【總結(jié)】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]030號簽發(fā)人:何少明部門績效考評管理辦法(修訂版)為客觀公正地評價和考核各部門的經(jīng)營績效,促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程,提高公司整體運營效率,圓滿達成年度經(jīng)營目標(biāo)及實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,遵循“市場壓力傳
2025-04-09 06:32
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載J公司員工績效考評管理制度第一章總則第一條目的1.員工績效考評是對員工的工作及其貢獻進行“制度性評價”。2.員工績效考評是為工資獎金報酬的決定以及職務(wù)晉升、培訓(xùn)教育等人事決策提供依據(jù)。3.員工績效考評是使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長承擔(dān)責(zé)任。4.員工績效考評的
2025-05-27 00:06
【總結(jié)】廣東大翔藥業(yè)有限公司信息機房制度體系信息機房管理制度第一節(jié)總則第一條廣東大翔藥業(yè)有限公司信息中心(以下簡稱信息中心)機房由信息部負責(zé)管理。為保證機房內(nèi)的所有設(shè)備(包括主機服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的正常運轉(zhuǎn),規(guī)范機房管理,特制定本制度。第二條本制度由信息中心組織實施并負責(zé)解釋。自發(fā)布之日起實行。第二節(jié)機房出入管理規(guī)定第三條信息中心機房是重要的數(shù)據(jù)和服務(wù)中心
2025-04-08 23:58
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工績效考評制度1.目的:為使員工考核有所依循,為公司人力資源的開發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù).考評的結(jié)果主要用于工作反饋、報酬管理、職務(wù)調(diào)整和工作改進等提供依據(jù);推動員工潛能開發(fā)與能力提升,增強凝聚力,讓員工在公司中得到更大的價值實現(xiàn),同時也達到企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。2.范圍:公司所有職、員工都應(yīng)
2025-08-16 18:39
【總結(jié)】----★機密湖北新長江置業(yè)有限公司績效考評管理制度北大縱橫管理咨詢公司----目錄第一部分考核管理制度.............................................
2025-05-30 14:47
【總結(jié)】21/22總則第一條目的:為規(guī)范公司員工績效考評與發(fā)展管理,特制定本制度。第二條適用范圍適用于本企業(yè)各部門、各分公司全體員工(包括臨時工)。第三條定義:績效是員工個人或團隊的工作表現(xiàn)、直接成績、最終效益的統(tǒng)一??冃Э荚u是以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以工作標(biāo)準為依據(jù),對員工行為及結(jié)果進行測定,并確認
2025-04-07 20:20
【總結(jié)】員工績效考評管理制度第一章總則第一條為了最大限度激勵員工發(fā)揮個人潛能,提高員工工作績效,進而提高集團公司的整體效益,為員工薪酬、職務(wù)調(diào)整及能力開發(fā)等方面提供科學(xué)、合理的管理依據(jù),特制定本制度。第二條本制度適用于所有與集團公司簽訂勞動合同的在崗員工。第三條人力資源處負責(zé)集團公司在崗員工的考核評價工作。第二章員工績效考評內(nèi)容第四條員工績效考評原則
2025-08-01 18:58
【總結(jié)】員工績效考評管理制度第一章總則第一條為了最大限度激勵員工發(fā)揮個人潛能,提高員工工作績效,進而提高集團公司的整體效益,為員工薪酬、職務(wù)調(diào)整及能力開發(fā)等方面提供科學(xué)、合理的管理依據(jù),特制定本制度。第二條本制度適用于所有與集團公司簽訂勞動合同的在崗員工。第三條人力資源處負責(zé)集團公司在崗員工的考核評價工作。第二章員工績效考評內(nèi)容第四
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】J公司員工績效考評管理制度第一章總則第一條目的1.員工績效考評是對員工的工作及其貢獻進行“制度性評價”。2.員工績效考評是為工資獎金報酬的決定以及職務(wù)晉升、培訓(xùn)教育等人事決策提供依據(jù)。3.員工績效考評是使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長承擔(dān)責(zé)任。4.員工績效考評的出發(fā)點和落腳點都是推動員工的潛能開發(fā)
2025-04-24 11:01
【總結(jié)】信息中心機房管理制度一、工作人員日常行為準則1、禁止在機房、辦公室內(nèi)吃食物、抽煙、隨地吐痰。保持機房清潔干凈,防塵防潮。2、機房應(yīng)安排值日人員,負責(zé)機房的日常整理、衛(wèi)生、檢查門窗的關(guān)閉和行為督導(dǎo)。4、進入機房必須換鞋,雨具、鞋具等物品要歸位擺放整齊。5、機房內(nèi)部不得大聲喧嘩、注意噪音的控制、保持安靜的工作環(huán)境。應(yīng)主動拒絕陌生人進出機房。
2025-04-07 22:36
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2025-04-17 07:06
【總結(jié)】13/13總則第一條目的:為規(guī)范公司員工績效考評與發(fā)展管理,特制定本制度。第二條適用范圍適用于本企業(yè)各部門、各分公司全體員工(包括臨時工)。第三條定義:績效是員工個人或團隊的工作表現(xiàn)、直接成績、最終效益的統(tǒng)一??冃Э荚u是以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以工作標(biāo)準為依據(jù),對員工行為及結(jié)果進行測定,并確認
2025-04-09 08:56
【總結(jié)】 信息中心數(shù)據(jù)保密及安全管理制度 醫(yī)院數(shù)據(jù)安全管理制度 為加強醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,防止數(shù)據(jù)尤其是敏感數(shù)據(jù)泄漏、外借、轉(zhuǎn)移或丟失,特制定本制度。 (dba)負責(zé),dba必須采取有效的方法和技術(shù)...
2025-09-17 00:39
【總結(jié)】制度文件考評制度文件號版次編制審核批準共頁第1頁日期日期日期生效日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單號更改人更改日期第一章總述1目的及適用范圍為了規(guī)范某公司考評制度
2025-04-07 20:26