瑞訊網(wǎng)絡(luò)會(huì)所(網(wǎng)吧)日常管理規(guī)章制度-wenkub
2023-06-05 15:53:13 本頁面
【正文】 以申請事假； 事假以半日為最小計(jì)算單位，不滿半日以半日計(jì)； 第 四 條 病假 職工因疾病、非因公負(fù)傷必須休養(yǎng)時(shí)，可以申請病假； 病假以半日為最小計(jì)算單位， 不滿半日以半日計(jì)； 申請一天以上病假需出示醫(yī)院證明，否則按事假處理； 第 五 條 曠工 未經(jīng)準(zhǔn)假或未辦理請假手續(xù)而未到職者 按 曠工 處 理 ； 遲到一個(gè)小時(shí) 及 按 曠工處 理 。 晚班： 19:007:00 網(wǎng) 管： 每日工作時(shí)間為 12 小時(shí) :早班： 7:0019:00。 第四條 開除 與辭退 ： 1． 滿足以下條件的 予于開除 1) 被依法 追究刑事責(zé)任 ； 2) 對于 有 嚴(yán)重違反 本網(wǎng)吧 規(guī)章制度 、態(tài)度惡劣 ； 3) 有意損壞網(wǎng)吧形像或利益 或 適成損失 ； 4) 偷盜 、 非法占有公司 及個(gè)人 財(cái)物 或擅自挪用公款 ； 5) 嚴(yán)重失職 、 營私舞弊 、 給 網(wǎng)吧 造成重大損害 ； 6) 試用或?qū)嵙?xí)期間 礦工 一天及一天以上的 ； 2． 開除 :扣除所有工資、獎(jiǎng)金及 押金。 第二章 員工錄用制度 第一條 、 實(shí)習(xí)及試用： 1. 網(wǎng)吧根據(jù)業(yè)務(wù)需要，擇優(yōu)錄用人才。凡具有一定相關(guān)專業(yè)知識身體健康、五官端正、作風(fēng)正派的青年均可應(yīng)聘求職。 如果有造成重大損失的上報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。 晚班： 19:007:00 保潔員 ： 每日工作時(shí)間 8 小時(shí) :7:0010:00。 第 三 章 附 則 遲到一分鐘到三十分鐘內(nèi)，扣 10 元； 連續(xù) 曠工三日，視為自動(dòng)離職。事假、病假可以以調(diào)休方式補(bǔ)回。 崗位及崗位職責(zé) 第 一 章 網(wǎng)吧 主管 職責(zé) 第一條 負(fù)責(zé)網(wǎng)吧內(nèi)的一切日常事務(wù)，包括檢查、監(jiān)督及考核網(wǎng)吧內(nèi)所有員工的工作表現(xiàn)、網(wǎng)吧衛(wèi)生情況、計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況、網(wǎng)吧的經(jīng)營情況等。 第三條 協(xié)調(diào)網(wǎng)吧所有員工的工作，進(jìn)行人性化管理；調(diào)動(dòng)員工作的積極性，讓他們更好的完成本職工作。 第 二 章 收銀員工作職責(zé) 第 1 條 潔身自愛，嚴(yán)于律已；小心謹(jǐn)慎，細(xì)心認(rèn)真；堅(jiān)持遵循財(cái)務(wù)制度辦事。若當(dāng)班收到假鈔，由當(dāng)班者承擔(dān)。 第 6 條 商品銷售、網(wǎng)費(fèi)充值為現(xiàn)金支付，不得借出任何商品或賒賬。） 第 8 條 機(jī)器有故障，收銀員必須即時(shí)通知網(wǎng)管，網(wǎng)管接到收銀員通知時(shí)須第一時(shí)間去查看并解決問題，否則屬網(wǎng)管責(zé)任。 第 12 條 面帶微笑、語音甜美，用標(biāo)準(zhǔn)的普通話服務(wù)，收款付款要求吐字清晰，唱收唱付，提醒客人鈔票當(dāng)面點(diǎn)清，交付無誤后向客人道別，嚴(yán)禁“摔、甩、扔、丟”。 第 16 條 在找補(bǔ)零錢的時(shí)候，凡是需要找零 7 元以上包括 7 元的必須詢問顧客有沒有零錢然后找補(bǔ)十元。 第 4 條 配合除塵、清理衛(wèi)生。提醒顧客不忘隨身物品，按程序關(guān)閉計(jì)算機(jī)，并將周圍設(shè)施擦試干 第 8 條 凈、歸位。 第 11 條 網(wǎng)管在看到顧客的手機(jī)或貴重物品應(yīng)主動(dòng)提醒他，注意保管好隨身物品，當(dāng)看到顧客有損壞公物的行為，也應(yīng)上前給他說 明，請愛護(hù)公物，損壞照價(jià)賠償。椅子里外都要擦。 第 6 條 拖把用完，必須將其清洗干凈，然后放一個(gè)地方曬干， 不充許一整團(tuán)的泡在桶里 。 2． 庫管需每天把
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1