瀚霖海貿(mào)易公司日常員工管理制度-wenkub
2023-06-03 18:32:11 本頁面
【正文】 ⑼ 、組織公司相關(guān)人員利用財務(wù)會計資料開展經(jīng)濟活動分析，對銷售前景提出建設(shè)性建議，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益； ⑽ 、負責(zé)公司財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和學(xué)習(xí)工作，合理協(xié)調(diào)各崗位工作，并考核財會人員工作業(yè)績，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)； ⑾ 、負責(zé)會計監(jiān)交工作； ⑿ 、承辦董事長總經(jīng)理交辦的其他工作事項； 總經(jīng)理助理崗位責(zé)任： ⑴ 、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)； ⑵ 、 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； ⑶ 、 起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄； ⑷ 、 負責(zé)各類文件 的分類呈送，請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)崗位處理； ⑸ 、 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； ⑹ 、 做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 四、崗位責(zé)任制 總經(jīng)理崗位責(zé)任： ⑴ 、 在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，明確掌握公司發(fā)展方向，及時做出經(jīng)營決策，全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司工作； ⑵ 、負責(zé)組織編制公司中長遠規(guī)劃和年度（季度）總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施； ⑶ 、制 定公司內(nèi)部管理機構(gòu)和崗位設(shè)置方案，提請聘任或解聘公司中高層管理人員研究方案。 1所列出差人員車船費據(jù)實報銷，不報市內(nèi)的士（特殊情況除外）。 嚴(yán)格控制現(xiàn)金流通，出納庫存現(xiàn)金不得超過二千元。 庫存商品每月要盤存，做到帳帳 相符，帳物相符，無正當(dāng)理由的損耗，由責(zé)任人賠償。 每月要按時報財務(wù)報表：資產(chǎn)負債表、損益表、科目余額表（含明細表）和商品庫存盤點報表，每季要有財務(wù)評審報告。 嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，更不得用公司利益來換取個人利益，否則，視情節(jié)輕重追究其相應(yīng)的責(zé)任。 服從安排，聽從指揮， 敬業(yè)愛崗，勤奮工作 ， 積極完成公司分配的任務(wù)，不得討價還價，借故拖延、消極怠工。 二、員工守則 公司員工必須遵守國家法規(guī) ,自覺遵守公司各項規(guī)章制度，講究職業(yè)道德，忠心效力公司。 公司員工要加強時事、政策及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)。 不得
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