【正文】 職責(zé)。 （四）各種文件、資料、人事材料等不準(zhǔn)個(gè)人存放，一律交內(nèi)勤統(tǒng)一管理，嚴(yán)防丟失。 （二）保安服務(wù)合同（協(xié)議）一經(jīng)簽訂，應(yīng)及時(shí)分類(lèi)立卷，歸檔入柜備查，長(zhǎng)期保存。 （五）其他需要集體討論的問(wèn)題隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。 （一）對(duì)上級(jí)的文件、指示和公司的重要工作部署，必須召開(kāi)會(huì)議認(rèn)真學(xué) 23 習(xí)討論，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)和措施。 （二）對(duì)重大問(wèn)題必須堅(jiān)持先請(qǐng)示，后行動(dòng)，不得先斬后奏。 執(zhí)勤時(shí)非特殊 重大情況不準(zhǔn)請(qǐng)假和離開(kāi)崗位；確需請(qǐng)假離隊(duì)者必須向班長(zhǎng)說(shuō)明情況 并由班長(zhǎng)代轉(zhuǎn)請(qǐng)假條。 班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假同上。 不準(zhǔn)將配發(fā)的服裝、各種標(biāo)志拆改、損壞、變賣(mài)或借、送他人。 （三）列隊(duì)在行進(jìn)間遇見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，帶隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)行舉手禮。 （二）不得酗酒、賭博和打架斗毆。 第二條：保安員的儀容 （一）保持儀表整潔。 春秋服裝：著春秋服裝時(shí)應(yīng)戴大 18 沿帽，可系武裝帶。代管保安員也應(yīng)按此規(guī)定統(tǒng)一著裝和佩戴標(biāo)志。 16 保安隊(duì)伍管理規(guī)定 為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，明確職責(zé)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)對(duì)保安服務(wù)工作的需求，培養(yǎng)保安員優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)格的組織紀(jì)律，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高戰(zhàn)斗力，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)保安服務(wù)工作任務(wù)，維護(hù)社會(huì)的治安穩(wěn)定，特制定本管理規(guī)定。 13 對(duì)干部、職工、群眾反映的作案可疑的人員，據(jù)情況分別采取監(jiān)視或截留的辦法，防止逃跑，待公安人員到現(xiàn)場(chǎng)交公安部門(mén)處理。 救火中組織人員疏散應(yīng)走安全通道，有電梯的不要搭乘電梯。 l、防火 （ 1）電線(xiàn)和電器設(shè)備是否完好，是否工作正常； （ 2）各種消防設(shè)備是否完整和齊全； （ 3）安全門(mén)和通道是否暢通。 檢查中扣下的物品應(yīng)如數(shù)上交客戶(hù)單位，不得自己占用。 4．接班者應(yīng)將上班交給的值班裝備檢查清點(diǎn)，并作好登記。發(fā)生案情、火災(zāi)要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門(mén)及公安機(jī)關(guān)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不能擅離崗位。 發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即撲救，并迅速報(bào)警。 巡邏中聞到異味，聽(tīng)到異音要立即查明原因。 熟悉崗位內(nèi)的消防器材、水電開(kāi)關(guān)、報(bào)警裝置的位置及使用方法。 經(jīng)常巡邏和檢查崗位內(nèi)的一切設(shè)施是否正常，發(fā)現(xiàn)變異，立即查明情況， 7 并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 （七）廉潔奉公： 為人清廉，秉公執(zhí)法，辦事公道；不白吃白拿，以權(quán)謀私，化公為私；不貪贓枉法和索賄受賄。 （三）文明服務(wù)： 遵守保安隊(duì)員的職業(yè)道德和社會(huì)公德，態(tài)度和藹，語(yǔ)言謙遜，舉止端莊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，不耍特權(quán)，不刁難群眾。 保安員的職業(yè)道德 遵紀(jì)守法，廉潔公正； 忠于職守，團(tuán)結(jié)互助； 文明執(zhí)勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 不畏艱險(xiǎn)，勇于奉獻(xiàn)。 3 保 安 員 須 知 保安員必須做到文明執(zhí)勤；禮貌待人；罵不還口，打不還手。 （四）作風(fēng)過(guò)硬： 實(shí)事求是，不弄虛作假，艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn) ，工作扎實(shí)，沉著機(jī)智，雷厲風(fēng)行，團(tuán)結(jié)工作。 （八）思安為民： 做好本職工作，忠于職守，盡職盡責(zé)，立足本職為群眾辦好事，做實(shí)事。 執(zhí)勤期間，無(wú)論在崗位內(nèi)發(fā)生的一切大小事件，必須有書(shū)面記錄。 發(fā)現(xiàn)各種違法犯罪分子要設(shè)法抓獲并及時(shí)報(bào)告。 注意觀察來(lái)往人員的情況及攜帶物品，發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品要在適當(dāng)位置予以監(jiān)視并立即報(bào)告。 