人力資源咨詢(xún)合同(參考版)
2025-05-17 05:11本頁(yè)面
【正文】 乙方（蓋章）： 法人代表（簽字）：合同簽訂時(shí)間： 年 月 日合同簽訂地點(diǎn)： 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)。附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同正文具有同等效力。第15條 合同補(bǔ)充如本合同有遺漏，雙方應(yīng)書(shū)面訂立補(bǔ)充合同條款，并且該等條款構(gòu)成本合同不可分割的一部分。如果雙方在協(xié)商開(kāi)始后三十天內(nèi)通過(guò)協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，任何一方可將爭(zhēng)議提交法院裁決。對(duì)任何條款和條件的放棄必須采用書(shū)面形式并被視為僅針對(duì)所述特定部分的放棄。任何未經(jīng)同意的乙方的權(quán)利和義務(wù)之轉(zhuǎn)讓將被視為無(wú)效。第八部分 一般規(guī)定第11條 條款效力本合同的任何條款或規(guī)定，如被有權(quán)機(jī)構(gòu)判定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性，也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對(duì)方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過(guò)違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見(jiàn)到的損失。 乙方的保密義務(wù)的期間與保證期間相同。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過(guò)錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。如因乙方原因致本合同提前終止的，乙方應(yīng)退還已收取的除已經(jīng)推薦成功的甲方預(yù)先支付的費(fèi)用，包括已推薦但未成功的和正在推薦的費(fèi)用。第五部分 變更與解除第8條 變更與解除，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更或解除。第四部分 合同期限第7條 期限與延長(zhǎng)本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。第6條 重新推薦 若甲方所聘用的被推薦人在被錄用后三個(gè)月內(nèi)因任何原因?qū)е屡c甲方解除勞動(dòng)合同， 甲方必須在被推薦人提出解除勞動(dòng)合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將該情況通知乙方；如甲方已及時(shí)
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