人力資源咨詢合同-wenkub
2023-05-29 05:11:24 本頁面
【正文】 務(wù)費(fèi)。 應(yīng)通知乙方被推薦人的上班日期和錄用通知中寫明的初始薪資內(nèi)容。有權(quán)利對于乙方所推薦人選（以下簡稱“被推薦人”）獨(dú)自決定是否錄用。人力資源咨詢服務(wù)合同甲方： 地址：乙方： 地址：鑒于甲方在中國業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方委托乙方向其推薦人才。 有權(quán)利向乙方了解被推薦人人選的尋訪工作進(jìn)展。 對被推薦人即使當(dāng)時沒有錄用而在其被推薦后之一年內(nèi)被錄用的，甲方同意視此為乙方推薦成功，并應(yīng)向乙方一次性支付本合同第3條規(guī)定的總體費(fèi)用。 在本合同期內(nèi)，不得錄用乙方現(xiàn)職員工及與乙方解除勞動合同時間未超過一年的原乙方員工，否則應(yīng)向乙方支付該員工在乙方工作期間最后12個月平均工資（未滿12個月的按實際任職月數(shù)計算）的10倍作為違約金。 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家與地方規(guī)定的有關(guān)人事及招聘政策、法律法規(guī)。 應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料，包括但不限于個人身份信息、家庭信息、健康狀況、學(xué)歷信息、從業(yè)經(jīng)歷信息等。若被推薦人成功與甲方簽訂勞動合同期，則在勞動合同期滿后一年內(nèi)，乙方保證不將該推薦人再推薦給第三方。 針對總監(jiān)級別及以上的職位：：每個職位人民幣10,000元；預(yù)付金是乙方開展人才尋訪的前期費(fèi)用，僅在推薦成功時收取用于全額抵扣總體收費(fèi)，推薦不成功則予退還。，甲方支付全部余額給乙方。 乙方就推薦服務(wù)的保證期間自書面向甲方推薦時起，至被推薦人與甲方正式建立勞動關(guān)系之日起兩年。第四部分 合同期限第7條 期限與延長本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。如因乙方原因致本合同提前終止的，乙方應(yīng)退還已收取的除已經(jīng)推薦成功的甲方預(yù)先支付的費(fèi)用，包括已推薦但未成功的和正在推薦的費(fèi)用。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。違約方的
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