巡邏時(shí)靈活機(jī)智，不給他人摸清巡邏規(guī)律。 （四）交班守則 當(dāng)班保安隊(duì)員一定要等待接班的保安隊(duì)員到達(dá)后，交待清楚當(dāng)班的一切有關(guān)事宜，方可離崗。 交班者應(yīng)負(fù)責(zé)值班場(chǎng)地的清理和 10 打掃衛(wèi)生。 對(duì)不服從檢查的車(chē)輛和行人應(yīng)作好登記并把登記的情況交給客戶(hù)保衛(wèi)部門(mén)處理。 防盜 （ 1）鐵閘門(mén)窗是否牢固、完備； （ 2）現(xiàn)金、貴重物品存放地點(diǎn)是否齊全；有無(wú)人值班，保險(xiǎn)柜是否保險(xiǎn)（機(jī)件有無(wú)損壞，鑰匙有無(wú)丟失）。 查明火災(zāi) 原因，作好登記，為消防部門(mén)提供起火線(xiàn)索。 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的情況作詳細(xì)的記錄，把報(bào)案人的姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)情況，群眾反映可疑人的情況，用書(shū)面的形式報(bào)告公司 ，以備錄檔案。 第一章 警容風(fēng)紀(jì) 第一條：保安員的著裝 （一）保安員除不宜或因執(zhí)行特殊任務(wù)不需要著裝的情形外，在工作時(shí)間必須統(tǒng)一著 2020式保安服。 （三）保安員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配套著保安服裝，不同制式或季節(jié)保安服不得混穿。 冬季服裝：著冬季服裝時(shí)應(yīng)戴大沿帽，按本 條第二款佩戴標(biāo)志，內(nèi)穿長(zhǎng)袖保安襯衣，襯衣扎在腰帶內(nèi)。男性隊(duì)員不得蓄長(zhǎng)發(fā)（戴大沿帽頭發(fā)不得漏出帽沿）、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、染發(fā)、剃光頭或者蓄胡須，女性隊(duì)員不得染發(fā)、留披肩發(fā)。 （三）列隊(duì)巡邏、執(zhí)勤或前往參加集體活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng) 隊(duì)列整齊、威嚴(yán)有序。 （四）交接崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)互相敬禮。 保安員在非工作時(shí)間可不著保安服。 （三）請(qǐng)假人員因特殊情況需要續(xù) 21 假者應(yīng)在請(qǐng)假期滿(mǎn)的前兩天申請(qǐng)續(xù)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得續(xù)假。 一次請(qǐng)假不得超過(guò) 7天，特殊情況由護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （三）對(duì)各崗點(diǎn)發(fā)生的重大案件、治安事故和隊(duì)伍中出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法的事件，必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報(bào)。 （二）執(zhí)勤崗點(diǎn)發(fā)生的重大事故或案件，隊(duì)伍中出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題以及年終工作總結(jié)，評(píng)先表彰，班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)任職等重大問(wèn)題必須召開(kāi)會(huì)議，集體討論決定。 第九條：檔案管理 檔案管理應(yīng)當(dāng)規(guī)范、統(tǒng)一，有利于工作。 （三）保安員人事檔案按人建檔立卷。 第十條：值班備勤 值班室應(yīng)當(dāng)實(shí)行二十四小時(shí)值班備勤制度，確保隨時(shí)接待和處理各種緊急情況。值班人員因故經(jīng)批準(zhǔn)離開(kāi)崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)有人代崗。 （一）凡是購(gòu)買(mǎi)、配發(fā)的裝 備或者公用物品，應(yīng)當(dāng)先登記后發(fā)放，領(lǐng)物人 27 必須簽名。 第十二條：個(gè)人安全衛(wèi)生 （一）個(gè)人貴重物品、大額現(xiàn)金等應(yīng)當(dāng)妥善保管，以防丟失。 （五）個(gè)人衣被應(yīng)常洗常換，起床后被子應(yīng)當(dāng)疊放整齊，鞋襪衣褲不準(zhǔn)亂掛亂丟。 正常工作調(diào)動(dòng)的由護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理同意后開(kāi)出調(diào)動(dòng)通知書(shū)。 （三）保安員辭職（退）實(shí)行保安員辭職（退）審批制度。 班長(zhǎng)職務(wù)任職由大隊(duì)長(zhǎng)提名，護(hù)衛(wèi)部集體審批報(bào)公司人事部備案后，下發(fā)任職通知。 （四）當(dāng)班隊(duì)員必須做到：不遲到早退；不脫崗空崗；不打瞌睡；不和非勤務(wù)人員在崗上閑坐聊天；不私自動(dòng)用客戶(hù)單位通訊、辦公和管理設(shè)施；不用客戶(hù)單位的電腦玩游戲；不飲酒、打牌；不收受客戶(hù)禮物；不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 （四）抓好保安員的職業(yè)教育和崗位訓(xùn)練，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，關(guān)心隊(duì)員，解決工作和生活中的實(shí)際困難，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，提高隊(duì)伍素質(zhì)。 （八）制定保安工作年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。 第十六條：政治委員職責(zé) （一）在保安服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 (五 )抓好典型，激勵(lì)斗志，大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，組織年終工作總結(jié) ，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。 34 (八 )完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (四 )認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好隊(duì)伍管理，嚴(yán)格組織紀(jì)律，檢查勤 務(wù)工作的落實(shí)情況，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。 (八 )負(fù)責(zé)保安員的考勤、考核和各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 (十二 )完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 (四 )加強(qiáng)勤務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和糾正。 第十 九條：班長(zhǎng)職責(zé) (一 )在大隊(duì)長(zhǎng)和中隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班 (崗點(diǎn) )的日常管理和勤務(wù)工作， 37 安排好本班隊(duì)員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項(xiàng)勤務(wù)任務(wù)。 (五 )檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶(hù)單位提出書(shū)面整改建議。 (二 )熱情接待群眾來(lái)訪(fǎng)，做好登記，重要情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 (六 )做好購(gòu)買(mǎi)和配發(fā)公用物品、裝備登記、發(fā)放與管理。 第二十一條：保安員的工作權(quán)限 (一 )按照客戶(hù)單位的要求，制止未經(jīng)許可的人員、車(chē)輛進(jìn)入責(zé)任區(qū)，維護(hù)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的正常秩序。 (五 )對(duì)違法犯罪和擾亂社會(huì)治安秩序的行為有權(quán)予以勸阻和制止。 崗點(diǎn)全優(yōu)人均獎(jiǎng) 20— 40元。 (三 )保安員違紀(jì)、違規(guī)考核： l、上班不戴帽子者一次扣 5分。 上班時(shí)在寢室睡覺(jué)者一次扣 30分。 串崗睡覺(jué)者扣 20 分，酒后上班者扣 20分，當(dāng)班時(shí)飲酒者扣 30分。 1一次曠工者除扣發(fā)工資外，另 43 扣 30分。 1糾正個(gè)人問(wèn)題時(shí)，態(tài)度生硬，不服從管理者，經(jīng)幫助教育拒不改正者扣 30分。 注：一分折合人民幣 1 元，所扣分?jǐn)?shù)經(jīng)當(dāng)月統(tǒng)計(jì)上報(bào)后由人事部從本人考勤 工資中扣除。 (三 )保安員凡有下列情形之一者，情節(jié)輕微的辭退，情節(jié)嚴(yán)重的開(kāi)除 (自愿辭退 (職 )的除外 )： 47 l、因違法受到了公安機(jī)關(guān)治安處罰的； 經(jīng)查實(shí)，偷竊公私財(cái)物或者監(jiān)守自盜的； 因違犯管理規(guī)定，給客戶(hù)單位造成價(jià)值 2020元以上重大經(jīng)濟(jì)損失或者損壞公共財(cái)物嚴(yán)重的； 臨危逃崗或發(fā)生重大問(wèn)題不報(bào)告、不采取緊急措施的； 待崗培訓(xùn)考核合格重新上崗拒不服從安排的； 嚴(yán)重違紀(jì) 、違規(guī)的； (四 )保安員行政處分的程序： 必須事實(shí)清楚，材料齊全，由大隊(duì)長(zhǎng)填寫(xiě)行政處分呈批表，處分決定后必須與本人見(jiàn)面。 第二十四條：管理人員工作質(zhì)量考核 護(hù)衛(wèi)部管理人員工作質(zhì)量考核按照各自的工作職責(zé)和當(dāng)年度目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核。 賠償 金額在 1000元以上 5000元以下 (含 1000元 )直接責(zé)任人承擔(dān)賠償總額的 10％，班長(zhǎng)承擔(dān)賠償總額的 3％，大隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)賠償總額的 2％，護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理 50 承擔(dān)賠償總額的 1%。 第五章 附 則 第二十六條： 本管理規(guī)定自 2020 年 5月1 日起執(zhí)行。 6a*CZ7H$dq8Kqqf HVZFedswSyXTyamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2z Vkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 QA9wkxFyeQ^! dj sXuyUP2kNXpRWXm Aamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 QA9wkxFyeQ^! djsXuyUP2kNXpRWXm Aamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 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