【正文】 潤目標的實現(xiàn)，提高經(jīng)濟效益（每季度總結(jié)一次報告措施方法及具體目標及完成時間）10%1負責建立財務成本控制體系，對成本和資金進行控制（提交成本控制體系報告）15%6負責建立成本和利潤責任中心，編制責任預算（提交責任預算的報表及執(zhí)行措施）10%7負責考核評價各責任中心的工作實績和經(jīng)營效果（每月5號完成考核）10%稅務會計工作分析表表一：從事崗位名字稅務會計有無兼職無我的上級崗位名字財務經(jīng)理我的部門名字財務部下級的崗位無崗位任職資格要求u 年齡：25歲40歲u 性別：女士優(yōu)先u 學歷：大專以上學歷，財務管理類專業(yè)u 經(jīng)驗要求：2年以上同類崗位工作經(jīng)驗，需具備1年行業(yè)經(jīng)驗u 籍貫：本地戶口優(yōu)先u 知識要求：熟悉國家及地方稅務、財務、審計法規(guī)、政策等相關(guān)法律、稅法知識全面，對會計操作流程熟悉。表二：重要性具體工作占用時間%1負責公司年度財務規(guī)劃與管理的擬定（11月底提交財務總監(jiān)審批）2%2負責每月的財務分析，提供財務分析報告，進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析（每月5號前提交財務總監(jiān)）5%3負責公司財務制度編制修訂完善（每年審核一次財務制度，并根據(jù)實際情況進行補充修訂）5%10負責監(jiān)督督促貨款回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置（按照客戶授信時間及額度收款，應收款周轉(zhuǎn)天數(shù)為60天）10%18負責財務部日常內(nèi)務管理及內(nèi)外部單位的協(xié)調(diào)工作3%17負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行（每月3號進行月底考評，每周進行考評一次）3%12參與重大銷售合同、采購合同審定（價格合理，合同內(nèi)容合法）3%14負責定期組織對公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)）進行核實（保障帳實相符100%）2%5負責公司財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。30%2負責工作日內(nèi)按行政事務下達的《派車單》要求出車（包括接送客戶、員工外出辦事、部分貨物信件的提取等派車，接到派車單10分鐘內(nèi)出車）。5%2完成上級領導交辦的相關(guān)工作：在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)完成。（按增補需求日期及時完成增補）5％6負責按時完成勞動合同的續(xù)簽。表二：重要性具體工作占用時間%2負責HR軟件中人事管理模塊的維護與管理。（收到資料2天內(nèi)反饋）5%17負責草擬人資部相關(guān)通知（人事任免、節(jié)假日安排、相關(guān)薪酬福利制度、員工意見回復等），報人資部經(jīng)理審核，報終審人審批后發(fā)布。（每年12月完成）5%5負責預算各事業(yè)部、集團職能部門當年工資總額，并報人資部經(jīng)理審核，報集團公司會審。（定期檢查）5％11負責內(nèi)部員工滿意度管理。（根據(jù)定崗核編及人員需求制度招聘計劃，開拓多種招聘渠道按人員增補申請計劃及時進行人員招聘）15％5負責組織實施績效管理。（每月3日前完成績效會數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，要求：所有數(shù)據(jù)準確無誤）10%1負責各子區(qū)域業(yè)務經(jīng)理包干費的核算及兌現(xiàn)。（根據(jù)公司財務規(guī)定執(zhí)行，每月20日前回賒銷對賬單原件）10%7負責了解區(qū)域內(nèi)競爭產(chǎn)品和相鄰區(qū)域我司產(chǎn)品的售價情況，對區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品售價有向本區(qū)負責人的建議權(quán)。（按照公司和大區(qū)管理規(guī)定落實執(zhí)行，每月24日前提交子區(qū)域銷售計劃）20%4負責新大、中型終端客戶的開發(fā)，空白及銷量停滯市場經(jīng)銷商的建立及協(xié)助開發(fā)工作。（考試成績85分以上）10%導購員工作分析表表一： 從事崗位名字導購員有無兼職無我的上級崗位名字店長我的部門名字下級的崗位無崗位任職資格要求u 年齡：18—28周歲u 學歷：高中、中專類專業(yè)u 能力要求：普通話標準、語言表達流暢u 其它要求：形象、氣質(zhì)佳，具較強的服務意識表二：重要性具體工作占用時間%1負責完成公司每月下達的銷售目標，每周一總結(jié)上周完成情況，上報店長。15%12負責店面的突發(fā)事件處理，處理得當，無顧客投訴3%11負責每月5日，上交上月工作總結(jié)3%10負責庫存商品清理，庫存商品不超過60天5%店員工作分析表表一： 從事崗位名字店員有無兼職無我的上級崗位名字店長我的部門名字門店下級的崗位無我認為上崗人員的條件u 年齡：1828歲u 學歷：中專u 能力要求：普通話標準，語言表達流暢，溝通能力強；u 其它要求：形象、氣質(zhì)佳，服務意識強，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。