煤礦勞動工資會議報(bào)告-wenkub
2023-07-08 19:36:37 本頁面
【正文】 作好“*”事故繕后處理工作。其中在崗職工人均收入為14686元，%。*，比*。比*?！趰弰趧恿?。會議的根本任務(wù)是：在簡要總結(jié)*年工作的基礎(chǔ)上，落實(shí)公司首屆四次職代會精神，明確*年的工作任務(wù)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐，使我們的工作再上一個新臺階。第一部分*年工作簡要總結(jié)*年是礦區(qū)發(fā)展史上極不平凡的一年，也是*礦集團(tuán)遇到困難最大的一年。*年12月末為39302人，比*年末的43169人減少3867人。效率下降的主要因素是事故影響產(chǎn)量減少。工資費(fèi)占成本的比重，由*%下降到*%。經(jīng)過全體公司員工的努力（同時得益于市場條件的好轉(zhuǎn)），在大災(zāi)之年，職工收入創(chuàng)造了歷史最好水平?！?”事故發(fā)生后，全公司迅速開展了搶險(xiǎn)救災(zāi)。實(shí)現(xiàn)了省委、省政府提出的盡快落實(shí)礦難協(xié)議的要求。為了保證恢復(fù)生產(chǎn)的需要，我們擇優(yōu)招錄了3456名勞動合同制工人?！?”事故后，鑒于公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況，二、三月份執(zhí)行了特殊分配政策，渡過了集團(tuán)公司成立以來的最困難時期。*破產(chǎn)后，有5256人需要安置再就業(yè)。除了費(fèi)用未納入市級統(tǒng)籌外，工傷職工保險(xiǎn)待遇全部到位，工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定已經(jīng)納入正規(guī)渠道——市勞動行政部門。大家在工作中，耐心宣傳醫(yī)保規(guī)定，及時辦理各種證件手續(xù)，請建個人帳戶，方便職工就醫(yī)，使得職工、包括離退休職工都非常滿意。經(jīng)過大家的努力，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。解決這些問題，將是我們今年的重要任務(wù)。*年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是：勞動力總量。原煤成本工資費(fèi)占成本的比重控制在30%以下。去年“*”事故后，對井下勞動力進(jìn)行了徹底清理，辭退了外委隊(duì)、農(nóng)協(xié)工，補(bǔ)充招收了合同制工人3456人，904名井下混崗集體工也已招變?yōu)楹贤乒と恕ｊ?duì)型過大，工作范圍交叉?！甭鋵?shí)這一任務(wù)是勞動工資今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。一月份我們組織*、*到*、*和*學(xué)習(xí)了一次，大開眼界，他們的綜采隊(duì)沒有超過150人的，我們的綜采隊(duì)都在200人以上，多的達(dá)到280人。要根據(jù)生產(chǎn)布局，首先擺好編制。只有定員科學(xué)了，勞動組織才能合理，人力資源配置才能科學(xué)，勞動效率才能提高。第三，地面崗位要嚴(yán)格定員標(biāo)準(zhǔn)壓縮在崗勞動力，分流富余人員。清理整頓勞動組織工作，公司準(zhǔn)備一季度在*抓點(diǎn)，樹立樣板，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究政策，知道全局。工資分配的政策需要根據(jù)企業(yè)的具體情況不斷調(diào)整和完善。今年的分
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