【總結】某某建設股份有限公司培訓管理制度目錄第一章總則 2第二章培訓組織管理 3第三章培訓需求分析與計劃 4第四章培訓項目設計 5第五章培訓組織實施 8第六章培訓成果轉化 9第七章培訓效果評估 10第八章員工的培訓權利和義務 12第九章附則 13附錄一 新員工培訓管理辦法 1附件2員工培訓需求調查表 6附件3部門
2025-04-18 12:36
【總結】總裁辦公會議議題報送申請表報送時間:2012年4月13日議題名稱關于對公司風險管理制度進行修訂的提請審議報送部門法律合規(guī)部匯報人戴相鈞議題簡要說明自2010年以來保監(jiān)會陸續(xù)出臺相關風險管理政策及內部控制規(guī)定,公司管理架構也發(fā)生較大革新。為進一步規(guī)范及加強公司風險管理活動的內部控制,規(guī)范、統(tǒng)一公司內部風險管理行為,提高公司對各類風險的控制能力和水平,不斷
2025-04-15 02:40
【總結】1/37******股份有限公司薪酬管理制度20**年**月2/37目錄第一章總則.......................................................................................................
2025-04-12 22:07
【總結】..總裁辦公會議議題報送申請表報送時間:2021年4月13日議題名稱關于對公司風險管理制度進行修訂的提請審議報送部門法律合規(guī)部匯報人戴相鈞議題簡要說明自2021年以來保監(jiān)會陸續(xù)出臺相關風險管理政策及內部控制規(guī)定,公司管理架構也發(fā)生較大革新。為進一步規(guī)范及加強公司風險管理活動的
2024-12-15 16:57
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-06-13 18:35
【總結】41/42目錄第一章總則 2第二章全面預算的組織體系 4第三章全面預算期與全面預算編制期 11第四章全面預算的編制 12第五章全面預算的執(zhí)行、控制與分析 21第六章全面預算的調整 28第七章全面預算考核評價 30第八章附則 33附件: 34附表一、撫順特鋼全面預算組織結構圖 34附表二、撫順特鋼責任中心圖 34附表三
2025-04-12 13:59
【總結】目錄第一部分xxx股份有限公司行政管理制度 1 2 17 21 24 27第二部分xxx股份有限公司人力資源管理制度 29 30、休假管理辦法 42 49第三部分xxx股份有限公司財務管理制度 52 53 56 62 73 78 83 89 93第四部分xxx股份有限公司工程管理制度 96
2025-04-18 03:40
【總結】XXXX股份有限公司績效管理制度XXXX股份有限公司績效管理制度1目的為建立某公司戰(zhàn)略為導向,經營計劃為基礎,以關鍵績效指標(KPI)體系為核心的績效管理體系,客觀、公正的評價組織和員工的工作績效,通過持續(xù)不斷的改進,促進公司、部門、地市分公司及員工績效的提升,從
2025-08-16 18:38
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632浙江新和成股份有限公司投資管理制度2001年第一次臨時股東大會通過第一章總則第一條為加強公司投資管理,規(guī)范公司投資行為,提高資金運作效率,保證資金運營的安全性、收益性,依據國家有關財經法規(guī)規(guī)定,并結合公司具體情況制定本制度。第二條本制度適用于公司
2024-08-30 17:11
2025-04-12 13:53
【總結】1/39XXXX(集團)股份有限公司薪酬管理制度2/39目錄第一章總則..............................................................................................................1第二章薪酬體系
2025-04-12 00:39
【總結】7/8中通建設股份有限公司籌資管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司籌資行為,降低資本成本,減少籌資風險,提高資金效益,依據國家有關財經法規(guī)規(guī)定,并結合公司具體情況制定本制度。第二條本制度所指的籌資,包括權益資本籌資和債務資本籌資兩種方式。權益資本籌資是由公司所有者投入以及發(fā)行股票方式籌資,債務資本籌資指公司以負債方式借入并到期償還的資金,包括短期借款、長期
2025-04-08 23:11
【總結】某股份有限公司薪酬管理制度一、目的:貫徹以人為本,創(chuàng)造價值的發(fā)展理念;完善薪資管理制度,強化部門職能?! 《⑦m用范圍:公司職員?! ∪?、制訂標準:在原有薪資的基礎上,參照同行相關的薪資待遇而設定?! ∷?、參照依據:原薪資標準、地方收入標準、市場行情收入標準?! ∥?、薪資等級制度: 1、薪資構成:基本工資+項目津貼+獎金?! ?、基礎工資:作為該員工
2025-08-10 11:04
【總結】ZXJ/ZSP200H●●●●建工集團股份有限公司程序文件匯編第A版受控類別:發(fā)放編號:部門:持有者:發(fā)布
2025-07-13 20:15
【總結】第一篇:股份有限公司關聯(lián)交易管理制度 關聯(lián)交易管理制度 ***股份有限公司關聯(lián)交易管理制度 第一章 總則 第一條為規(guī)范***股份有限公司(以下簡稱“公司”)與關聯(lián)方之間的交易行為,保障公司及...
2024-10-29 07:05