（季度考評、半年調(diào)整建議提報）5%11協(xié)助完成集團、公司交辦的其他任務。（每月客戶拜訪次數(shù)不少于10家）20%5負責了解區(qū)域內(nèi)競爭產(chǎn)品和相鄰區(qū)域我司產(chǎn)品的售價情況，對區(qū)域銷售的產(chǎn)品售價有市場導向規(guī)劃、建議權(quán)。u 其它要求：有電工證重要性工作內(nèi)容占用時間%1負責建立生產(chǎn)設備臺帳（完整率100%）10%2負責設備的保養(yǎng)維護(制定設備責任人；保養(yǎng)要求；每天17點前保養(yǎng)完畢并監(jiān)督檢查)5%3負責設備故障的維修（設備故障一個小時內(nèi)作出回應，1個工作日內(nèi)解決；如需廠家來人維修，3天時間內(nèi)解決）10%4負責車間現(xiàn)場生產(chǎn)的安全（每2小時車間巡視1次；發(fā)現(xiàn)隱患馬上解決；要求安全事故發(fā)生率為0）20%5負責定期進行安全培訓工作（每月培訓不少于10小時）10%6安全事故發(fā)生后及時處理并采取整頓措施（事故發(fā)生1小時內(nèi)處理，做出分析及整改措施）5%7負責監(jiān)督車間紀律（發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章立即制止、警告，1日內(nèi)做出處理）20%8負責設備的安裝、參與調(diào)試與驗收（按合同要求執(zhí)行，每次做好驗收記錄）5%10完成領導交辦的其他工作（達到領導要求）5%9負責制定設備保養(yǎng)指導書、設備操作指導書（按要求時間完成）10%質(zhì)檢部經(jīng)理工作分析表從事崗位名字質(zhì)檢部經(jīng)理有無兼職無我的上級崗位名字技術(shù)總監(jiān)我的部門名字質(zhì)檢部下級的崗位質(zhì)檢員崗位任職資格要求u 年齡：2840歲u 學歷：?？埔陨蠈W歷，機械類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗要求：4年以上質(zhì)檢崗位工作經(jīng)驗，其中2年以上本行業(yè)經(jīng)驗u 籍貫：不限u 知識要求：熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎；各種測量工具熟練使用u 能力要求：具有品質(zhì)管理和企業(yè)管理經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件；u 其它要求： 原則性強、責任心強重要性工作內(nèi)容占用時間%1負責維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組職和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；（每周提交匯總情況報告）15%2負責制定檢驗工作計劃；（每周末制定下周工作計劃）10%3負責對不合格品的處理、評審、對產(chǎn)品品質(zhì)進行最終判定（及時上報，當天處理完成）10%4負責編制各類驗貨報表及產(chǎn)品檢驗報告（準確率100%）40%5負責對本部門人員的培訓（每月培訓不少于10課時）20%6負責建立量具使用資料（詳細列表及電子存檔）5%質(zhì)檢員工作分析表從事崗位名字質(zhì)檢員有無兼職無我的上級崗位名字質(zhì)檢部經(jīng)理我的部門名字質(zhì)檢部下級的崗位質(zhì)檢員崗位任職資格要求u 年齡：2230歲u 學歷：?？埔陨蠈W歷，機械類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗要求：1年以上崗位工作經(jīng)驗，u 籍貫：不限u 知識要求：熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法，有扎實的理論基礎；各種測量工具熟練使用u 能力要求：具有一定的機械加工切削知識；u 其它要求： 原則性強、責任心強重要性工作內(nèi)容占用時間%1及時完成工作任務（產(chǎn)品完成半小時內(nèi)到達檢測）30%2負責對所有入庫物料進行檢驗，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管（檢驗記錄完整率100%，差錯率控制在5%以內(nèi)）20%3負責匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料（質(zhì)檢記錄、資料完整率100%）20%4負責及時上報質(zhì)量問題（出現(xiàn)質(zhì)量問題在2小時內(nèi)上報）5%5負責對量具的清潔、保養(yǎng)（每天下班前完成）15%6負責工作區(qū)域衛(wèi)生（每天打掃兩次，達到清潔標準）10%生產(chǎn)部文員工作分析表從事崗位名字生產(chǎn)部文員有無兼職無我的上級崗位名字生產(chǎn)部經(jīng)理我的部門名字生產(chǎn)部下級的崗位無崗位任職資格要求u 年齡：2228歲u 性別：不限，女性優(yōu)先u 學歷：大專以上學歷，文科類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗要求：1年以上工作經(jīng)驗 u 籍貫：不限u 知識要求：具有一定的統(tǒng)計能力u 能力要求：熟練操作辦公軟件、理解力強u 