 定期述職： 公司 決策層、經(jīng)營(yíng)層以會(huì)議形式對(duì)相關(guān) 高層 管理人員在述職期間職責(zé)履行情況、成功原因、不足之處、改進(jìn)建議等進(jìn)行審議和直接溝通而推行的一項(xiàng)正式制度，是述職雙方在持續(xù)溝通中的一種正式形式，它與其他溝通形式互相補(bǔ)充。 第八條 述職會(huì)議目標(biāo)： （一） 共同總結(jié)和回顧現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，提出相應(yīng)改進(jìn)措施； （二） 領(lǐng)導(dǎo)層聽(tīng)取目標(biāo)的完成情況，提供相應(yīng)指導(dǎo)； （三） 加強(qiáng)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)和合作； （四） 不斷加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化及價(jià)值的認(rèn)同。 第十二條 述職對(duì)象與周期： 根據(jù)權(quán)責(zé)劃分，規(guī)定各述職人員的述職對(duì)象與述職周期如下： 述職人 述職對(duì) 象 責(zé)任人 周期 **控股 總 裁 **控股董事會(huì)、 董事長(zhǎng) 董事長(zhǎng) 半年 **控股 副總 裁 **控股董事會(huì) 、總 裁 董事長(zhǎng) 半年 **控股董事會(huì) 秘書(shū) **控股董事會(huì)、 董事長(zhǎng) 董事長(zhǎng) 半年 **控股財(cái)務(wù)總監(jiān) **控股董事會(huì)、 董事長(zhǎng) 董事長(zhǎng) 半年 **控股職能中心 負(fù)責(zé)人 **控股總裁辦公會(huì)、 總 裁 總裁 半年 子公司 總經(jīng)理 子公司董事會(huì) 子公司董事長(zhǎng) 季度 子公司副總經(jīng)理 子公司董事會(huì)、 子公司總經(jīng)理 總經(jīng)理 季度 子公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人 財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)總監(jiān) 季度 4 第十三條 述職順序：在向同一對(duì)象述職時(shí)應(yīng)遵循先下級(jí) 后上級(jí)的順序，述職人員同時(shí)是下級(jí)的述職對(duì)象時(shí)，應(yīng)先接受下級(jí)述職，后自己述職。 第十九條 述職時(shí)間的規(guī)定： 次年元月和每年七月 ；具體時(shí)間應(yīng)由述職人和 董事會(huì) 約定， 爭(zhēng)取安排在 董事會(huì) 會(huì)議期間。 第二十三條 述職審議的程序： （一） 董事長(zhǎng) 宣布述職會(huì)議的目的和會(huì)議原則； （二） 述職人述職； （三） 述職對(duì)象評(píng)議與討論； （四） 述職人進(jìn)一步陳述意見(jiàn)； （五） 形成評(píng)議意見(jiàn)。 第二十六條 會(huì)前準(zhǔn)備：述職對(duì)象應(yīng)在會(huì)前收集與述職人職責(zé)有關(guān)的信息，述職人員應(yīng)提前兩天遞交述職報(bào)告。 第三十條 述職審議的依據(jù)：公司發(fā)展戰(zhàn)略 與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，述職期間公司的經(jīng)營(yíng)狀況，各述職人員的職責(zé)等。 第 五 章 公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 審議的述職會(huì)議 第三十三條 述職人員：各 子公司 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。 第三十七條 述職會(huì)議的主持人： 公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 。評(píng)價(jià)結(jié)果 由 公司人力資源中心 負(fù)責(zé)保管。 注： 副總裁、總部其它職能中 心負(fù)責(zé)人及子公司述職人的述
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