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正文內(nèi)容

企業(yè)組織系統(tǒng)之崗位工作分析-wenkub

2023-07-02 15:04:51 本頁面
 

【正文】 u 知識要求:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法,有扎實的理論基礎;各種測量工具熟練使用u 能力要求:具有品質管理和企業(yè)管理經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件;u 其它要求: 原則性強、責任心強重要性工作內(nèi)容占用時間%1負責維護、監(jiān)督質量體系的運行、組職和管理內(nèi)部質量審核工作;(每周提交匯總情況報告)15%2負責制定檢驗工作計劃;(每周末制定下周工作計劃)10%3負責對不合格品的處理、評審、對產(chǎn)品品質進行最終判定(及時上報,當天處理完成)10%4負責編制各類驗貨報表及產(chǎn)品檢驗報告(準確率100%)40%5負責對本部門人員的培訓(每月培訓不少于10課時)20%6負責建立量具使用資料(詳細列表及電子存檔)5% 質檢員工作分析表從事崗位名字質檢員有無兼職無我的上級崗位名字質檢部經(jīng)理我的部門名字質檢部下級的崗位質檢員崗位任職資格要求u 年齡:2230歲u 學歷:??埔陨蠈W歷,機械類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗要求:1年以上崗位工作經(jīng)驗,u 籍貫:不限u 知識要求:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法,有扎實的理論基礎;各種測量工具熟練使用u 能力要求:具有一定的機械加工切削知識;u 其它要求: 原則性強、責任心強重要性工作內(nèi)容占用時間%1及時完成工作任務(產(chǎn)品完成半小時內(nèi)到達檢測)30%2負責對所有入庫物料進行檢驗,填寫檢驗記錄,并提交質量主管(檢驗記錄完整率100%,差錯率控制在5%以內(nèi))20%3負責匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料(質檢記錄、資料完整率100%)20%4負責及時上報質量問題(出現(xiàn)質量問題在2小時內(nèi)上報)5%5負責對量具的清潔、保養(yǎng)(每天下班前完成)15%6負責工作區(qū)域衛(wèi)生(每天打掃兩次,達到清潔標準)10% 生產(chǎn)部文員工作分析表從事崗位名字生產(chǎn)部文員有無兼職無我的上級崗位名字生產(chǎn)部經(jīng)理我的部門名字生產(chǎn)部下級的崗位無崗位任職資格要求u 年齡:2228歲u 性別:不限,女性優(yōu)先u 學歷:大專以上學歷,文科類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗要求:1年以上工作經(jīng)驗 u 籍貫:不限u 知識要求:具有一定的統(tǒng)計能力u 能力要求:熟練操作辦公軟件、理解力強u 其它要求:良好溝通力、協(xié)調力,工作有條不紊、細致認真重要性工作內(nèi)容占用時間%1負責車間員工輔助工時記錄及檢查安排工作情況(記錄無差錯,記錄所安排工作檢查結果)15%2負責圖紙的領取、發(fā)放與回收(接到通知后20分鐘內(nèi)領取,領取后10分鐘內(nèi)通知到工段長,發(fā)放錯誤率為0,出貨完成2個工作日內(nèi)圖紙回收完成)20%3負責溝通、傳達工作事項(30分鐘內(nèi)傳達到)15%4負責辦公室衛(wèi)生(每天早晚各一次)10%5負責核算車間員工計件工資(每月5日前核算完成交至人力資源部,準確率98%以上)15%6負責起草獎懲通報等所需工作文件(通過率90%以上)5%7負責記錄員工請假時間(準確率100%)5%8負責來人接待、客戶就餐、住宿申請等(開飯前2小時將派餐單送至行政部,住宿申請15點前通知到行政部)5%9領導交辦的其他工作(按領導要求完成)5% 三、營銷中心各崗位工作分析營銷經(jīng)理工作分析表表一:從事崗位名字營銷經(jīng)理有無兼職無我的上級崗位名字營銷總監(jiān)我的部門名字銷售部下級的崗位銷售員崗位任職資格要求年齡:2840歲性別:男性優(yōu)先考慮學歷:市場營銷類專業(yè),大專以上學歷經(jīng)驗要求:5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗;2年以上行業(yè)經(jīng)驗知識要求:懂一定的法律知識,尤其是合同法、商業(yè)法能力要求:語言表達能力好,熟悉電腦基本操作,溝通能力強,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力其它要求:具一定的渠道資源和客戶資源表二:重要性具體工作占用時間%1負責制訂公司全年銷售計劃,同時按計劃制定相應的銷售策略,將任務分解到每季、每月。15%4負責生產(chǎn)、計量設備檢驗檢修(每半年一次,并寫出報告,向上級匯報)10%5協(xié)助技術部、品質部檢修設備(接到維修單半小時內(nèi))。