【總結(jié)】證券投資學(xué)第3章資產(chǎn)定價理論及其發(fā)展人大出版社導(dǎo)言:從凱恩斯的“選美理論”說起?“選美理論”是凱恩斯(JohnMaynardKeynes)在研究不確定性時提出的,他認(rèn)為金融投資如同選美。?在有眾多美女參加的選美比賽中,如果猜中了誰能夠得冠軍,你就可以得到大獎。你應(yīng)該怎么猜?凱恩斯先生告訴你,別猜你認(rèn)為最漂亮的
2025-02-21 21:16
【總結(jié)】2022/2/81第二章管理主要理論及其演變?第一節(jié)古典管理理論?第二節(jié)行為科學(xué)理論?第三節(jié)現(xiàn)代管理理論2022/2/82第一節(jié)古典管理理論(1)泰勒的科學(xué)管理理論?制訂工時定額;?實施標(biāo)準(zhǔn)化管理;?科學(xué)挑選和培訓(xùn)工人;?實行有差別的計件工資制;?管理和執(zhí)行職能的明
2025-01-18 09:12
【總結(jié)】小波變換及其在降噪中的應(yīng)用劉怡馬春浩何麗珍方啟超小波變換的發(fā)展歷史1822年傅里葉發(fā)表“熱傳導(dǎo)解析理論”,傅里葉變換成為傳統(tǒng)信號處理的基本方法。其基本思想是將信號分解成許多不同頻率的正弦波的疊加,將信號從時間域轉(zhuǎn)換到頻率域。但是,這種變換丟失時間信息,不利于分析非
2025-04-29 05:38
【總結(jié)】組織行為學(xué)04(動機(jī)理論及其應(yīng)用)第6章基本的動機(jī)概念?如果我把任何事情都當(dāng)成任務(wù)來做,我就會產(chǎn)生一種不可思議的渴望——想去做些別的事情。——蕭伯納()?金正日的動機(jī)是什么?(享樂主義和恐懼)學(xué)習(xí)目標(biāo)?概述動機(jī)的過程?描述馬斯洛的需求層次理論
2025-05-14 09:20
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生產(chǎn)企業(yè)TOC(約束理論)應(yīng)用天馬行空官方博客:;;群:生產(chǎn)企業(yè)TOC(約束理論)應(yīng)用第1頁天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄一、TOC理論概述二、聚焦企業(yè)目標(biāo)三、約束(瓶頸
2024-10-16 01:57
【總結(jié)】衍生資產(chǎn)定價:期權(quán)定價理論及其應(yīng)用?期權(quán)定價的技巧被廣泛的應(yīng)用到許多金融領(lǐng)域和非金融領(lǐng)域,包括各種衍生證券定價、公司投資決策等。?學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的巨大進(jìn)步帶來了實際領(lǐng)域的飛速發(fā)展。期權(quán)定價的技巧對產(chǎn)生全球化的金融產(chǎn)品和金融市場起著最基本的作用。?近年來,從事金融產(chǎn)品的創(chuàng)造及定價的行業(yè)蓬勃發(fā)展,從而使得期權(quán)定價理論得
2025-02-18 04:35
【總結(jié)】知識管理的理論與應(yīng)用中興大學(xué)國家政策與公共事務(wù)研究所助理教授李長晏當(dāng)前政府組織知識管理三大隱憂?不知道自己到底掌握了哪些知識,同時需要的知識到底位於組織內(nèi)部的何處。?我們並不見得很清楚地知道組織在面對問題時能得知問題的本質(zhì)及需要何種知識才足以因應(yīng)組織所面臨的問題。?不知如何讓組織內(nèi)部的每一位成員都能分享知識。
2025-03-08 03:29
【總結(jié)】系統(tǒng)建模理論及應(yīng)用清華大學(xué)自動化系系統(tǒng)工程研究所2022年秋季學(xué)期nnnnnzxznxnxZzX???????????????][]}[{)(dzzzXinxxnn1)(21][?????Z變換離散時間信號x[n]的Z變換定義為
2024-10-04 19:39
【總結(jié)】一、灰色系統(tǒng)理論的產(chǎn)生與應(yīng)用1982年我國學(xué)者鄧聚龍先生創(chuàng)立了灰色系統(tǒng)理論,目前許多國家及國際組織的知名學(xué)者從事灰色系統(tǒng)的理論和應(yīng)用研究工作?;疑到y(tǒng)理論應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會、經(jīng)濟(jì)、能源、交通、地質(zhì)、
2025-04-30 02:02
【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)主編:方振邦副主編:李超平胡平胡威張紅霞張秀智管理學(xué)基礎(chǔ)公共管理核心課程系列教材激勵的概念和過程內(nèi)容型激勵理論過程型激勵理論激勵理論的比較與整合激勵理論的應(yīng)用管理學(xué)基礎(chǔ)
2025-01-11 13:16
2025-01-11 13:07
2025-01-19 11:34
【總結(jié)】企業(yè)勞動關(guān)系管理?2022年7月,劉先生應(yīng)聘某電器銷售公司銷售經(jīng)理后被正式錄用,其與公司在勞動合同中約定銷售業(yè)績連續(xù)3個月排名末位時勞動合同自行終止。?后劉先生因業(yè)務(wù)量考核排在倒數(shù)被“末位淘汰”,公司提出勞動合同已經(jīng)終止,劉先生應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)離職手續(xù)。?劉先生認(rèn)為公司的做法不合理,向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2025-05-13 03:26
【總結(jié)】第三篇激勵你可以買到一個人的時間,你可以雇一個人到固定的工作崗位,你可以買到按時或按日計算的技術(shù)操作,但你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你不得不設(shè)法爭取這些?!ダ饰魉梗–.Francis)人的重要性美國駐巴黎的軍械技術(shù)情報機(jī)構(gòu)指揮官霍爾格·塔夫脫1945年5月27日接到美軍總部命令,從圖
2025-05-12 12:30
【總結(jié)】學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文顧客讓渡價值理論及其應(yīng)用學(xué)生學(xué)號:20074043317學(xué)生姓名:劉榮榮指導(dǎo)教師:劉志成所在學(xué)院:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院專業(yè):市場營銷中國·大慶2011年5月-5-/20摘要:隨著顧客導(dǎo)向時代的到來,顧客變得日益理性和成熟。企業(yè)要想取悅顧客并
2025-06-24 02:56