開縣興隆公交客運(yùn)公司培訓(xùn)管理制度-wenkub
2023-06-04 14:04:12 本頁面
【正文】 三、 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)體系 （一） 培訓(xùn)體系包含 三 個模塊： 即新員工入職學(xué)習(xí)培訓(xùn)、 內(nèi)部日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)、 外部學(xué)習(xí)培訓(xùn) 。 追蹤考查 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)效果 。 一 、適用范圍 本公司所有員工。 二、 職責(zé)與權(quán)限 （一） 綜合辦公室 根據(jù)公司實際情況 制定并 及時 修改公司 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)制度 。 研擬其他人才開發(fā)方案 。 新員工入職 學(xué)習(xí) 培訓(xùn) ① 培訓(xùn)對象：所有新進(jìn)人員。 內(nèi)部 日常學(xué)習(xí) 培訓(xùn) ① 培訓(xùn)對象：公司 原則上 要求所有員工均需要參加既定 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)計劃要求的相關(guān)培訓(xùn)課程。 ⑤ 內(nèi)部培訓(xùn)的時間：每周 一、周五 上午 9 點 10 點。 （二） 各 科室 應(yīng)根據(jù)各自的需要，確定 科室 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)需求計劃，并 報 辦公室 統(tǒng)籌規(guī)劃。 學(xué)員必須按時 參加培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范，并填寫《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見表》（見表四 ），客觀公正的考評授課情況。 （三） 外部 學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)課程的選擇應(yīng)結(jié)合公司的內(nèi)部需求。 六 、 學(xué)習(xí) 培訓(xùn) 費用管理 （一） 由 辦公室 依據(jù) 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)計劃對培訓(xùn)經(jīng)費做統(tǒng)一預(yù)算，并根據(jù)實際實施情況定期調(diào)整。 （五） 如部門需要提出外部培訓(xùn)需求，相關(guān)部門需要填寫《員工外出 學(xué)習(xí) 培訓(xùn)申請表》 （見表二） ，由部門 主管、辦公室主管、 總經(jīng)理 批準(zhǔn)生效。 （三） 業(yè)余時間參加培訓(xùn)，不以加班論。 （四） 考核的形式以定量考核為主，定性考核為輔。 九、 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 的組織保障 （一） 為加強(qiáng)對學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立由總經(jīng)理任組長的學(xué)習(xí)培 訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
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