(及時完成,以領導認可為準)5% 二、生產(chǎn)中心各崗位工作分析生產(chǎn)經(jīng)理工作分析表從事崗位名字生產(chǎn)經(jīng)理有無兼職無我的上級崗位名字生產(chǎn)總監(jiān)我的部門名字生產(chǎn)中心下級的崗位各工段長崗位任職資格要求u 年齡:2640歲u 學歷:專科以上學歷,生產(chǎn)管理類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗要求:3年以上生產(chǎn)部經(jīng)理隊位工作經(jīng)驗,其中1年以上本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗u 籍貫:不限u 知識要求:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質量標準;具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識;u 能力要求:優(yōu)秀的領導能力、判斷、協(xié)調、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力u 其它要求:能承受較大的工作壓力,良好的團隊合作精神 重要性工作內(nèi)容占用時間%3負責組織編制與生產(chǎn)管理相關的各項規(guī)章制度,上報生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施,并進行適時的補充、修改、完善(生產(chǎn)管理規(guī)章制度完善率在80%以上)15%1負責編制各車間年度、季度、月度工作計劃,組織召開生產(chǎn)計劃會議,向各車間下達生產(chǎn)任務單(每月20號前制定下月度生產(chǎn)計劃,22日召開生產(chǎn)計劃會議公布)20%2負責根據(jù)生產(chǎn)情況,進行勞動力、原材料、設備的調度,安排生產(chǎn)作業(yè)時間,協(xié)調生產(chǎn)過程中的各項工作,處理突發(fā)事件;(年度生產(chǎn)計劃完成率在95%以上;生產(chǎn)事故在3個工作日內(nèi)做出處理,事故處理完成率100%)20%4負責對員工進行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患;(全年無重大安全事故發(fā)生)15%5負責生產(chǎn)部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督,組織本部門人員的培訓、考核等工作(生產(chǎn)部門工作計劃完成率為90%以上,員工月度培訓課時數(shù)不少于20課時,生產(chǎn)晨會召開率達98%)20%6負責做好與技術、供應、銷售的溝通(內(nèi)部滿意度評分在80分以上)10% 品控部主管工作分析表表一:從事崗位名字品控部主管有無兼職無我的上級崗位名字品控部經(jīng)理我的部門名字品控部下級的崗位QA/QC我認為上崗人員的條件◆ 年齡:2835歲u 學歷:食品質檢、生物等相關專業(yè)本科以上學歷u 工作經(jīng)驗:3年以上食品質量控制工作經(jīng)驗u 知識要求:具備食品質量檢測技術及生物、化學制劑知識;熟悉食品或生物產(chǎn)品制造企業(yè)生產(chǎn)流程工藝;熟悉國家食品、藥品行業(yè)各項質檢標準u 其它要求,工作認真仔細、不違反財務制度、對公司信息保密表二:重要性具體工作占用時間%1負責按流程進行品控操作;(熟悉公司品控要求、標準,無違規(guī)操作和質量事故)20%2負責制作質檢分析報告;品質反饋改進報告(按要求每月28日前上交)20%3負責管理下屬Q(mào)A/QC日常抽檢化驗工作的順利進行;(完成率100%)15%4負責與研發(fā)部、生產(chǎn)車間、倉儲崗位的信息溝通;(隨時暢通 無有效投訴)15%5負責完善改進產(chǎn)品抽檢化驗和控制次品的技術;(按公司化驗標準、技術要求檢測,并培訓員工技能85分以上)20%6負責檢測設備與化驗制劑的使用、保管、維護等制度;(成本控制在預算以內(nèi))5%7負責檢測設備與化驗制劑的購置計劃。表二:重要性具體工作占用時間%1負責財務各項管理制度的建立(含完善)及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國家和集團的相關法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)102負責財務核算流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行(流程規(guī)范,工作有序)103負責主持編制財務預、決算,并組織實施。(本月直接對人員培訓課時數(shù)不低于10課時,在規(guī)定時間內(nèi)完成人員考核)5%10負責與各部門協(xié)調,做好產(chǎn)品與生產(chǎn),研發(fā)的配合工作。(客戶流失率控制在10%以內(nèi),新客戶開發(fā)量占總客戶數(shù)量10%以上)10%6負責指導各部經(jīng)理對客戶資信工作的認證,并對貨款的安全回收負領導責任。(公司任務下達三天內(nèi)召開營銷會議,十天內(nèi)上報各區(qū)域具體分配目標并每月監(jiān)督考核,年度銷售目標、應收帳款目標完成率在90%以上,費用預算控制在預算范圍內(nèi))20%2負責銷售中心市場策略的制定并督導執(zhí)行。u 其它要求:具備敏銳的商業(yè)觸覺;為人干練、踏實;責任心、事業(yè)心強。n 更多資料請訪問.(.....)n 更多資料請訪問.(.....)