其它要求：良好溝通力、協(xié)調(diào)力，工作有條不紊、細致認真重要性工作內(nèi)容占用時間%1負責車間員工輔助工時記錄及檢查安排工作情況（記錄無差錯，記錄所安排工作檢查結(jié)果）15%2負責圖紙的領取、發(fā)放與回收（接到通知后20分鐘內(nèi)領取，領取后10分鐘內(nèi)通知到工段長，發(fā)放錯誤率為0，出貨完成2個工作日內(nèi)圖紙回收完成）20%3負責溝通、傳達工作事項（30分鐘內(nèi)傳達到）15%4負責辦公室衛(wèi)生（每天早晚各一次）10%5負責核算車間員工計件工資（每月5日前核算完成交至人力資源部，準確率98%以上）15%6負責起草獎懲通報等所需工作文件（通過率90%以上）5%7負責記錄員工請假時間（準確率100%）5%8負責來人接待、客戶就餐、住宿申請等（開飯前2小時將派餐單送至行政部，住宿申請15點前通知到行政部）5%9領導交辦的其他工作（按領導要求完成）5%三、營銷中心各崗位工作分析營銷經(jīng)理工作分析表表一：從事崗位名字營銷經(jīng)理有無兼職無我的上級崗位名字營銷總監(jiān)我的部門名字銷售部下級的崗位銷售員崗位任職資格要求年齡：2840歲性別：男性優(yōu)先考慮學歷：市場營銷類專業(yè)，大專以上學歷經(jīng)驗要求：5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；2年以上行業(yè)經(jīng)驗知識要求：懂一定的法律知識，尤其是合同法、商業(yè)法能力要求：語言表達能力好，熟悉電腦基本操作，溝通能力強，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力其它要求：具一定的渠道資源和客戶資源表二：重要性具體工作占用時間%1負責制訂公司全年銷售計劃，同時按計劃制定相應的銷售策略，將任務分解到每季、每月。（及時完成，以領導認可為準）5%二、生產(chǎn)中心各崗位工作分析生產(chǎn)經(jīng)理工作分析表從事崗位名字生產(chǎn)經(jīng)理有無兼職無我的上級崗位名字生產(chǎn)總監(jiān)我的部門名字生產(chǎn)中心下級的崗位各工段長崗位任職資格要求u 年齡：2640歲u 學歷：專科以上學歷，生產(chǎn)管理類專業(yè)畢業(yè)u 經(jīng)驗要求：3年以上生產(chǎn)部經(jīng)理隊位工作經(jīng)驗，其中1年以上本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗u 籍貫：不限u 知識要求：熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務與法律知識；u 能力要求：優(yōu)秀的領導能力、判斷、協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力u 其它要求：能承受較大的工作壓力，良好的團隊合作精神 重要性工作內(nèi)容占用時間%3負責組織編制與生產(chǎn)管理相關(guān)的各項規(guī)章制度，上報生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施，并進行適時的補充、修改、完善（生產(chǎn)管理規(guī)章制度完善率在80%以上）15%1負責編制各車間年度、季度、月度工作計劃，組織召開生產(chǎn)計劃會議，向各車間下達生產(chǎn)任務單（每月20號前制定下月度生產(chǎn)計劃，22日召開生產(chǎn)計劃會議公布）20%2負責根據(jù)生產(chǎn)情況，進行勞動力、原材料、設備的調(diào)度，安排生產(chǎn)作業(yè)時間，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，處理突發(fā)事件；（年度生產(chǎn)計劃完成率在95%以上；生產(chǎn)事故在3個工作日內(nèi)做出處理，事故處理完成率100%）20%4負責對員工進行安全生產(chǎn)教育，及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患；（全年無重大安全事故發(fā)生）15%5負責生產(chǎn)部門日常工作的安排、任務分配及監(jiān)督，組織本部門人員的培訓、考核等工作（生產(chǎn)部門工作計劃完成率為90%以上，員工月度培訓課時數(shù)不少于20課時，生產(chǎn)晨會召開率達98%）20%6負責做好與技術(shù)、供應、銷售的溝通（內(nèi)部滿意度評分在80分以上）10%品控部主管工作分析表表一：從事崗位名字品控部主管有無兼職無我的上級崗位名字品控部經(jīng)理我的部門名字品控部下級的崗位QA/QC我認為上崗人員的條件◆ 年齡：2835歲u 學歷：食品質(zhì)檢、生物等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷u 工作經(jīng)驗：3年以上食品質(zhì)量控制工作經(jīng)驗u 知識要求：具備食品質(zhì)量檢測技術(shù)及生物、化學制劑知識；熟悉食品或生物產(chǎn)品制造企業(yè)生產(chǎn)流程工藝；熟悉國家食品、藥品行業(yè)各項質(zhì)檢標準u 其它要求，工作認真仔細、不違反財務制度、對公司信息保密表二：重要性具體工作占用時間%1負責按流程進行品控操作；(熟悉公司品控要求、標準，無違規(guī)操作和質(zhì)量事故)20%2負責制作質(zhì)檢分析報告；品質(zhì)反饋改進報告（按要求每月28日前上交）20%3負責管理下屬Q(mào)A/QC日常抽檢化驗工作的順利進行；（完成率100%）15%4負責與研發(fā)部、