更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學院》46套講座+6020份資料表二:重要性工作內(nèi)容占用時間%1負責根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。(每月25號前匯總各區(qū)域市場策略,實施率達到90%以上)10%3負責銷售中心各項工作進度計劃及銷售激勵的制定。(應收帳款回收率在80%以上,應收帳款占總銷售收入不超過10%)5%7負責定期走訪公司內(nèi)重點客戶,以確保各分區(qū)對客戶提供最佳服務。5%11負責公司給銷售中心所配備的物資的管理工作。(按集團要求進度完成)54負責監(jiān)督、分析預算執(zhí)行情況(按預算要求執(zhí)行,對超預算運行部分及時預警并控制)55負責經(jīng)營績效分析及財務分析(按會議要求組織運營專題分析,內(nèi)容完整,指標計算準確,問題剖析準確、深刻、真實,分析中有合理建議或改進方案;有財務狀況質量的綜合分析)106負責稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報稅無拖延,有合理的、符合稅務規(guī)定的做帳方法,合理規(guī)避稅務風險)57負責財產(chǎn)保險策劃(每年有財產(chǎn)保險運行分析報告;無漏賠、拒賠業(yè)務發(fā)生)58負責監(jiān)督會計各項核算業(yè)務(數(shù)據(jù)及科目準確,報表遞送按要求時間)109負責審核各部門的費用報銷業(yè)務(24小時內(nèi)完成)1010負責審核、簽批下級報送的各種申請、報告,請示等文件(24小時內(nèi)完成)1011負責審核會計報表、統(tǒng)計報表的正確性(無錯誤)512負責部門內(nèi)部員工的培訓(新制度、規(guī)定內(nèi)容的培訓不遲于15日,部門員工參訓時間不低于50小時/年)213負責部門內(nèi)部員工管理(分工及職責明確,業(yè)務銜接無漏點)314負責加強資金管理,定期進行資金預測、分析,搞好資金綜合平衡(月報及時處理不良現(xiàn)金周轉現(xiàn)象)515負責應收、應付賬款預警(每月報送應收、應付賬齡分析,每15天進行一次危險賬款預警分析)216負責其他上司交付的臨時工作8 行政總監(jiān)工作分析表表一:從事崗位名字行政總監(jiān)有無兼職無我的上級崗位名字總經(jīng)理我的部門名字行政中心下級的崗位行政經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理崗位任職資格要求u 年齡:3045歲u 學歷:本科以上學歷,企業(yè)管理類、行政管理類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗要求:5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗u 知識要求:具備全面的行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累u 能力要求:具備良好的溝通、協(xié)調、調度、指揮能力,計算機操作熟練,較好的英文聽、說、讀、寫能力u 其它要求:正直、坦誠、成熟、豁達、自信。(計劃執(zhí)行率95%)5% 電工工作分析表 表一:從事崗位名字電工有無兼職無我的上級崗位名字機電主管我的部門名字生產(chǎn)部下級的崗位無崗位任職資格要求u 年齡:2540歲u 性別:男性u 工作經(jīng)驗:有三年以上電工經(jīng)驗、持電工證u 知識要求:熟悉國家安全用電法律法規(guī);u 能力要求:熟悉電腦的基本使用;u 其它要求:敬業(yè)、責任心強,能吃苦耐勞。10%3負責及時解決食堂、宿舍、辦公室安全用電和突發(fā)問題(接到通知單10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場)。(每月12月20日前制定下年計劃,每月25日前制定下月計劃)5%2負責接受并組織分配、落實、完成當月銷售任務。(每年年度銷售會后半月內(nèi)提交本區(qū)整體市場規(guī)劃)20%2負責接受并領導組織分配、落實、完成區(qū)域的各項銷售任務。(周報信息反饋、月度報告每月10日前提交并分析制定本區(qū)策略)5%6負責每月按規(guī)定日期向業(yè)務中心提報、審核區(qū)域銷售旬滾動計劃。(每月20日前本區(qū)上月對賬單原件回司檢核)5%9負責按公司相關規(guī)定會簽區(qū)域內(nèi)相關報帳憑單。4% 銷售員工作分析表表一:從事崗位名字銷售員有無兼職無 我的上級崗位名字銷售經(jīng)理我的部門名字銷售部下級的崗位無崗位任職資格要求u 年齡:2235歲u 性別:男性優(yōu)先u 工作經(jīng)驗:1年以上銷售經(jīng)驗u 知識要求:具一定的法律知識u 能力要求:語言表達能力好;溝通能力強;較好的英語聽、說、讀、寫能力u 其它要求:能承受較大的工作壓力;有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關系表二:重要性具體工作占用時間%2負責在本轄區(qū)內(nèi)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率(每月1日出具到上月止本轄區(qū)的公司產(chǎn)品的市場占有率報告)20%1負責
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